Top 10: Höchste bezahlte Führungskräfte und wie sie dorthin gekommen sind

Im Jahr 2011 betrug die durchschnittliche Entschädigung der Führungskräfte von S & P 500 13.375.474 USD, das 393-Fache des Durchschnittslohns der US-amerikanischen Arbeiter, für 2011 34.053 USD.

Das neue Executive Pay Transparency Tool von Investmentmatome zeigt die Vergütung der bestbezahlten Führungskraft bei 500 der größten amerikanischen Unternehmen.

Nachfolgend finden Sie eine Liste der am besten bezahlten amerikanischen Führungskräfte und wie sie sich in solchen lukrativen Positionen befanden.

10. Philippe Dauman, Präsident und CEO von Viacom Inc.

Philippe Dauman ist seit sechs Jahren CEO von Viacom. Er begann in Yale und erhielt seinen J.D. von der Columbia University. Anschließend arbeitete er bei Shearman & Sterling, wo er als Chief Legal Counsel für Sumner Redstone von Viacom tätig wurde. Nach der Entwicklung einer engen Beziehung zu Redstone wurde Dauman als General Counsel und Senior Vice President von Viacom eingestellt. Dauman verließ das Unternehmen im Jahr 2000, um DND Capital Partners zu gründen, eine auf Medien und Telekommunikation spezialisierte Private-Equity-Firma. 2006 kehrte er jedoch als Präsident und CEO zu Viacom zurück.

9. Mike Jeffries, CEO und Vorsitzender von Abercrombie & Fitch Co.

Mike Jeffries studierte Wirtschaftswissenschaften bei Claremont McKenna, bevor er seinen MBA von der Columbia University erhielt. Anschließend nahm er am Management-Trainingsprogramm von Abraham & Straus teil, einem inzwischen nicht mehr existierenden Kaufhaus. Jeffries hatte Schwierigkeiten, Erfolg zu finden; er gründete Alcott & Andrews, eine Marke für Frauen, die in Konkurs ging. Anschließend nahm er bei Paul Harris einen Merchandising-Job an, der kurz nach seinem Eintritt in den Konkursschutz fiel. Als Jeffries 1992 als CEO von Abercrombie & Fitch eingestellt wurde, gelang es ihm jedoch, das Unternehmen umzudrehen. Jeffries schuf ein junges, sexy Image für die Marke und schuf so eine Anhängerschaft rund um den Abercrombie-Lifestyle.

8. Ray R. Irani, Executive Chairman von Occidental Petroleum

Ray Irani wuchs in Beirut auf, wo er seinen Bachelor in Chemie erhielt. Danach zog er in die USA und promovierte an der University of Southern California. Danach setzte er seine Forschungsarbeiten fort und arbeitete bis 1967 bei der Monsanto Company. Als neuer Produktentwickler und Forschungsleiter trat er bei der Shamrock Corporation bei. Irani schloss sich der Olin Corporation an und arbeitete als COO, bevor er Präsident wurde. Seit 1983 war Irani bei Occidental in verschiedenen leitenden Positionen wie CEO, Präsident und Vorsitzender tätig.

7. David M. Zaslav, CEO und Präsident von Discovery Communications Inc.

David Zaslav ist seit 2007 CEO von Discovery. Zaslav hat Discovery 2008 an die Öffentlichkeit gebracht und seitdem ein Gewinnwachstum erzielt. Bevor er zu Discovery kam, war er President von Cable and Domestic TV und New Media Distribution bei NBC Universal. Zaslav war 1989 zu NBC gekommen und arbeitete während seiner Zeit dort an der Entwicklung von CNBC und MSNBC. Vor seiner Tätigkeit bei NBC war er Rechtsanwalt bei LeBouef, Lamb, Leiby & MacRae. Zaslav erhielt seinen Bachelor von der State University of New York in Binghamton, bevor er mit Auszeichnung die Bostun University School of Law mit Auszeichnung abschloss.

6. Ron Johnson, CEO von J. C. Penney Inc.

Ron Johnson arbeitete nach seinem Abschluss in Stanford im Jahr 1980 kurz in der Buchhaltung. Danach ging er nach Harvard und erhielt 1984 seinen MBA, bevor er bei Mervyns in Kalifornien eine Stelle antrat. Johnson stieg in den Rang von Mervyn auf, bevor er zu Target kam. Innerhalb von target hatte er mehrere Rollen inne und war für alle Kleidungsstücke und Einrichtungsgegenstände verantwortlich, bevor er schließlich Vice President of Merchandise wurde. Bei Target arbeitete Johnson mit dem Architekten Michael Graves zusammen, um das Image des Unternehmens zu verändern, um schicker zu sein. Anschließend arbeitete er als leitender Vizepräsident von Apple für den Einzelhandel. In dieser Zeit wechselte Apple nicht mehr zu über 300 Standorten weltweit. Johnson wurde 2011 CEO von J. C. Penney.

5. Leslie Moonves, CEO und Präsident der CBS Corporation

Leslie Moonves arbeitete als Schauspieler in New Yorks Neighborhood Playhouse, nachdem sie an der Bucknell University einen Abschluss in Spanisch gemacht hatte. Er beschloss, stattdessen das Produzieren des Fernsehens zu verfolgen. Moonves begann als Entwicklungsleiter für Catalina Productions, bevor er Vizepräsident für Entwicklung bei Saul Ilson Productions wurde. Anschließend wechselte er zu Twentieth Century Fox als Vizepräsident für Filme und Miniserien. Moonves hatte dieselbe Position bei Lorimar Television inne, bevor er 1989 die Position des Präsidenten übernahm. Von dort wechselte er als President of Entertainment zur CBS, bevor er 1998 zum President und CEO befördert wurde.

4. Larry Ellison, CEO der Oracle Corporation

Larry Ellison begann sein Studium an der University of Illinois in Urbana-Champaign, bevor er am Ende seines zweiten Jahres abbrach. Danach besuchte er kurz die University of Chicago, bevor er ausbrach und nach Kalifornien zog. Ellison schloss sich der Ampex Corporation an, wo sein Hauptprojekt die Erstellung einer umfangreichen Datenbank für die CIA war, die mit dem Codenamen Oracle bezeichnet wurde. 1977 gründete Ellison in Zusammenarbeit mit seinem früheren Chef Robert Miner Software Development Laboratories. 1983 wurde das Unternehmen nach seinem Flaggschiffprodukt Oracle umbenannt. Larry Ellison ist seit der Gründung von Oracle CEO und ist heute einer der reichsten Männer der Welt.

3. Eric Schmidt, Executive Chairman und ehemaliger CEO von Google Inc.

Eric Schmidt kam 2001 als CEO zu Google und vergrößerte den Umfang des Unternehmens dramatisch.Seit 2011 ist er als CEO zurückgetreten und konzentriert sich als Executive Chairman stärker auf die externen Angelegenheiten von Google. Bevor er zu Google kam, war Schmidt Vorsitzender und CEO von Novell, dem er 1997 nach seinem Austritt aus Sun Microsystems beitrat. Schmidt war 1983 als Software-Manager zu Sun gekommen und stieg durch mehrere Positionen auf, bis er schließlich Präsident von Sun Technology Enterprises wurde. Vor Sun arbeitete er in der Forschung des Xerox Palo Alto Research Center, der Bell Laboratories und von Zilog. Schmidt ging in die Forschung, nachdem er sein Studium der Elektrotechnik an der Princeton University abgeschlossen hatte, sowie einen Master-Abschluss und einen Doktortitel in Informatik an der Universität Berkeley.

2. David Simon, Vorsitzender und CEO der Simon Property Group

David Simons Vater, Melvin Simon, gründete 1993 gemeinsam mit Melvins Bruder Herbert die Simon Property Group. Herbert Simon ist derzeit Emeritierter Vorsitzender des Unternehmens. David Simon kam 1990 als Chief Financial Officer zu Simon Property Group und wurde 1993 an die Börse gebracht. Zwei Jahre später wurde er zum CEO ernannt und 2005 zum Chairman ernannt. Simon machte 1983 seinen Abschluss an der Indiana University und erhielt seinen MBA von der Columbia University Bevor er zu Simon Property Group kam, war er drei Jahre bei First Boston tätig, bevor er als Wasserminister bei Wasserstein Perella & Co. tätig war. Die Simon Property Group ist derzeit das größte börsennotierte US-amerikanische Immobilienunternehmen.

1. Tim Cook, CEO von Apple Inc.

Tim Cook begann an der Auburn University, wo er sein Diplom in Wirtschaftsingenieurwesen absolvierte. Anschließend erwarb er 1988 seinen MBA an der Duke University, wo er Fuqua Scholar war (Top 10% der Klasse). Cook kam 1982 zu IBM und hatte während seiner zwölf Jahre dort mehrere Positionen inne, zuletzt als Direktor von North American Fulfillment. Nach IBM arbeitete er als Chief Operating Officer der Wiederverkäuferabteilung bei Intelligent Electronics. 1997 verließ Cook die Position des Vice President of Corporate Materials für Compaq. Cook kam 1998 als Senior Vice President of Worldwide Operations zu Apple. Durch die Partnerschaft mit externen Herstellern und die drastische Reduzierung des Lagerbestands hat Cook eine wesentliche Rolle bei der Rentabilität von Apple gespielt. Cook wurde 2007 zum Chief Operating Officer befördert und war von 2004 bis 2011 drei Jahre als Interim-CEO tätig, als Steve Jobs krankgeschrieben wurde. Am 25. August 2011 übernahm Tim Cook die Position des CEO von Apple.