Asymmetrische Information Definition & Beispiel |
Asymmetrische Information
Inhaltsverzeichnis:
Was es ist:
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Obwohl die Existenz von asymmetrischen Informationen diskutiert wird, ist die Annahme asymmetrischer Informationen in den Märkten oft der Grund, warum manche Anleger einfach in Indizes und Investmentfonds investieren, die einfach diversifizieren das Geld des Anlegers über eine Vielzahl von Investitionen. Andere Investoren "kommen ins Spiel", indem sie in Hedgefonds und andere Wertpapiere investieren, die von denjenigen mit Zugang zu diesen asymmetrischen Informationen betrieben werden.
Die meisten Analysten sind in jedem Fall der Ansicht, dass asymmetrische Informationen in Industrieländern schwerer zu bekommen sind Informationsverbreitung zunehmend allgegenwärtig und zeitnah gemacht. Dennoch ist es wichtig zu beachten, dass nicht alle Informationen gute Informationen sind; Das heißt, nur Informationen zu haben, die andere nicht haben, macht diese Informationen nicht unbedingt wertvoll oder sogar richtig. Darüber hinaus ist es wichtig zu wissen, dass der Handel mit asymmetrischen Informationen illegal sein kann.
So funktioniert es (Beispiel):
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Betrachten Sie zum Beispiel einen potenziellen Käufer von XYZ-Aktien und den Verkäufer dieser Aktien. Wenn der Verkäufer den Schwager des CFO kennt und gehört hat, dass das Unternehmen vertrauliche finanzielle Probleme hat, dann hat der Verkäufer asymmetrische Informationen.
Obv Verkäufer würde die Aktien vor den Nachrichten verkaufen wollen war für die Öffentlichkeit zugänglich. Sobald die Probleme des Unternehmens bekannt werden, ist es wahrscheinlich, dass die Aktien fallen werden, was dazu führen wird, dass jeder, der Aktien in XYZ besitzt, Geld verliert. Im Wesentlichen nutzt der Verkäufer die mangelnde Kenntnis des Käufers. Obwohl das obige Beispiel ein Beispiel dafür ist, das Beste aus jemandem für persönlichen Profit zu machen, ist es in vielen Fällen vorteilhaft, wenn die Seite mit asymmetrischen Informationen ihre Informationen weggibt um eine Transaktion abzuschließen. Stellenbewerber sind gute Beispiele dafür - sie müssen ihre Fähigkeiten und Informationen dem Einstellungsunternehmen melden, um ein Stellenangebot zu fördern. Andernfalls würde der Arbeitgeber nicht wissen, was der Mitarbeiter zu bieten hat.
Warum das wichtig ist:
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Asymmetrische Information tritt auf, wenn Informationen von einem, aber nicht von allen Beteiligten einer Transaktion gehalten werden.