Geschäftsplan für Geschenkladen - Management Summary |
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Inhaltsverzeichnis:
Management Summary
Besitzer, Bensai Halstadt und Käthe Villanova wird zunächst Verwalten Sie den täglichen Betrieb der Boutique. Käthe Villanova hat fünf Jahre Erfahrung in den Bereichen Einzelhandel und Buchführung, die sie für das Geschäft erworben hat. Beide Inhaber haben auch Klassen über die lokale Universität SBDC (Small Business Development Center) besucht. Unsere Erfahrung und ständige Weiterbildung hat uns geholfen, Vertriebsmitarbeiter zu schulen und den täglichen Betrieb zu leiten.
Da sich die Gegend in einem frühen Stadium der Gentrifizierung befindet, haben sich die Eigentümer entschlossen, ihre Türen von Donnerstag bis Samstag zu öffnen, 10 Uhr morgens. - 19:00 Uhr und Sonntag, 10 Uhr. - 18:00 Uhr Sie haben sich auch dafür entschieden, im ersten Jahr 2005 ein Mindestgehalt zu beziehen und in den nächsten zwei Jahren ihr Gehalt zu erhöhen, was mit den verlängerten Betriebsstunden einhergeht. Beide werden weiter daran arbeiten, unser Unternehmen zu finanzieren. Unser Arbeitsplan ermöglicht uns die Flexibilität, den Laden an den genannten Tagen zu führen. Wir werden unsere Betriebstage je nach steigender Einwohnerzahl und steigendem Geschäftsverkehr ausweiten.
Strukturelle Verteilung von Verantwortung und Entscheidungsfindung:
| Bensai Halstadt | Käthe Villanova | Bensai & Kaethe |
| Druckdienstleistungen | Einkauf / Bestandsverfolgung | Vertrieb / Marketing |
| Aktionen / Werbung | Merchandising / Filialplanung | Einstellung / Mitarbeiterpolitik |
| Versand / Lieferung | Betrieb / Buchhaltung | Kundenservice |
| Webpflege | Schulung | Personalisierungsdienste |
| Proprietäre Produktentwicklung | ||
| Allgemeine Produktauswahl |
Darüber hinaus verfügt Regali Luxuri über ein professionelles und beratendes Support-Team.
- Verwaltungsrat - Bensai Halstadt & Käthe Villanova
- Rechtsanwalt - Greming Starke Roffman PC
- Buchhalter - Cleona Giraude
- Versicherungsvertreter - Staatliche Agentur für den Landverkehr
- Bankier - Riane Schmidt, Wachovia Bank
- Berater - Kudana Holunder
- Mentor s & Key Advisors - Kudana Ederberry und Shantu Mobuko
6.1 Personalplan
Inhaber Bensai und Käthe haben sich entschieden, im ersten Jahr 2005 ein Mindestgehalt zu beziehen und ihr Gehalt in den nächsten zwei Jahren zu erhöhen erweiterte Betriebszeiten. Beide werden weiter daran arbeiten, unser Unternehmen zu finanzieren. Bei verlängerten Betriebsstunden und -volumina können wir Teilzeitkräfte für das zweite Jahr der Ferienzeit einstellen oder vielleicht erst im dritten Jahr.
| Personalplan | |||
| Jahr 1 | Jahr 2 | Jahr 3 | |
| Besitzer | $ 18.000 | $ 30.000 | $ 36.000 |
| Name oder Titel oder Gruppe | $ 0 | $ 0 | $ 0 |
| Name oder Titel oder Gruppe | $ 0 | $ 0 | $ 0 |
| Summe Personen | 0 | 0 | 0 |
| Gesamtabrechnung | $ 18.000 | $ 30.000 | $ 36.000 |
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