Fragen Sie Brianna: Ist die "Gig Economy" alles, was sie versprochen hat?

"Ask Brianna" ist eine Q & A-Kolumne für 20-Jährige oder alle anderen, die gerade anfangen. Ich bin hier, um Ihnen zu helfen, Ihr Geld zu verwalten, einen Job zu finden und Darlehen für Studierende abzuzahlen - all das, was wir in der realen Welt gelernt haben. Senden Sie Ihre Fragen zu postgrad life an [email protected].

Frage dieser Woche:

„Ich brauche Geld und denke darüber nach, für Lyft oder Uber zu fahren oder für eine andere App zu arbeiten, mit der ich meine eigenen Stunden einstellen kann. Ist das eine gute Idee?

Mit der Veröffentlichung jeder frech benannten On-Demand-App erhalten 20- und 30-Jährige einen neuen Weg, um nebenbei Geld zu verdienen. Habe ein Auto? Fahren Sie nach Lyft oder Uber. Hast du ein paar Stunden zu töten? Liefern Sie Kekse oder kalte Medikamente für Postmates. Haben Sie ein Händchen für die Möbelmontage? Verdienen Sie Geld mit TaskRabbit. (Außerdem gibt es in meiner Wohnung einen Ikea-Kleiderschrank, auf dem Ihr Name steht.)

Die Explosion der „Gig Economy“ - die Sammlung von Online-Plattformen, auf denen Arbeitnehmer ihre Dienstleistungen nach eigenem Zeitplan direkt an Verbraucher verkaufen können - hat die Eintrittsbarriere für Arbeitnehmer, die schnell Geld brauchen, gesenkt. Die Flexibilität, die ein Gig bietet, kann Ihnen helfen, zusätzliches Geld zu verdienen, um beispielsweise Ihre Studentendarlehen vorzeitig abzuzahlen oder Rechnungen in Lücken zwischen den Jobs zu bezahlen.

So nutzen die meisten Mitarbeiter jetzt Online-Plattformen. Aber die größere Geschichte des Übergangs zur Zeitarbeit macht mir Sorgen. Ich bin nicht cool mit der Idee, dass meine Generation mehrere Jobs zu ungeraden Stunden zusammenstellen muss, ohne ein 401 (k) -Match oder eine bezahlte Krankheitszeit zu genießen. Gigs sind kein Ersatz für Vollzeitjobs mit Vorteilen, und es lohnt sich zu überlegen, was wir aufgeben, wenn sie zunehmend unsere einzigen Optionen sind.

Gigs klein aber wachsend

Heute ist die Gig-Wirtschaft nicht so groß. Zwischen 2012 und 2015 erzielten nur 0,4% der Erwachsenen durch Online-Arbeitsplattformen wie Uber, die das JPMorgan Chase Institute gefunden hat, monatlich ein konstantes Einkommen. Die meisten Gig-Arbeiter ergänzten in Zeiten niedriger Einkommen oder zwischen Arbeitsplätzen Einkommensverluste. Im September 2015 erzielten mehr als 80 Prozent der Beschäftigten, die Online-Arbeitsplattformen nutzten, weniger als 25% ihres Gesamteinkommens.

In den drei Jahren, in denen JPMorgan Chase seine Studie durchführte, verzehnfachte sich der Prozentsatz der Erwachsenen, die regelmäßig mit Online-Konzerten Geld verdienten. Das Wachstum von Auftritten geht über Online-Plattformen hinaus.

Im März stellten Forscher in Harvard und Princeton fest, dass der Prozentsatz der Arbeitnehmer in „alternativen Arbeitsarrangements“, definiert als Online- und Offline-Zeitarbeit, Bereitschaftsdienst, Freelance- und Vertragsarbeit, zwischen 2005 und 2015 um 50% auf 15,8% gestiegen ist. von allen Arbeitern. Dies ist für das gesamte Beschäftigungswachstum in der US-Wirtschaft in dieser Zeit verantwortlich.

Mehr Flexibilität, weniger Geld

Das Problem ist, dass Zeitarbeitnehmer, Vertragsarbeiter und andere „angestellte Arbeitnehmer“ insgesamt weniger verdienen als Arbeitnehmer in Standardarbeitsvereinbarungen, berichtete das Government Accountability Office im vergangenen Jahr. Sie leben eher in Armut und erhalten öffentliche Unterstützung. Es ist zwei Drittel weniger wahrscheinlich, dass sie einen Ruhestand bei der Arbeit haben.

Olivia West, eine Singer-Songwriterin und Mutter von zwei Kindern in Nashville, Tennessee, fährt nach Lyft, um die Rechnungen zu bezahlen. Sie sagt, sie verdient 250 bis 450 Dollar vor Steuern und fährt zwischen den Shows 25 bis 50 Stunden pro Woche.

"Pro Stunde singe ich viel mehr als ich fahre, aber diese Gigs sind schwerer zu finden", sagt sie. „Die Fahr-App ist immer da und erfüllt das Bedürfnis.“

Sie pflegte Häuser zu reinigen, um zusätzliches Geld zu verdienen, aber das zahlte weniger und war körperlich anstrengender als für Lyft zu fahren. Sie hat gerade erst ein Sparkonto für Notfälle eingerichtet, und die Autowartung und das Benzin gehen in ihren Verdienst ein. Sie spart nicht für den Ruhestand.

Do-it-yourself-Vorteile

Wenn Sie für sich selbst arbeiten, liegt es an Ihnen, eine medizinische Versorgung (durch den Affordable Care Act vereinfacht) zu finden und für den Ruhestand zu sparen, der über die Sozialversicherung hinausgeht. Außerdem haben Sie keinen Zugang zur Arbeitslosenversicherung, wenn Sie entlassen werden.

"Dies sind Dinge, die Sie selbst hacken müssen, wenn Sie als Ihr eigener Chef arbeiten", sagt Katie Bryan, Kommunikationsdirektorin von America Saves, einer Kampagne der Consumer Federation of America.

Das bedeutet, dass Sie jeden Monat automatische Überweisungen auf ein Sparkonto für Notfälle einrichten, um $ 500 für den Start zu sparen - und für die Steuern, für die Sie möglicherweise den Haken haben. Sparen Sie jetzt für den Ruhestand in einem individuellen Konto wie einem IRA von Roth, um über längere Zeit Gewinne zu erzielen, oder richten Sie ein kostenloses myRA-Starterkonto ein, das jetzt über das US-Finanzministerium verfügbar ist. Sie können Ihr Geld später auf ein Konto mit höherem Einkommen überweisen.

In der Zwischenzeit laufen weiterhin Klagen darüber, ob Gig Economy-Teilnehmer als Angestellte oder als unabhängige Auftragnehmer eingestuft werden sollten. Einige Vorschläge, wie dieser aus dem Hamilton-Projekt der Brookings Institution, argumentieren, dass sie als eine völlig andere Klasse von Arbeitern betrachtet werden sollten, so dass sie bestimmte traditionelle Vorteile erhalten.

"Ich würde mir wünschen, dass Arbeiter, die an der Gig-Wirtschaft beteiligt sind, denselben Schutz genießen, den traditionelle Mitarbeiter erhalten und unter denselben Gesetzen geschützt werden", sagt Alan Krueger, Professor für Wirtschaft und öffentliche Angelegenheiten an der Princeton University and Co -autor des Hamilton-Projektvorschlags. Bis dies geschieht, richten Sie ein Online-Sparkonto ein. Es gibt keine bezahlte Krankheitszeit, wenn Sie einige dieser kalten Medikamente von Postmates für sich selbst benötigen.

Brianna McGurran ist Mitarbeiterin bei Investmentmatome. E-Mail: [email protected]. Twitter: @briannamcscribe.

Dieser Artikel wurde von Investmentmatome geschrieben und wurde ursprünglich von The Associated Press veröffentlicht.