Die Kosten der Mutterschaft Fast 250.000 Dollar in verlorenen Löhnen

Was auch immer Sie vorhaben, eine Mutter zum Muttertag zu kaufen, das reicht nicht aus.

Wir wissen, dass die Kosten für die Erziehung eines Kindes noch nie so hoch waren und nur steigen.

Laut Angaben des Landwirtschaftsministeriums der Vereinigten Staaten beträgt die Kosten für Familien mit mittlerem Einkommen, die 2013 geboren wurden, um ein im Jahr 2013 geborenes Kind großzuziehen, 241.080 USD. Dies entspricht einem Anstieg von fast 3% gegenüber 2011. Hinzu kommen die Kosten für das College und die steigenden Kosten von Kindertagesstätten - die mittlerweile in 31 Staaten über dem Preis für staatliche Studiengebühren liegen -, und wir werden zu recht teuren Perspektiven.

Aber das ist nicht die ganze Geschichte. Was ist mit den unzähligen Kosten einer Mutter zu sein?

Einige Ökonomen argumentieren seit langem, dass berufstätige Mütter in das BIP der Nation einbezogen werden sollten - und wenn dies der Fall wäre, würden sie zwischen 21% und 50% der Wirtschaftsleistung vieler Nationen ausmachen. Salary.com unternimmt einen jährlichen Versuch, die Mutterschaft mit einem Preis zu belegen. Wenn die Transport-, Hausmeister-, Logistik- und psychologische Unterstützung berechnet werden würde, würden Mütter, die zu Hause bleiben, gemäß ihrer Umfrage aus dem Jahr 2014 ein "Muttergehalt" von 118.905 USD pro Jahr verdienen.

Festere statistische Grundlagen finden sich in der Untersuchung der durch die Mutterschaft erzielten Lohnausfälle insgesamt. Die Ökonomin Amalia Miller von der University of Virginia stellte 2005 fest, dass eine Frau, die ein Kind verlässt, jedes Jahr eine 10-prozentige Erhöhung der Lebenslöhne verweigert. In jüngerer Zeit gehen drei Forscher, die für das National Bureau of Economic Research schreiben, noch einen Schritt weiter, indem sie den durchschnittlichen Lohnverlust in Abhängigkeit vom Qualifikationsniveau von Frauen betrachten und dabei die Qualifikations-Test-Ergebnisse von Armed Forces verwenden.

Das Ergebnis? Für hochqualifizierte Frauen werden die Lebenszeitkosten für entgangene Einkünfte durch Mutterschaft - selbst wenn sie wieder zur Arbeit geht - auf 230.000 US-Dollar geschätzt. Frauen mit niedriger Punktzahl verlieren, nachdem sie Mütter geworden sind, einen Verlust von ungefähr 49.000 Dollar.

„Unsere Ergebnisse deuten stark darauf hin, dass die Lohnkosten für gebärfähige Frauen für Frauen mit hohen Qualifikationen erheblich höher sind, dass diese Lohnstrafen im Laufe der Zeit fortbestehen und dass Kinder, die später Kinder haben, die erheblichen Lebenszeitkosten für das Tragen von Frauen für Frauen mit höheren Qualifikationen reduzieren können “, Schreiben Forscher Elizabeth Ty Wilde, Lily Batchelder und David T. Ellwood.

Und der Prozentsatz der verlorenen Löhne ist umso höher, je erfahrener die Frau ist.

„Wenn sich eine Frau mit geringer Punktzahl für Kinder entscheidet, gibt sie 10 bis 14% ihres potenziellen Lebensgewinns ab. Aber eine Frau mit hohem Ergebnis wird fast 21 bis 33% des Einkommens aufgeben “, schreiben sie.

Andere Feststellungen: Hohe Punktzahlen arbeiten das ganze Jahr über vor der Geburt ganztägig. Sie arbeiten eher fünf Jahre nach der Geburt als Teilzeitbeschäftigte als Frauen mit geringer Qualifikation, die häufiger die Arbeit insgesamt aufgeben.

Ihre Forschung legt nahe, dass ökonomische Faktoren die Ausbreitungsmuster des Menschen zunehmend beeinflussen.

„Wir vermuten dramatische Veränderungen in den 1960er Jahren: Die Frauenbewegung, die Pille, die Ausweitung der Arbeitsmöglichkeiten für Frauen und die veränderte Einstellung zu Mütterarbeit und vorehelichen sexuellen Aktivitäten - all dies gab Frauen eine neue Fähigkeit, die Fruchtbarkeit zu kontrollieren und mögliche Anreize zu setzen so “, schreiben sie. "Durch diese sozialen und wirtschaftlichen Veränderungen konnten die wirtschaftlichen Kräfte bei Entscheidungen über die Fruchtbarkeit eine viel stärkere Rolle spielen."

Und Männer? Die Geburt hat keinen Einfluss auf die Lebenslöhne der Väter, egal wie hoch sie auch sind, so die Forscher.

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Illustration von Brian Yee.