Geschäftspartnervereinbarung erstellen |

Wenn Sie vorhaben, mit einem Geschäftspartner ins Geschäft zu kommen, ist eine schriftliche Partnerschaftsvereinbarung wichtig. Wenn Sie und Ihre Partner Ihre Rechte und Pflichten nicht in einem schriftlichen Partnerschaftsvertrag niederlegen, sind Sie schlecht gerüstet, um Konflikte zu lösen, wenn sie auftreten, und geringfügige Missverständnisse können zu echten Konflikten führen. Ohne eine anders lautende schriftliche Vereinbarung kontrolliert das Gesetz Ihres Staates viele Aspekte Ihres Geschäfts.

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Wie ein Partnerschaftsvertrag Ihrem Unternehmen hilft

Ein Partnerschaftsvertrag ermöglicht es Ihnen, Ihre Beziehung zu Ihren Partnern so zu strukturieren, dass sie zu Ihrem Unternehmen passt. Sie und Ihre Partner können die Anteile an Gewinnen (oder Verlusten) festlegen, die jeder Partner übernimmt, die Verantwortlichkeiten jedes Partners, was mit dem Geschäft passiert, wenn ein Partner abreist, und andere wichtige Richtlinien.

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Einheitlicher Partnerschaftsvertrag

Jeder Staat (mit Ausnahme von Louisiana) hat seine eigenen Partnerschaftsgesetze, die in dem sogenannten "Uniform Partnership Act" oder der "Revised Uniform" enthalten sind Partnerschaftsgesetz "oder manchmal die" UPA "oder die" Überarbeitete UPA ". Diese Satzung legt die grundlegenden rechtlichen Regeln fest, die für Partnerschaften gelten und viele Aspekte des Lebens Ihrer Partnerschaft kontrollieren werden, sofern Sie keine abweichenden Regeln in einer schriftlichen Partnerschaft festlegen Vereinbarung.

Seien Sie nicht versucht, die Bedingungen Ihrer Partnerschaft diesen staatlichen Gesetzen zu überlassen. Da sie als einheitliche Fallback-Regeln konzipiert wurden, sind sie in Ihrer speziellen Situation möglicherweise nicht hilfreich. Es ist viel besser, Ihre Zustimmung in ein Dokument zu geben, in dem die Punkte, die Sie und Ihre Partner vereinbart haben, genau festgelegt sind.

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Was Sie in Ihre Partnerschaftsvereinbarung aufnehmen sollten

Hier ist eine Liste der wichtigsten Bereiche, die die meisten Partnerschaftsabkommen abdecken. Sie und Ihre zukünftigen Partner sollten diese Probleme prüfen, bevor Sie die Bedingungen schriftlich formulieren:

• Name der Partnerschaft Eines der ersten Dinge, die Sie tun müssen, ist einen Namen für Ihre Partnerschaft zu vereinbaren. Sie können Ihre eigenen Nachnamen verwenden, z. B. Smith & Wesson, oder Sie können einen fiktiven Unternehmensnamen wie Westside Home Repairs übernehmen und registrieren. Wenn Sie einen fiktiven Namen wählen, müssen Sie sicherstellen, dass der Name noch nicht verwendet wird.
• Beiträge zur Partnerschaft Es ist wichtig, dass Sie und Ihre Partner herausfinden, wer Geld oder Eigentum beisteuern soll oder Services für das Unternehmen, bevor es geöffnet wird - und welcher Eigentumsanteil von jedem Partner hat. Meinungsverschiedenheiten über Beiträge haben viele vielversprechende Unternehmen zum Scheitern verurteilt.
• Verteilung von Gewinnen, Verlusten und Auslagen. Werden Gewinne und Verluste proportional zum prozentualen Anteil eines Partners am Geschäft verteilt? Und wird jeder Partner zu einer regelmäßigen Ziehung berechtigt sein (eine Entnahme von zugewiesenen Gewinnen aus dem Geschäft) oder werden alle Gewinne am Ende eines jeden Jahres verteilt? Sie und Ihre Partner können unterschiedliche Vorstellungen davon haben, wie das Geld aufgeteilt und verteilt werden soll, und jeder von Ihnen hat andere finanzielle Bedürfnisse. Daher sollten Sie diesem Bereich besondere Aufmerksamkeit widmen.
• Die Autorität der Partner. Ohne gegenteilige Vereinbarung kann jeder Partner die Partnerschaft ohne Zustimmung der anderen Partner binden. Wenn Sie möchten, dass einer oder alle Partner die Zustimmung der anderen einholen, bevor Sie die Partnerschaft binden, müssen Sie dies in Ihrer Partnerschaftsvereinbarung deutlich machen.
• Partnerschaftsentscheidungen. Obwohl es keine magische Formel oder Sprache für die Aufteilung gibt Entscheidungen unter den Partnern zu treffen, werden Sie eine Menge Ärger machen, wenn Sie versuchen, es vorher auszuarbeiten. Sie möchten zum Beispiel für alle Geschäftsentscheidungen eine einstimmige Abstimmung aller Partner verlangen. Wenn dies mehr als notwendig erscheint, können Sie eine einstimmige Entscheidung für wichtige Entscheidungen verlangen und einzelnen Partnern erlauben, kleinere Entscheidungen selbst zu treffen. In diesem Fall muss Ihre Partnerschaftsvereinbarung beschreiben, was eine größere oder kleinere Entscheidung darstellt. Sie sollten solche Probleme sorgfältig abwägen, wenn Sie den Entscheidungsprozess für Ihr Unternehmen einrichten.
• Management-Aufgaben. Sie möchten vielleicht nicht zu jedem Management-Detail strenge Regeln aufstellen, aber Sie sollten im Vorfeld einige Richtlinien ausarbeiten. Zum Beispiel, wer wird die Bücher behalten? Wer wird mit Kunden umgehen? Mitarbeiter beaufsichtigen? Mit Lieferanten verhandeln? Denken Sie über die Managementbedürfnisse Ihrer Partnerschaft nach und stellen Sie sicher, dass alles abgedeckt ist.
• Neue Partner zulassen Vielleicht möchten Sie das Geschäft später erweitern und neue Partner hinzuziehen. Sich auf ein Verfahren zur Aufnahme neuer Partner zu einigen, wird Ihnen das Leben erleichtern, wenn dieses Problem auftritt.
• Rückzug oder Tod eines Partners. Mindestens so wichtig wie die Regeln für die Aufnahme neuer Partner in das Unternehmen sind Regeln für den Umgang mit der Abreise eines Eigentümers. Sie sollten daher in Ihrem Partnerschaftsvertrag ein angemessenes Buy-out-Schema einrichten, um sich mit dieser Eventualität zu befassen.
• Beilegung von Streitigkeiten. Wenn Sie und Ihre Partner bei einem Problem festgefahren sind, möchten Sie direkt vor Gericht gehen? Es könnte für alle Beteiligten von Vorteil sein, wenn Ihr Partnerschaftsvertrag alternative Streitbeilegungsverfahren vorsieht, wie etwa Mediation oder Schiedsverfahren.

Weitere Informationen finden Sie im Partnerschaftsbuch der Rechtsanwälte Denis Clifford und Ralph Warner von Nolo.

Haben Sie mit einem Partner Geschäfte gemacht, und haben Sie vorher einen Vertrag abgeschlossen? Was hättest du anders gemacht? Teile deine Geschichten oder Fragen mit uns in den Kommentaren.