Kein Guthabenverlauf (wahrscheinlich) beeinträchtigt Ihre Jobsuche nicht

Einige Dinge, wie Autokredite und Hypotheken, um nur einige zu nennen, sind schwer zu bekommen, wenn Sie keine Kredithistorie haben. Sogar bestimmte Kreditkarten sind möglicherweise schwer zu bekommen (obwohl es viele Kreditkarten für Personen ohne Kredit gibt). Aber es gibt eine Sache, über die Sie sich keine Sorgen machen sollten, ohne einen Kredit-Verlauf zu haben: einen Job.

Hier sind einige wichtige Fragen, über die Sie sich vielleicht kümmern, und einige Informationen, die Sie beruhigen sollten.

"Was ist, wenn sie meine Kredithistorie betrachten und ich nichts davon weiß?"

Oh, du wirst es wissen.

Aufgrund Ihrer Rechte gemäß dem Fair Credit Reporting Act (FCRA) müssen Sie zuerst ein Formular unterschreiben, das dem Arbeitgeber die Erlaubnis erteilt, auf Ihre Kreditinformationen zuzugreifen. Darüber hinaus sieht Ihr Arbeitgeber Ihren Kredit-Score nicht - nur eine modifizierte Version Ihres Kreditberichts.

Wenn Sie aufgrund Ihrer Kreditinformationen abgelehnt werden, muss der Arbeitgeber Ihnen eine Kopie Ihres Kreditberichts und eine Erklärung übermitteln. Neben den FCRA-Richtlinien gibt es in elf Bundesstaaten zusätzliche Einschränkungen hinsichtlich der Verwendung von Kreditberichten. Wenn Sie der Meinung sind, dass ein Arbeitgeber eines dieser Gesetze verletzt hat, können Sie Schadensersatz bei einem Bundes- oder Bundesgericht beantragen.

"Was ist, wenn sie der Meinung sind, dass kein Kreditverlauf schlecht aussieht?"

Erklären Sie Ihre Situation. Wenn Sie noch kein College haben oder erst kürzlich in die USA gezogen sind, werden Ihre Arbeitgeber wahrscheinlich verstehen, warum Sie keine Kreditwürdigkeit und keine Kreditkarten haben. Wenn sie immer noch besorgt sind, bieten Sie eine Liste von Referenzen an, die für Ihre Vertrauenswürdigkeit, finanzielle Stabilität und die Fähigkeit zum Umgang mit Geld bürgen können.

"Werden sie mich ablehnen, weil ich keine Kredithistorie habe?"

Wahrscheinlich nicht. Ablehnungen aufgrund von Kreditprüfungen sind in der Regel das Ergebnis schlechter Kredite - nicht aus Mangel an Krediten. Die Nerds haben ein wenig gegraben und konnten kein Beispiel finden, dass jemand einen Job verloren hat, weil er keine Kreditwürdigkeit hatte.

Die Forschung zeigt auch, dass Arbeitgeber, wenn sie sich die Kredit-Historie der Bewerber ansehen, in der Regel nach roten Fahnen, wie Sammlungen oder aktuellen Urteilen, suchen. Sie schwitzen nicht die kleinen Sachen. Nach Angaben einer Studie der Society for Human Resource Management aus dem Jahr 2012 gaben acht von zehn Personalfachleuten an, die die Kreditwürdigkeit von Bewerbern überprüft hatten. In Anbetracht dessen ist es für die meisten Arbeitgeber wahrscheinlich kein Dealbreaker.

Der nächste Schritt

Nun, da Sie aufgehört haben, sich Sorgen zu machen, sollten Sie die Wurzel des Problems in Angriff nehmen: Ihre fehlende Kreditwürdigkeit. Beantragen Sie eine Kreditkarte ohne Kreditkarte und erstellen Sie Ihre Kredithistorie von Grund auf. Mit pünktlichen Zahlungen und verantwortungsbewusster Kreditaufnahme können Sie sich in zukünftigen Interviews leicht darauf verlassen, dass Ihre Kreditauskunft Ihre beste Seite zeigt.

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