10 Bizarre Interviewfragen (und wie man sie beantwortet) |

Es gibt einige Fragen, die Sie erwarten, wenn Sie in eine Vorstellungsgespräch in diesen Tagen, Dinge wie "Wie würdest du mit einem schwierigen Mitarbeiter umgehen?" und "Wo siehst du dich in fünf Jahren?"

Und es gibt bestimmte Fragen, die du nicht beantworten solltest, zum Beispiel solche, die sich auf Rasse oder Alter beziehen. Aber heutzutage streuen die Firmen ein paar Denksportaufgaben und technische Probleme, die "Wenn du ein Eis-Geschmack wärst, welcher wäre du?" scheinen nichts zu sein.

[InvestingAnswers feature: "Wie man ein Interview führt."]

Job-and-companies watchdog Glassdoor.com hat eine Liste der bizarrsten Interviewfragen zusammengestellt, mit denen Jobsuchende konfrontiert waren - und die Unternehmen, die fragte sie. Hier sind unsere Top 10, die alle aus aktuellen Interviews stammen:

Frage 1. Bei Deloitte gefragt: "Wie viele Grate gibt es etwa zu einem Viertel?"

Antwort: Es gibt 119 Grate um den äußeren Rand eines Viertels, aber nur zwei, die den ganzen Weg gehen - einer auf der Gesichtsseite, und der andere auf den Schwänzen.

Frage 2. Befragt bei AT & T (NYSE: T) : "Wenn du ein Superheld sein könntest, wer wäre das?"

Antwort: Wähle je nach Firmenphilosophie und Jobbeschreibung den Superhelden aus, der die meisten Qualitäten hat. Wenn der Interviewer jemanden sucht, der die Show leitet, wähle Superman. Wenn sie einen Tech-Typ haben wollen, ist Iron Man vielleicht die beste Wahl. Und man kann DC Comics Plastic Man in Sachen Flexibilität nicht schlagen.

Frage 3. Bei Blackrock gefragt: "Du hast einen Geburtstagskuchen und hast genau 3 Scheiben, um ihn in 8 gleiche Teile zu schneiden Sie tun es? "

Antwort: Problemlöser müssen in der Lage sein, über den Tellerrand hinaus zu denken, und diese Frage ist ein Paradebeispiel dafür. Also, wie machst du das? Angenommen, der Kuchen ist rund, machen Sie zwei Schnitte, um es in Viertel zu schneiden. Dann stapeln Sie die vier Viertel und schneiden Sie sie alle mit Ihrem letzten Schnitt in zwei Hälften.

Frage 4. Gefragt bei Apple (NASDAQ: AAPL) : "Es gibt drei Felder, eines enthält nur Äpfel, eine enthält nur Orangen, und eine enthält sowohl Äpfel als auch Orangen.Die Kästen sind falsch beschriftet worden, so dass kein Etikett den tatsächlichen Inhalt der Schachtel identifiziert, die sie etikettiert.Öffnen Sie nur eine Schachtel, und ohne in die Schachtel zu schauen, nehmen Sie eine heraus Fruchtstück: Wie kann man mit der Frucht alle Kästchen sofort richtig beschriften? "

Antwort: Der Schlüssel dazu, die Anweisungen genau zu hören - und dann überlegen, was der Interviewer macht sagte nicht. Alle Felder sind falsch beschriftet, und Sie können nicht in die Schachtel schauen, die Sie geöffnet haben - aber niemand hat gesagt, dass Sie sich nicht sicher fühlen können, dass alle Früchte in der Schachtel gleichartig sind. Sobald Sie die Frucht in der Hand haben, suchen Sie nach dem Etikett, das zu dieser Frucht (oder Mischung von Früchten) passt und legen Sie es auf die Schachtel, die Sie geöffnet haben. Dann tausche die anderen beiden Etiketten.

Frage 5. Bei Guardsmark gefragt: "Was haben Holz und Alkohol gemeinsam?"

Antwort: Methanol ist eine Art von (ungenießbarem) Alkohol, der hergestellt wird von Holz. Man könnte aber auch sagen, dass sowohl Holz als auch Alkohol brennbar sind. Es geht darum, zwei scheinbar unzusammenhängende Ideen aufzunehmen und etwas gemeinsam zu finden.

Frage 6. Auf Eze Castle gefragt: "Du bist in einem dunklen Raum ohne Licht. Du brauchst passende Socken für dein Interview und du hast 19 graue Socken und 25 schwarze Socken. Wie groß ist die Wahrscheinlichkeit, dass du ein passendes Paar bekommst? "

Antwort: Eine Trickfrage. Anstatt die genauen Chancen mathematisch zu berechnen (was Sie tun können, wenn Sie in dieser Hinsicht gut sind), greifen Sie einfach drei Socken und ziehen sie in einem gut beleuchteten Raum an - mindestens zwei von ihnen passen zusammen.

Frage 7. Bei Volkswagen gefragt: "Was würdest du tun, wenn du gerade eine Pizzeria von deinem Onkel erben würdest?"

Antwort: Es gibt keine einzige "richtige" Antwort auf diesen; Unternehmen, die solche Fragen stellen, versuchen, Ihre Geschäftsfähigkeiten abzuschätzen, einschließlich Ihrer Fähigkeit, so viel wie möglich über eine neue Firma oder ein neues Produkt herauszufinden.

Frage 8. Gesucht um Capital One (NYSE: COF) : "Bewerten Sie sich auf einer Skala von 1 bis 5, wie seltsam Sie sind."

Antwort: Drehen Sie diese Frage ein eine Chance, Ihre besten Eigenschaften hervorzuheben, indem Sie das Wort "komisch" neu definieren. Kannst du keinen besseren Weg finden, "komisch" zu sagen? Angenommen, Sie sind 4 - überdurchschnittlich, aber nicht extrem.

[InvestingAnswers Feature: "Wie man ein Bewerbungsgespräch nicht schafft."]

Frage 9. Befragt um IBM (NYSE: IBM) : "Wie wägst du einen Elefantenbaby, ohne eine Waage zu benutzen?"

Antwort: Sie suchen Menschen, die Probleme lösen und selbst mit unvollständigen Informationen Antworten geben können. Wenn es aber um das Gewicht geht, können Sie auf das zurückgreifen, was Sie in der Highschool gelernt haben: Füllen Sie einen Bottich bis zum Rand mit einer abgemessenen Menge Wasser, fügen Sie Elefanten hinzu, entfernen Sie Elefanten und sehen Sie, wie viel Wasser verdrängt wurde Theorie, zumindest).

Frage 10. Gefragt bei Intel (NASDAQ: INTC) : "Sie haben acht Pfennige. Sieben wiegen gleich, einer wiegt weniger. Sie haben auch einen Richter In weniger als drei Schritten findest du den, der weniger wiegt. "

Antwort: Dein erster Instinkt ist es wahrscheinlich, die Pennies in zwei Vierergruppen zu teilen, aber dann konnte das Problem nicht in weniger als gelöst werden drei Schritte.

Der Trick: Teilen Sie die Pennies in drei Gruppen: 3, 3 und 2. Wiegen Sie zuerst die Dreiergruppen; Wenn sie gleich wiegen, wiegen Sie die beiden übrig gebliebenen Pfennige, um das leichtere zu finden. Wenn eine Gruppe von 3 mehr wiegt als die andere, nehmen Sie diese Gruppe und wiegen nur zwei Pfennige davon; Wenn diese zwei Pfennige dasselbe wiegen, dann ist der eine Pfennig, den du nicht wiegt, der helle.

Hattest du eine Interviewfrage, die seltsamer ist als diese? Teilen Sie Ihre Geschichte in den Kommentaren unten.

Lylah M. Alphonse ist der Herausgeber von Work + Money bei Yahoo! Glanz.