Wie man den Feiertagsgeist des Gebens in Arbeit bringt |

Wenn die Ferienzeit in vollem Gange ist, suchen Sie nach kreativen Möglichkeiten, alte Traditionen in Ihrem Büro zu beleben.

Vielleicht braucht Ihr Büro ein frischer Weg, den spendenden Geist der Saison in Ihre typischen Urlaubsaktivitäten zu bringen. Hier sind einige einfache Dinge, die Ihr Unternehmen tun kann, um eine warme und freundliche Kultur zwischen Mitarbeitern zu fördern und gleichzeitig einen positiven Beitrag für Menschen in Not zu leisten.

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Geben Sie einen Spendenbaum

A giving tree ist eine wohltätigere Version des Weihnachtsbaumes, den Sie vielleicht schon in Ihrem Büro haben.

Anstatt nur als festliche Dekoration zu dienen, können die Mitarbeiter mit einem Spendenbaum eine Wohltätigkeitsorganisation auswählen, für die sie spenden möchten. Um einen Spendenbaum in Ihrem Büro einzurichten, fügen Sie Tags anstelle von Ornamenten an, die jeweils eine Wohltätigkeitsorganisation oder Organisation in Not darstellen. Mitarbeiter können ein Tag aus dem Baum auswählen und den angegebenen Bedarf erfüllen.

Sie können zwar eine Vielzahl verschiedener Wohltätigkeitsorganisationen repräsentieren, aber eine der Ursachen, mit der sich alle Mitarbeiter beteiligen können, kann eine gute Möglichkeit sein, das Büro zusammenzubringen. Als ich in der High School war, bauten meine Freunde und ich einen Spendenbaum vor der Schulbibliothek auf, als Spendenaktion für das Harambee Center, eine Organisation, die unter anderem ambulante Dienste anbietet; und die Schulen für Kinder in Kenia, Tansania und Uganda aufbaut.

Egal, ob Sie gemeinsam Geld für eine Sache sammeln oder an eine Vielzahl von Wohltätigkeitsorganisationen spenden, Sie können verfolgen, wie viel Sie gesammelt haben, und es bekannt geben bis Ende des Jahres in das ganze Büro, damit die Leute einen Moment Zeit haben, stolz auf ihren Beitrag zu sein.

Alternativ können Sie Ihre Mitarbeiter jederzeit physische Gegenstände von der Wunschliste einer lokalen Wohltätigkeitsorganisation kaufen lassen und sie dann unterlegen der Baum als Geschenke. Eine Gruppe von Kollegen mag es vielleicht sogar, diese Dinge zusammen fallen zu lassen.

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Eine Familie sponsern

Bei Bplans arbeiten wir mit einem örtlichen Obdachlosenheim zusammen, der uns eine Gruppe bedürftiger Familien zuweist. Wir teilen das Büro in Gruppen auf, die jeweils ein Budget und eine Familie als Sponsor haben. Gemeinsam ist jede Gruppe verantwortlich für den Kauf von Basics wie Mäntel und Socken, sowie Geschenke für die Familie, und diese Dinge werden dann pünktlich zu den Ferien geliefert.

Dies ist eine gute Möglichkeit, Leute aus verschiedenen Abteilungen in Ihrem zu bekommen Organisation, um sich zu treffen und sich zu engagieren, sowie eine gute Tat zu tun.

Kombinieren Sie Ihre Ferienparty mit einer Wohltätigkeitsauktion

Eine Ferienparty für Ihr Büro? Überlegen Sie, ob Sie diese Kombination mit einer stillen Auktion kombinieren möchten, damit jeder die großartige Erfahrung eines unterhaltsamen Urlaubsereignisses erleben und gleichzeitig auf einige gespendete Preise bieten kann. Sie können das Geld für eine lokale Wohltätigkeitsorganisation ausgeben.

Ein Spaß Weg zu entscheiden, welche Wohltätigkeitsorganisation zu spenden wäre die Abstimmung im Büro, vielleicht mit einem E-Mail-Umfrage-Anbieter wie Survey Monkey, wo Mitarbeiter können auf ihre bevorzugten abwiegen Empfängerorganisation. Vergessen Sie nicht, den Mitarbeitern, die bei der Organisation der Feier und der Versteigerung mitgeholfen haben, ein besonderes Geschenk zu geben.

Melden Sie sich an, um an einer lokalen Veranstaltung teilzunehmen, wie zum Beispiel einen saisonalen Spaßlauf

Eine andere Möglichkeit, festlich und wohltätig zu sein Ferienzeit ist, sich als ein Team zu registrieren, um etwas in der Gemeinschaft zu tun. Das haben wir schon ein paar Mal hier in Bplans gemacht - einschließlich der Säuberung eines örtlichen Parks - und es macht immer Spaß.

Es gibt viele Möglichkeiten, vom hässlichen Pulloverlauf bis zur Freiwilligenarbeit für eine Schicht in einer nahe gelegenen Lebensmittelbank. Sie können lokale Einträge nach Aktivitäten in Ihrer Region durchsuchen.

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Bringen Sie den Geist des Gebens ins Büro für Ihre Mitarbeiter

Es ist wundervoll, in den Ferien und während des ganzen Jahres für wohltätige Zwecke zu spenden, aber es ist auch sinnvoll, Ihre Mitarbeiter zu ermutigen, einander gegenüber großzügig zu sein.

Diese Ereignisse können auch leicht miteinander kombiniert werden; zum Beispiel, halten Sie ein Feiertag Potluck, nachdem Sie den Wohltätigkeitslauf abgeschlossen haben. Es gibt keinen Grund, warum du beides nicht kannst, und es wird für alle mehr Spaß machen.

Urlaub potluck: Ein Urlaub Potluck ist ziemlich selbsterklärend - es ist eine lockere Version der Standard-Büro Urlaubsparty, wo Jeder kocht ein Urlaubsgericht und bringt es zum Teilen mit. Denken Sie daran, dass jeder die Zutaten auf Karten schreibt, falls Sie Mitarbeiter mit eingeschränkten Diäten oder Nahrungsmittelallergien haben.

Wir haben gerade eine lustige Variante bei Bplans diese Woche gemacht: ein Feiertagskeks-Bake-off, wo die Leute hinkommen um für ihre liebsten Kekse zu stimmen.

Secret Santa: Obwohl ein Secret Santa-Geschenkeaustausch nicht unbedingt karitativ ist, ermutigt er die Mitarbeiter, sich kennenzulernen, und jeder bekommt ein kleines Geschenk, das immer schön ist!

Wenn Sie mit der Idee nicht vertraut sind, beginnen Sie damit, dass Mitarbeiter Namen aus einem Pool aller Mitarbeiter im Büro zeichnen und dann ein Geschenk für die Person kaufen, deren Namen sie gezeichnet haben.

Denken Sie daran, ein Preislimit festzulegen Alle Geschenke sind von ungefähr gleichem Wert, und niemand spürt den Druck, eine große Menge Geld auszugeben. Es ist auch eine gute Idee, alle Mitarbeiter, die darum bitten, aus dem Spiel auszulassen. für manche Leute ist es einfach nicht ihr Ding.

Weißer Elefant: Dies verbindet die allgemeine Idee von Secret Santa mit einem lustigen Spiel.

Bitten Sie alle Ihre Angestellten, einen White Elephant Exchange einzurichten Kaufen Sie ein kleines Geschenk (immer noch mit einem Preislimit), aber sagen Sie allen, dass das Geschenk ein alberner, neuartiger Gegenstand sein muss.

Spaßtrivia: Die Idee, einen "weißen Elefanten" zu schenken, soll bedeuten Geschenk, das unerwünscht oder lästig ist. Angeblich hat diese Tradition ihren Namen von einem der Könige von Siam erhalten, die Albino-Elefanten als Geschenke an Leute gaben, die ihm missfielen. Natürlich konnte der Empfänger nicht ablehnen, obwohl die Tiere schwer zu pflegen und teuer zu halten waren.

Um das Spiel zu spielen, steht jeder in einem Kreis und die erste Person wählt ein Geschenk zum Öffnen. Danach kann die zweite Person entscheiden, ob sie das bereits geöffnete Geschenk nehmen oder es auf ein neues, unverpacktes Geschenk geben möchte. Das Spiel geht so weiter, bis alle Geschenke weg sind. Dies ist eine großartige Idee für eine Unternehmenskultur mit einem Sinn für Humor und ist wahrscheinlich das Beste für eine kleinere Gruppe.

Während die Ferienzeit stressig sein kann, können diese Aktivitäten dazu beitragen, ein bisschen Wohltätigkeit und Urlaubsgeist in Ihren Arbeitsplatz zu bringen. Darüber hinaus stärken Sie Ihre Unternehmenskultur, indem Sie Ihr Team wissen lassen, dass Sie Wert darauf legen, Ihrer Gemeinschaft etwas zurückzugeben. Diese Vorschläge sollten jede Arbeitsumgebung ein wenig fröhlicher machen!

Was macht Ihr Unternehmen, um während der Ferien zu feiern und etwas zurückzugeben? Wenn Sie eines dieser Dinge ausprobieren, lassen Sie uns wissen, wie es gelaufen ist!