So wählen Sie in 6 Schritten einen NFL Sports Agent aus
P!nk - So What (Official Music Video)
Inhaltsverzeichnis:
- 1. Bereite dich mental auf die bevorstehende Arbeit vor
- 2. Bauen Sie Ihren Kandidatenpool auf
- 3. Stellen Sie die richtigen Fragen
- 4. Machen Sie eine Auswahlliste
- 5. Überprüfen Sie ihre Referenzen
- 6. Wenn alles andere gleich ist, geh mit deinem Bauch
Sie haben sich entschlossen, Ihre Fußballkarriere zu den Profis zu ziehen, und wenn Ihre Chancen auf einen Entwurf groß sind, haben Sie Sportagenten im Kreis.
Dies ist nicht der Teil, wenn Ihnen gesagt wird, dass die Auswahl eines Agenten einfach ist. Es ist nicht. Da Sportagenten häufig als Torwächter der von ihnen vertretenen Athleten fungieren, könnte die Auswahl eines Athleten zu den wichtigsten Entscheidungen Ihrer Karriere gehören.
"[Die Wahl eines Agenten] kann entmutigend und überwältigend sein, aber je schneller Sie einen Agenten landen können und sich mit dieser Person wohl fühlen, desto schneller können Sie viel Stress beseitigen, der mit diesem Prozess einhergeht", sagt Terrell Owens, der sich lehnte über seinen ersten Agenten für die Navigation beim Entwurf und den Übergang vom College-Kind zum professionellen Erwachsenen.
[Die Wahl eines Agenten] kann entmutigend und überwältigend sein, aber je schneller Sie einen Agenten landen und sich mit dieser Person wohl fühlen, desto schneller können Sie viel Stress beseitigen, der mit diesem Prozess einhergeht.
Terrell Owens, ehemaliger NFL-Spieler und RekordhalterDie nächsten Monate werden ein Wirbelwind der Vorbereitung auf Ihre Karriere sein. Vergessen Sie nicht, sobald Sie sich an einen Agenten gebunden haben, verlieren Sie sämtliche NCAA-Berechtigung. Bringen Sie also den Stift nicht zu Papier, bis Sie sicher sind, dass Ihre College-Karriere abgeschlossen ist.
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"Dies ist der Beginn Ihrer Karriere als Unternehmer", sagt Tywanna Smith, Gründerin des Athlete's Nexus, einer Sportmarketing- und Unternehmensverwaltungsfirma. Smith fügt hinzu, dass die Gelegenheit vor Ihnen großartig oder schädlich sein kann, abhängig von den Personen, die Sie auswählen, um Sie zu umgeben. "Die Auswahl eines Agenten ist die erste echte Geschäftsentscheidung, die Sie treffen werden."
Hier ist Ihre Schritt-für-Schritt-Anleitung:
1. Bereite dich mental auf die bevorstehende Arbeit vor
Agenten bieten Ihnen den Mond an - aber vergessen Sie nicht, dass sie auch von der Zusammenarbeit mit Ihnen viel profitieren können. Die Gebühr eines Agenten kann 3% Ihres Gehalts nicht überschreiten. Er kann jedoch mehr verdienen, indem er Sie an andere Fachleute weiterleitet und in Ihrem Namen andere Angebote aushandelt. Und 3% können ein guter Teil der Veränderung sein, wenn Sie einen Top-Draft auswählen.
"Die Spieler vertrauen ihren Agenten so oft, oft zu sehr", sagt Gustavo Miguel, Geschäftspartner von Terrell Owens und Eric Dickerson. Alle drei arbeiten mit Investmentmatome zusammen, um jungen College-Athleten das finanzielle Know-how zu vermitteln, das sie für den Übergang in das Berufsleben benötigen. Alle drei empfehlen College-Athleten mit einer gesunden Dosis Skepsis.
Einige, aber nicht alle, sind verrückt und haben nicht die besten Interessen der Spieler.
Eric Dickerson, ehemaliger NFL-Spieler und Hall of Fame"Einige, aber nicht alle dieser Typen sind schief und haben nicht die besten Interessen der Spieler", fügt NFL Hall of Famer Dickerson hinzu.
Ihre Aufgabe besteht darin, jemanden zu finden, dem Sie vertrauen können - jemanden, der Ihnen jetzt bei Ihren Geschäftsentscheidungen hilft, wenn Sie sich auf den Entwurf vorbereiten oder sogar nach dem Ende Ihrer Fußballkarriere.
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2. Bauen Sie Ihren Kandidatenpool auf
Stellen Sie eine Liste von Kandidaten zusammen, die Sie etwas besser kennenlernen möchten. Wenn Sie Agenten vergleichen können, erhalten Sie mehr Kriterien als nur Sympathie.
Wenn die Chance besteht, dass Sie eingezogen werden, werden Sie von den Agenten gefunden. Für Owens, der in den Schlafsälen lebte und kein Handy hatte, bedeutete dies eine Liste von Nachrichten, die er bei seinen Mitbewohnern hinterlassen hatte, da potenzielle Agenten versucht hatten, ihn ausfindig zu machen. Andernfalls erhalten Sie möglicherweise Kandidatenempfehlungen von Trainern und Spielern, denen Sie vertrauen.
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3. Stellen Sie die richtigen Fragen
Sobald Sie eine Kandidatenliste erstellt haben, richten Sie Besprechungen ein. Dies ist ein Interview - und Sie sind der Arbeitgeber. Sie möchten sicherstellen, dass die Person, die Sie in Ihr Leben bringen, aus den richtigen Gründen da ist und die erforderlichen Dienstleistungen erbringt Stellen Sie alle Fragen, die Sie möchten, aber stellen Sie sicher, dass sich diese in Ihrem Notizbuch befinden:
Was unterscheidet Sie von anderen Agenten?
Es gibt wenig, was ein Agent für Ihr Grundgehalt tun kann. Das wird von der Rookie-Lohnskala bestimmt. Andere Elemente, einschließlich eines Signatur-Bonus, sind verhandelbar, insbesondere wenn Sie eine Top-Auswahl treffen. Aber egal, wann Sie eingezogen sind, Geld ist nicht alles, was Ihr Agent zu bieten hat.
Agenten sind von Natur aus gut darin, sich selbst zu verkaufen - und Sie. Geben Sie Ihren Kandidaten eine Chance, ein wenig zu prahlen, achten Sie jedoch auf Worte wie Vertrauen, Freundschaft, Loyalität und Ehrlichkeit. Es ist gut, einen Agenten mit Verbindungen und der Kraft zu haben, Dinge zu verwirklichen, aber Sie sollten genauso daran interessiert sein, eine dauerhafte Beziehung zu schaffen, wie Sie sind.
Sie wollen einen Agenten, der für lange Zeit ausfällt, einen, der Ihnen den Übergang nach dem Fußball erleichtert.
Wer sind die Auswahlentwürfe, die Sie in den letzten Jahren vertreten haben? Kann ich mit ihnen sprechen?
Dies gibt Ihnen einen Einblick in das Kaliber der Spieler, mit denen ein Agent an die Arbeit gewöhnt ist, und darüber, wie transparent er über Beziehungen in der Vergangenheit ist. Wenn ein Agent Ihnen keine Namen gibt, wird es wesentlich schwieriger, eine externe Perspektive auf seine Arbeit zu erhalten.
Erzählen Sie mir von den Spielern, die Sie vertreten haben und die drei oder weniger Jahre gespielt haben. Wo sind sie jetzt?
Sie möchten einen Agenten, der Sie auf lange Sicht vertritt und Ihnen den Übergang zum Fußballleben erleichtert. Ein Agent, dessen ehemalige Spieler auf Glück verzichten und sich schwer tun können, hat möglicherweise ihr Interesse an ihnen verloren, als ihre Fußballkarriere nachließ.
Wie viele Athleten repräsentieren Sie derzeit und wie bewältigen Sie diese Belastung?
"Es ist nicht möglich, gut 100 Athleten abzudecken", sagt Miguel. Wenn Sie sich für einen großen Agenten mit einem langen Dienstplan entscheiden, müssen Sie möglicherweise auf die Zugänglichkeit verzichten.
Wie werde ich Sie kontaktieren?
Sie möchten wissen, wie jeder Agent erreichbar ist. Wenn der Agent Teil einer großen Firma ist, bleibt er oder sie auch nach dem Entwurf Ihr Ansprechpartner? Wenn ja, mit welcher Antwortzeit können Sie rechnen, wenn Sie eine Voicemail-Nachricht hinterlassen?
Hätten Sie Probleme mit mir, wenn Sie mein eigenes Team von Profis suchen?
Als NFL-Spieler benötigen Sie ein Team von Fachleuten, darunter mindestens einen Finanzberater, und möglicherweise einen Steuerberater, Immobilienberater, Marketingagenten und mehr. Ihr Sportagent kann Sie zwar mit diesen Leuten verbinden, aber es besteht die Möglichkeit, dass die Empfehlungen auf Rückmeldungen und nicht auf professioneller Qualität basieren. Wenn ein Kandidat bei der Idee, dass Sie Ihr eigenes Team aufsuchen, hartnäckig wird, könnte dies eine rote Flagge sein.
Was ist, wenn ich nicht verfasst bin?
Die Agenten, die Sie interviewen, sollten eine gute Vorstellung von Ihrem geplanten Erfolg im Entwurf haben. Aber Sie möchten wissen, wie sie helfen können, wenn diese sieben Runden vorübergehen und Ihr Name nicht aufgerufen wird. Stellen Sie sicher, dass es einen Backup-Plan gibt, der für Sie gut klingt.
Wo werde ich trainieren und wie wird es bezahlt?
"Das Training für das NFL-Kombinat ist eine sehr große Sache", sagt Chris Gronkowski, ein ehemaliger NFL-Außenverteidiger, der jetzt zwei erfolgreiche Unternehmen hat. "Es ist auch sehr teuer."
Es ist nicht ungewöhnlich, dass Agenten die Schulungskosten tragen, da es unwahrscheinlich ist, dass Sie als College-Athlet die Tausenden von Dollars bezahlen können, die es kostet. In der Regel müssen Sie das Geld jedoch zurückzahlen. Informieren Sie sich genau darüber, welche Schulungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen, und wenn Sie Ihre Agentenauswahl treffen, erhalten Sie die Details zu Darlehen oder Kreditlinien auf Papier.
Bieten Sie mir einen Kredit oder eine Kreditlinie für meinen Signaturbonus an?
Sie müssen zwischen der Unterzeichnung bei einem Agenten und dem ersten Scheck eines NFL-Teams aufkommen. Neben dem Bezahlen für das Training müssen Sie möglicherweise den Campus verlassen, Ihren neuen Platz einrichten und reisen. Die meisten Agenten sind bereit, mit diesen Ausgaben zu helfen, verstehen jedoch: Das Geld ist kein Geschenk. Wenn Sie nach einem Darlehen fragen, teilen Sie einem potenziellen Agenten mit, dass Sie genau wissen, welches Geld er oder sie während dieser entscheidenden Zeit in Ihre Richtung schickt.
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Geben Sie einem Agenten niemals die vollständige Kontrolle über Ihr Geld.
Eric Dickerson, ehemaliger NFL-Spieler und Hall of FameGibt es Situationen, in denen Sie mich um eine allgemeine Vollmacht bitten?
Wenn Sie davon ausgehen, dass Sie bald mehr Geld verdienen werden, als Sie jemals hatten, könnte die Kontrolle an jemanden übergeben, von dem Sie glauben, dass Sie ihm vertrauen können. Dies ist jedoch selten eine gute Idee. Das Missbrauchspotenzial ist einfach zu groß. Wenn Sie jemandem eine Vollmacht erteilen, geben Sie ihm die Erlaubnis, rechtliche und finanzielle Entscheidungen in Ihrem Namen zu treffen.
"Geben Sie einem Agenten niemals die vollständige Kontrolle über Ihr Geld", sagt Dickerson. "Sie fragen zwar nicht nach oben, aber irgendwann finden sie vielleicht einen Weg, es klingen zu lassen, als wäre es die einfachste Option." Wenn Sie beispielsweise vorschlagen, dass Ihr Agent eine bestimmte Situation für Sie erledigen könnte - beispielsweise die Einrichtung eines Endorsement-Deals -, aber Alle rechtlichen Bestimmungen zusammenzubringen, wäre einfacher, wenn Sie die Vollmacht erteilen und aus dem Weg gehen würden.
4. Machen Sie eine Auswahlliste
Wenn Sie mit 10 Kandidaten angefangen haben, beschränken Sie die Liste auf fünf. Wenn Sie mit fünf begonnen haben, verengen Sie sie auf zwei oder drei. Sie möchten eine überschaubare Liste potenzieller Agenten, die in die letzten Auswahlschritte einbezogen werden.
Selbst wenn Sie glauben, dass Sie wissen, wen Sie einstellen möchten, behalten Sie einen Ersatzkandidaten im Mix. Dies ist nützlich, wenn Sie anhand der Referenzprüfungen Ihre ursprüngliche Auswahl in Frage stellen.
5. Überprüfen Sie ihre Referenzen
Hoffentlich haben Sie Ihre Interviews mit Referenzlisten verlassen. Diese Personen können Ihnen eine andere Perspektive geben, wie die Agenten arbeiten. Sie möchten mit mindestens einigen aktuellen und ehemaligen Spielern sprechen, die jeder Agent vertreten hat. Je mehr Vielfalt Sie haben, desto besser. Wenn Sie mit einem Spieler sprechen können, hat der Agent den Entwurf und die Unterschrift mitgenommen. Aber wenn Sie mit jemandem chatten können, der nicht entworfen wurde und der nur wenige Jahre in der Liga stand, noch besser. Wenn Ihre Eltern involviert sind, richten Sie auch Telefonanrufe zwischen ihnen und den Eltern der Spieler ein.
Sie möchten auch nach Personen suchen, mit denen jeder Agent gearbeitet hat und nicht erwähnt hat. Schließlich werden sie Ihnen die Namen der Leute nennen, die sich für sie verbürgen. Fragen Sie nach Namen von Trainern, Trainern und anderen Spielern, die Einblick in die einzelnen Agenten haben könnten und die Sie durch die von ihm angegebenen Referenzen nicht finden würden.
Rufen Sie schließlich die NFL Players Association Salary Cap und die Agent Administration Department an, in der "Spieler Hintergrundprüfungen, vergangene Spielerverträge, Disziplinarverfahren und wie der Agent in der Vergangenheit mit der NFLPA zusammengearbeitet hat", sagt der Sprecher von Carl Francis die Abteilung.
6. Wenn alles andere gleich ist, geh mit deinem Bauch
Sie haben alle Informationen zur Hand, also sollte die Entscheidung einfach sein, oder? Es ist nicht. Wenn Sie feststellen, dass Sie zwischen ein paar verschiedenen Kandidaten stecken, gehen Sie zu dem, was sich richtig anfühlt.
"Wählen Sie einen Agenten aus, den Sie als lebenslanger Freund haben möchten", empfiehlt Gronkowski, dessen Agent seine Post-Football-Geschäfte bis heute unterstützt.
Wenn Sie nachfragen, werden viele Athleten Ihnen sagen, dass ihre Wahl des Agenten auf die Person zurückzuführen ist, mit der sie am besten auskommen, mit der sie sich gerade wohler fühlen.
"Dies ist die erste, die Kernbeziehung für die meisten anderen beruflichen Beziehungen, die die Spieler während ihrer gesamten Karriere haben werden", sagt Smith. Es ist wichtig, dass die Basis auf Vertrauen basiert.
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