Nicht qualifizierte Option (NQO) Definition & Beispiel |

Was es ist:

Eine nicht qualifizierte Option (NQO) ist das Recht aber nicht die Pflicht, Aktien eines Unternehmens, in der Regel des Arbeitgebers des Optionsinhabers, zu einem bestimmten Preis zu einem bestimmten Datum zu kaufen.

So funktioniert es (Beispiel):

Optionszuschüsse sind Anreizvergütungen, auf die sich die Mitarbeiter konzentrieren können Arbeiten, die den Aktienkurs und damit den Shareholder Value erhöhen, was das Hauptziel aller Unternehmen ist. Der Verwaltungsrat einer Gesellschaft muss normalerweise Optionszuschüsse genehmigen. Der Wert dieser Optionen ergibt sich aus dem Preis der Aktien des Arbeitgebers.

Nehmen wir an, Sie arbeiten für das Unternehmen XYZ, und das Unternehmen gewährt Ihnen Optionen für den Kauf von 1.000 Aktien für 40 USD pro Aktie in den nächsten 10 Jahren. Wenn die XYZ-Aktien der Gesellschaft auf 60 $ steigen und Sie das Recht haben, Aktien für 40 $ zu kaufen, können Sie Ihre Optionen ausüben, 40.000 $ für Ihre Aktien (40 $ 1.000) bezahlen und gleich umstellen und auf dem offenen Markt für 60.000 $ verkaufen. Sie würden $ 20.000 an leichtem Geld verdienen. Beachten Sie jedoch, dass die Aktienoptionen nur dann von Wert sind, wenn die Aktie vor Ablauf der Optionen über 40 $ pro Aktie gehandelt wird. In der Regel gewähren Unternehmen Optionen mit Ausübungspreisen über dem aktuellen Marktpreis.

Warum das wichtig ist:

Es gibt zwei Hauptarten von Mitarbeiteroptionen: nicht qualifizierte Optionen (NQO) und Anreizoptionen (ISO).

Inhaber von NQOs zahlen die gewöhnliche Einkommensteuer auf die Differenz zwischen dem Ausübungspreis und dem Marktwert der Aktien, wenn sie ausgeübt werden. Nehmen wir einmal an, dass die XYZ-Aktie von Unternehmen nach drei Jahren nach der Gewährung von 1.000 Optionen bis zu 60 US-Dollar beträgt. Sie entscheiden sich zu trainieren, obwohl nur 600 Ihrer Optionen unverfallbar sind. Sie denken, dass die Aktie weiter steigen wird, also behalten Sie die Aktien.

Obwohl Sie die Aktien nicht verkauft haben, müssen Sie die gewöhnliche Einkommensteuer auf die Differenz zwischen dem Ausübungspreis und dem Marktwert bei die Zeit des Trainings. In unserem Beispiel wäre diese Differenz 600 Anteile x ($ 60 - $ 40) = $ 12.000. Wenn Sie in der Steuerklasse 28% sind, bedeutet das, dass Sie 3.360 $ bezahlen, obwohl Sie die Aktien noch nicht verkauft haben. Und passen Sie auf - Sie zahlen Kapitalgewinnsteuer, wenn Sie die Aktien für mehr als $ 60 verkaufen.