• 2024-05-20

Lesen Sie diesen, bevor Sie einen weiteren Dividendenbestand kaufen |

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Anonim

Einige von Ihnen haben vielleicht schon von Howard Silverblatt gehört. Aber einige von euch haben das nicht.

Mr. Silverblatt ist Senior Analyst bei Standard and Poor's. Er behandelt viele Themen in seiner Arbeit bei S & P, aber was ihn zu einer heißen Ware für Reporter macht (und warum ich ihn im Auge behalten möchte), ist seine Kenntnis der Dividenden von S & P 500-Unternehmen.

Seine Position gibt ihm Zugang zu den Rohdaten hinter Zahlungen. Er kompiliert diese Informationen, damit wir wissen können, wie viele Dividendenkürzungen oder -erhöhungen die S & P-Unternehmen angekündigt haben und wie viel Gesamtkapital für Anleger bedeutet. Darüber hinaus gibt er regelmäßig Prognosen, wo er die Dividendenzahlungen erwartet. Angesichts seines Hintergrunds und seines unübertroffenen Zugangs denke ich immer, dass seine Ansicht es wert ist, angehört zu werden.

Glücklicherweise sind die aktuellen Nachrichten für Einkommensanleger gut. Fast 140 S & P-Unternehmen haben ihre Zahlungen im Jahr 2010 bisher erhöht oder eingeleitet - mit nur zwei Rückgängen (im vergangenen Jahr waren es insgesamt 78).

Silverblatt geht davon aus, dass die guten Zeiten weitergehen werden. Er sieht in diesem Jahr eine Erhöhung der Dividendenzahlungen um + 5,6% gegenüber 2009, einschließlich eines Anstiegs der Ankündigungen, da wir uns dem Jahresende nähern.

Aber was wird diese Zahlungen vorantreiben? Schließlich sind wir uns noch nicht einmal sicher, ob die Erholung anhält.

Nun, Sie werden es vielleicht nicht begreifen, aber die korporative Amerika sitzt derzeit auf dem größten Haufen Geld in der Geschichte. Die S & P 500-Komponenten halten rund 840 Milliarden US-Dollar in ihren Kassen - ein Anstieg von + 26% gegenüber dem ersten Quartal 2009. (Als Referenz ist diese Menge an Bargeld gleich dem BIP von Südkorea.)

Es gibt keine Zweifellos werden diese Unternehmen viel Geld behalten, aber irgendwann wird ein Teil davon in Form von Aktienrückkäufen und Dividendenerhöhungen zu den Anlegern gelangen.

Dividendenerhöhungen sind nur eine Seite der Geschichte

Als Ertragsinvestoren sind unsere Gesamtrenditen jedoch nicht nur auf steigende Dividenden angewiesen. Sie berücksichtigen auch die Wertschätzung unseres Kapitals. Dividenden können stark steigen, aber es bedeutet nichts, wenn der Wert unserer Bestände sinkt.

Mit dem Verlust des Marktes von -15% seit dem Höchststand vom 26. April und der steigenden Volatilität in den letzten Monaten scheint die Sicherheit der Investitionen zu gewährleisten wichtiger als je zuvor. Deshalb denke ich, dass trotz der rosigen Aussichten auf Dividendenerhöhungen die Zeit gekommen sein könnte, sich von spekulativen Spielen zu eher "langweiligen" High-Yield-Anlagen zu drehen.

Die jüngste Korrektur könnte nach langer Zeit nur ein Rückschlag für den Garten sein voraus. Dennoch belasten die Sorgen über eine schwache Erholung der Weltwirtschaft durch die Sparprogramme in Europa, eine sich verschärfende Wirtschaft in China und die anhaltend hohe Arbeitslosigkeit in den Vereinigten Staaten weiterhin den Markt.

Action to Taking -> Mit der Wirtschaft noch nicht robust, ich denke, jetzt ist eine gute Zeit, "Verteidigung" zu spielen. Ich würde dir dasselbe vorschlagen. (Nur um klar zu sein, ich sage nicht, dass wir einen längeren Abschwung sehen werden. Stattdessen denke ich einfach, dass es ein guter Zeitpunkt ist, nach defensiveren Namen zu suchen.)

Anleger können nach Aktien suchen die eine lange Geschichte von stetigen oder steigenden Dividendenzahlungen haben, da sie tendenziell in den Abwärtsmärkten besser halten (als Bonus, suchen Sie nach Unternehmen mit einer großen Barreserve). "Nicht-zyklische" Einkommensaktien - die von Unternehmen unterstützt werden, die nicht auf die Dynamik der Gesamtwirtschaft angewiesen sind - könnten ein guter Ort sein, um nachzusehen.

Carla Pasternak ist Direktorin der Einkommensforschung für High-Yield Investieren, High-Yield International und Dividend Opportunities. Um mehr über Carla zu erfahren, klicken Sie hier.


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