Startups überraschen, weil sie mehr als ein Job sind |
Soziale Start-ups: Jobs für eine bessere Welt | mehr/wert | BR
"Unbewusst erwartet jeder, dass ein Startup wie ein Job aussieht", sagt Paul Graham, Programmiersprachen-Designer, Autor und Venture-Partner. "Es erklärt, warum Leute [in Start-ups] überrascht sind … und warum die Überraschungen so extrem sind."
Grahams neuer Post, Was Startups wirklich machen, spricht über die Überraschungen in Startups. Er schickte eine E-Mail an alle Unternehmensgründer, die von seiner Venture-Firma Y Combinator finanziert worden waren und fragte, welche Dinge sie bei ihrem Start überrascht hätten.
Über 100 reagierten und ihre Listen wurden in häufig wiederkehrenden Mustern zusammengefasst, darunter:
2. Startups übernehmen dein Leben - "Ich wusste nicht, dass ich fast jeden wachen Moment arbeiten oder über unser Startup nachdenken würde."
4. Es kann Spaß machen - "Der beste Weg, es zu sagen, könnte sein, dass es Spaß macht, ein Startup zu starten, so wie ein Überlebenskurs Spaß machen würde …"
6. Denken Sie langfristig - "Für die überwiegende Mehrheit der Startups, die erfolgreich werden, wird es eine wirklich lange Reise, mindestens 3 Jahre und wahrscheinlich 5 +."
12. Es ist schwierig, Nutzer zu gewinnen - "Ich hatte keine Ahnung, wie viel Zeit und Aufwand benötigt wurde, um Benutzer zu erreichen. "
13. Erwarte das Schlimmste mit Deals - "Deals fallen durch. Das ist eine Konstante der Startup-Welt. "
19. Die Dinge ändern sich mit dem Wachstum - "Deine Jobbeschreibung … wird alle 6-12 Monate komplett neu geschrieben."
Sagt Graham: "Das sind die Überraschungen, die Dinge, die ich den Leuten nicht erzählt habe. Was haben sie alle gemeinsam? Das sind alles Dinge, die ich den Leuten erzähle. "
Die Antwort auf das Rätsel ist, dass unsere vorherige Erfahrung in der Wirtschaft unsere Arbeit ist - für jemand anderen zu arbeiten. Gründer eines Startups zu sein, ist um Größenordnungen jenseits unserer Erfahrung und Vorstellungskraft. Trotz unserer Vorbereitung können wir nicht glauben, dass es so intensiv ist, wie andere uns sagen, daher sind wir überrascht.
Also, gehen Sie zu Paul Grahams Seite und lesen Sie diesen Aufsatz, wie Startups wirklich sind, und überlegen Sie, was diese überrascht hat andere Gründer. Drucken Sie es aus und halten Sie es in der Nähe Ihres Schreibtisches, wo Sie es oft neu lesen können. Nehmen Sie sich den Rat zu Herzen.
Mein Dank geht an meine Mitherausgeberin Sara Prentice Manela, die mir diesen Aufsatz geschickt hat.
Steve Lange
Palo Alto Software