CEOs aus Illinois erzielten 3,5% mehr als der nationale Durchschnitt
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Eine neue Studie von Investmentmatome untersuchte die Bezahlung von Illinois-CEOs, die einige der größten amerikanischen Unternehmen leiten. Die Studie ergab, dass die CEOs von S & P500-Unternehmen mit Sitz in Illinois im Jahr 2011 durchschnittlich 13,3 Millionen US-Dollar bezahlt hatten, 3,5% mehr als der nationale Durchschnitt von 12,8 Millionen US-Dollar.
Greg Brown von Motorola Solutions erhielt mit 29,3 Millionen US-Dollar das größte Lohnpaket. Am anderen Ende des Spektrums wurde Mark Miller, CEO von Stericycle, mit einer Gesamtvergütung von nur 4,3 Millionen USD der niedrigste aller CEOs der Gruppe bezahlt.
S & P500-Unternehmen in Illinois, sortiert nach Vergütung des CEO
| Rang | Unternehmen | Vorsitzender | Entschädigung 2011 | Hauptquartier |
| 1 | Motorola Solutions, Inc. | Gregory Q. Brown | $29,329,052 | Schaumburg |
| 2 | Abbott Laboratories | Miles D. White | $24,010,902 | Abbott Park |
| 3 | Beam, Inc. | Bruce Carbonari | $23,260,224 | Deerfield |
| 4 | Boeing Co. | W. James McNerney Jr. | $22,958,313 | Chicago |
| 5 | Kraft Foods | Irene Rosenfeld | $21,944,694 | Northfield |
| 6 | Deere & Co. | Samuel R. Allen | $18,802,364 | Moline |
| 7 | Ventas, Inc. | Debra Cafaro | $18,498,831 | Chicago |
| 8 | Caterpillar, Inc. | Douglas R. Oberhelman | $16,902,023 | Peoria |
| 9 | Northern Trust Corp. | Frederick H. Waddell | $14,305,400 | Chicago |
| 10 | Baxter International | Robert L. Parkinson, Jr. | $14,065,479 | Deerfield |
| 11 | Entdecken Sie Finanzdienstleistungen | David W. Nelms | $13,890,296 | Riverwoods |
| 12 | Illinois Tool Works, Inc. | David B. Speer | $12,499,367 | Glenview |
| 13 | Hospira, Inc. | F. Michael Ball | $12,337,007 | See Wald |
| 14 | Walgreen´s | Gregory D. Wasson | $12,116,245 | Deerfield |
| 15 | Aon Corporation | Fall von Gregory C. | $12,017,531 | Chicago |
| 16 | Exelon Corporation | John W. Rowe | $11,716,004 | Chicago |
| 17 | Equity Residential | David J. Neithercut | $11,307,446 | Chicago |
| 18 | Allstate Corporation | Thomas J. Wilson | $11,179,816 | Northbrook |
| 19 | Archer Daniels Midland Co. | Patricia Woertz | $11,079,862 | Decatur |
| 20 | Dover Corporation | Robert A. Livingston | $10,914,685 | Downers Grove |
| 21 | Molex, Inc. | Martin P. Slark | $10,388,719 | Lisle |
| 22 | Mead Johnson Nutrition Co. | Stephen W. Golsby | $10,296,458 | Glenview |
| 23 | W.W. Grainger | James T. Ryan | $9,198,031 | See Wald |
| 24 | McDonald’s Corporation | James A. Skinner | $8,750,893 | Oak Brook |
| 25 | CF Industries Holdings | Stephen R. Wilson | $7,118,097 | Deerfield |
| 26 | Integrys Energy Group | Charles A. Schrock | $6,269,965 | Chicago |
| 27 | DeVry, Inc. | Daniel Hamburger | $6,136,156 | Downers Grove |
| 28 | R. R. Donnelley & Sons | Thomas J. Quinlan | $6,059,714 | Chicago |
| 29 | Chicago Mercantile Exchange | Craig S. Donohue | $6,000,074 | Chicago |
| 30 | Stericycle, Inc. | Mark C. Miller | $4,262,104 | See Wald |
Die durchschnittliche Entschädigung der in Illinois ansässigen CEOs war 3,5% höher als der nationale Durchschnitt, aber Illinois war nicht der höchste entschädigte Staat. Diese Auszeichnung ging an das nahegelegene Indiana mit einer durchschnittlichen Entschädigung von über 33 Millionen Dollar. Insgesamt hatten fünf Bundesstaaten im Jahr 2011 eine höhere durchschnittliche Vorstandsvergütung als Illinois, einschließlich New York und Kalifornien, wo 10% der CEOs arbeiten.
In der folgenden Tabelle sind die zehn Bundesstaaten mit der höchsten durchschnittlichen Vergütung für Führungskräfte aufgeführt. Der Durchschnitt jedes Staates wurde anhand von mindestens fünf Unternehmen ermittelt.
Top 10-Staaten nach durchschnittlicher Vergütung von Führungskräften von S & P500:
| Zustand | Durchschnittliche Vergütung im Jahr 2011 |
| Indiana | $33,242,391.67 |
| Kalifornien | $21,217,046.20 |
| New York | $16,580,626.65 |
| Maryland | $16,421,480.63 |
| Arizona | $14,429,735.00 |
| Illinois | $12,945,445.78 |
| Connecticut | $12,528,214.06 |
| Arkansas | $12,345,602.75 |
| New Jersey | $12,125,327.90 |
| Georgia | $11,901,875.71 |
Illinois übertraf auch den nationalen Durchschnitt der weiblichen CEO-Gehälter. Die durchschnittliche Entschädigung für weibliche CEOs von S & P500-Unternehmen in den Vereinigten Staaten betrug im vergangenen Jahr 11,1 Millionen US-Dollar, während die mittlere weibliche CEO in Illinois 18,5 Millionen US-Dollar ausbezahlt wurde.
Warum ist die Entschädigung in Illinois größer als in vielen anderen Staaten?
- Lebenshaltungskosten haben erhebliche Auswirkungen. 90% der Unternehmen befinden sich in der Metropolregion Chicago. Der Lebenshaltungsindex in Chicago beträgt 116,2 (wobei 100 der US-amerikanische Metro-Durchschnitt ist). In ähnlicher Weise haben San Francisco und New York höhere Lebenshaltungskosten (entsprechend 163,2 und 233,5) und höhere durchschnittliche Vorstandsgehälter.
- Die derzeitigen Kompensationsraten können künstlich hoch sein. Bis Januar 2011 hatte Illinois mit nur 4,8% einen der niedrigsten Körperschaftsteuersätze in den USA. Theoretisch ermöglichte es den Unternehmen, einen größeren Teil ihrer Einnahmen an Mitarbeiter und Investoren weiterzugeben. Allerdings hat der Staat den Körperschaftsteuersatz vorübergehend auf 7% angehoben, was ihn weniger wettbewerbsfähig machte. Laut Connie Beard, Steuerdirektorin der Handelskammer von Illinois, „ist es eine bedeutende Abschreckung, um den Wirtschaftsstandort in Illinois zu fördern.“ Daher könnte es in den kommenden Jahren zu einem Rückgang der Entschädigungszahlen der Führungskräfte von Illinois kommen.
