Was Sie zu einem Non-Profit-Vorstellungsgespräch tragen sollten

So viel wird in die Jobsuche investiert: Ihr Lebenslauf muss perfekt sein, Ihr Anschreiben muss ansprechend sein und Sie müssen den Personalvermittler auf dem ersten Telefonbildschirm beeindrucken. Das einzige was noch übrig ist? Das Interview nageln

Sie wissen vielleicht die perfekten Dinge, die Sie sagen sollen, aber wenn Sie nicht das perfekte Outfit tragen, ist die gesamte Vorbereitungszeit möglicherweise außerhalb des Fensters.

Die Kleiderordnung für gemeinnützige Organisationen, Regierungsbehörden und Schulen liegt häufig zwischen Technologie- und Unternehmensumgebungen. Aber nur weil es im Büro etwas lockerer ist, wenn Sie anfangen, dort zu arbeiten, heißt das nicht, dass Sie im Interview einen entspannten Blick haben sollten, sagt Anne Lewis, Verkaufsleiterin bei Betts Recruiting mit Sitz in San Francisco.

"Es ist riskant zu versuchen, sich in Bezug auf Kleidung so darzustellen, wie es Ihrer Meinung nach gefällt oder wie die Umgebung ist", sagt sie.

Sie möchten nicht, dass Ihr Blick in das Interview überschattet, wie großartig ein Kandidat ist.

"Die Leute wurden für Jobs weitergegeben, weil sie in dunklem Denim und einer Bluse auftauchen", sagt sie. "Es ist immer besser, lieber als leid zu sein."

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Via: Investmentmatome

Es ist am besten für Frauen und Männer, Anzüge zu Non-Profit-Interviews zu tragen, um zu vermeiden, dass sie zu unaufdringlich erscheinen. Ihr Bestes zu geben, macht nicht nur im Interview einen Unterschied, sondern auch in Ihrem Büro, sobald Sie den Job bekommen. Das gilt sogar für Lewis 'eigenes Unternehmen, sagt sie.

„Die Menschen, die sich am schönsten kleiden, haben, denke ich, Respekt am Arbeitsplatz erlangt, unabhängig von ihrem Alter oder ihrem Hintergrund“, sagt sie.

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Brianna McGurran ist Mitarbeiterin bei Investmentmatome, einer persönlichen Finanzwebsite. Email: [email protected] . Twitter: @briannamcscribe .

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