Crafty Tricks zur Maximierung der Rechtshilfe |

Rechtliche Hilfe kann sehr teuer werden.

Aber es ist eines dieser Dinge, die, wenn es richtig gemacht wird, auf lange Sicht mehr sparen wird als das, was es im Voraus kostet. Die Suche nach der richtigen Rechtshilfe wird Ihr Unternehmen von potenziellen Rechtsstreitigkeiten befreien und Ihr hart verdientes Geld für andere Geldbeschaffungsbemühungen sparen.

Wer einen Anwalt braucht, versteht die Prise, kompetente juristische Hilfe zu suchen. Da die meisten Anwaltskanzleien zwischen $ 250 und $ 700 pro Stunde berechnen, ist es für einige Firmen finanziell sinnvoll, einen Vollzeit-Anwalt einzustellen. Aber selbst das ist eine Strecke für viele Unternehmen, vor allem angesichts der Gehaltsvorstellungen von 2016 für mittlere Berater zwischen 111.500 und 217.750 $.

Es ist nicht ungewöhnlich für Geschäftsinhaber, es zu flügeln, denken, dass sie okay sind, nicht einzustellen ein Anwalt zur Unterstützung bei der allgemeinen täglichen Führung. Dies kann vorübergehend funktionieren, aber verstehen, dass es grundsätzlich einen rechtlichen Aspekt für alles gibt, was ein Unternehmen tut, und es ist riskant, es allein zu handhaben. Mitarbeiter haben? Das ist das Arbeitsrecht. Einen neuen Mietvertrag unterschreiben? Das berührt das Eigentums- und Vertragsrecht zumindest.

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Ich sehe Unternehmen jeden Tag glücklich - aber unwissentlich - alle möglichen Dinge tun, die sie von einem Mitarbeiter, Kunden oder einem anderen Unternehmen verklagt bekommen könnten. Für mich ist es wie jemand zu beobachten, der nicht weiß, dass sie eine Jägerspinne auf dem Rücken haben. Ich wische ruhig darüber hinweg, aber innerlich flippe ich aus, was passiert sein könnte.

Also geh nicht allein, sondern beschütze deine Gesellschaft und versuche ein paar dieser schlauen Manöver, um zu finden und zu maximieren Ihr General Counsel mit einem begrenzten Budget.

Tipp # 1: Barter

Wenn Sie knapp bei Kasse sind, versuchen Sie, Ihren Service für die Dienste eines Anwalts auszutauschen. Sie können feststellen, dass Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistungen mehr wert ist als das Geld, das Sie sonst zahlen würden. Wenn Sie ein Webentwickler sind, bieten Sie im Austausch für einige Stunden Rechtsberatung eine Website-Neugestaltung oder -Wartung an. Anwälte könnten bereit sein, für Dienstleistungen zu handeln, für die sie letztendlich bezahlen müssten.

Anfang dieses Jahres brauchte ich Zugang zu einer sehr umfangreichen, aber unerschwinglich teuren Datenbank für ein Projekt, das ich für einen meiner Kunden übernommen hatte. Ich hatte diesen webbasierten Dienst einige Jahre zuvor genutzt, daher kannte ich sowohl das Produkt als auch den Besitzer ziemlich gut. Unnötig zu sagen, dass ich nicht über die verfügbaren Mittel verfügte, um den jährlichen Mitgliedsbeitrag im Voraus zu bezahlen. Also schickte ich eine E-Mail an den Besitzer, um im Austausch für ein paar Stunden meiner Zeit Zugang zu der Datenbank zu bekommen, der er gerne zustimmte.

Aus seiner Sicht bekam er "kostenlose" Rechtshilfe, weil es nicht gekostet hat ihm alles, um mir Zugang zu seiner Datenbank zu ermöglichen, die bereits Tausende von Benutzern hatte. Im Gegenzug erhielt er maßgeschneiderte Mitarbeiterhandbücher, Wettbewerbsverbote, Unternehmensrichtlinien und unangenehme Gramme an delinquente Kontoinhaber.

Aus meiner Sicht habe ich eine Mitgliedschaft im Wert von Tausenden von Dollar und Zugang zu einer tollen Datenbank, die ich für andere Kunden nutze (und Rechnung). Es kostete mich nur ein paar Stunden meiner Zeit, eine Packung Dokumente zusammenzustellen, mit denen ich routinemäßig arbeite und die ich schon oft angepasst habe.

Tipp # 2: Wähle einen nicht-traditionellen Anwalt

Bevor ich zum Gesetz ging In der Schule dachte ich an einen Anwalt als jemanden, der ein vierjähriges College besuchte, in dem er vor dem Gesetz studierte, und dann direkt für drei weitere Jahre zur juristischen Fakultät ging.

Als ich mit dem Jurastudium begann, war ich überrascht Ich sah so viele Kommilitonen, die mir sehr ähnlich waren - wir hatten erfolgreiche nicht-legale Karrieren aufgebaut und gingen abends in die Rechtsfakultät, um unseren Traum zu verfolgen, Anwälte zu werden. Meine Klassenkameraden hatten einen Hintergrund, der sich von Pferdetrainern und Gastarbeitern bis hin zu Maschinenbauingenieuren und Ärzten unterschied.

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Die Suche nach einem Anwalt, dessen zweite Karriere Gesetz ist, könnte sehr gut zum Vorteil Ihres Unternehmens arbeiten, weil er möglicherweise in mehr als einer Funktion arbeiten kann. Wenn Sie zusätzlich zu einem Rechtsbeistand finanzielle Unterstützung benötigen, suchen Sie einen Anwalt, der im Finanzwesen tätig war. Sie werden nicht nur geschäftliche Belange besser kennen als ein durchschnittlicher Anwalt mit Erfahrung in der Rechtsanwaltskanzlei, sondern sie werden auch besser in der Lage sein, die Ärmel hochzukrempeln und zu helfen, wo sie gebraucht werden. Und für kleine Unternehmen mit begrenzten Budgets ist das Tragen von mehr als einem Hut nicht nur ein Feingefühl - es ist absolut entscheidend.

Tipp # 3: Miete von innerhalb

Überraschenderweise haben viele Menschen Bestrebungen zu gehen Jurastudium und werden Anwälte. Ich kann Ihnen nicht sagen, wie viele Gespräche ich mit Freunden, Kollegen und Kunden geführt habe, die mir sagen, dass ihr Traum ist, Recht zu praktizieren. Mit so vielen Schulen, die flexible Rechtsprogramme anbieten, ist es sogar noch leichter, Anwalt zu werden als bei früheren Generationen.

Wenn Sie einen Angestellten haben, der den Wunsch geäußert hat, Rechtsanwalt zu werden, sollten Sie dies fördern und nach Wegen suchen um ihre Bemühungen zu unterstützen. Wenn Ihr Unternehmen einen Rückerstattungsplan hat, ist das toll, aber wenn nicht, ist das auch in Ordnung. Sie können einen Mitarbeiter auf andere Weise unterstützen, indem Sie ihm eine Auszeit gewähren oder ihm erlauben, zu einer angemessenen Zeit zu gehen, damit er pünktlich zum Unterricht kommt. Wenn Sie befürchten, dass der Mitarbeiter Sie fallen lassen wird, sobald Sie die Ressourcen des Unternehmens in ihn investiert haben, können Sie ihn jederzeit dazu verpflichten, im Austausch gegen Studiengebühren zu bleiben.

In vier Jahren haben Sie einen Kandidaten Für den General Counsel, der Ihnen wahrscheinlich loyaler und sachkundiger ist als jeder Anwalt von der Straße. Das Gesetz zu kennen ist großartig, aber zu wissen, wie es für den täglichen Geschäftsalltag aussieht, ist noch besser.

Plus als zusätzlichen Bonus, wirst du wahrscheinlich deinen frischgebackenen Rechtsbeistand viel niedriger bezahlen als jemanden einstellen, der auf der Straße steht, besonders wenn er auf der Grundlage eines Arbeitsvertrages festhält.

Tipp # 4: Nutzen Sie Ihre Hebelwirkung

Hier ist ein kleines Geheimnis, das Nicht-Anwälten vielleicht nicht bekannt ist: Viele Anwälte hasse arbeite in Anwaltskanzleien.

Viele der Anwälte, mit denen ich in traditionellen Anwaltskanzleien zusammenarbeite, sind es leid, 60 Stunden zu arbeiten, um ihre abrechenbaren Stunden zu behalten. Sie sind des Rattenrennens überdrüssig und suchen mehr Balance. Aus diesem Grund begehren die meisten von ihnen interne Positionen.

Das könnte zu Ihren Gunsten funktionieren, weil Sie wahrscheinlich mehr Verhandlungshebel haben, als Sie denken. Sie können einen Anwalt für einen viel niedrigeren Stundensatz einstellen, als Sie eine Anwaltskanzlei bezahlen würden, besonders wenn Ihr Unternehmen familienfreundliche Richtlinien und Arbeitszeiten unterstützt. Eine niedrigere Rate könnte ein angemessener Kompromiss für einen Anwalt sein, der eine bessere Work-Life-Balance und eine langsamere, vorhersehbare Geschwindigkeit als eine Anwaltskanzlei anstrebt.

Siehe auch: Was definiert Ihre Unternehmenskultur?

Denken Sie daran, dass Sie in der Lage sein können, billigere Hilfe außerhalb Ihres Staates zu finden. Viele Staaten erlauben Anwälten aus anderen Staaten, als Rechtsberater für Unternehmen zu fungieren, die entweder nur eingeschränkt oder gar nicht zugelassen sind. Je nachdem, wo sich Ihr Unternehmen befindet, können Sie möglicherweise einen kompetenten Rechtsbeistand in Gebieten der USA finden, in denen Anwälte niedrigere Gebühren zu zahlen gewohnt sind. Bei Websites wie "Einen Esquire mieten" können Sie legale Jobs in den USA vorübergehend oder dauerhaft einstellen und den gewünschten Tarif angeben.

Tipp 5: Ermutigen Sie eine soziale Präsenz

Wenn Sie das richtige finden Hausrat, ermuntern Sie Ihren Anwalt, Artikel und Blog-Posts zu schreiben, die sich auf rechtliche Fragen beziehen, die für Ihre Branche spezifisch sind, oder sogar Probleme, die für Ihre Kunden interessant sind. Rechtsanwälte sind daran gewöhnt, umfangreiche Informationen zu lesen, zu verarbeiten und zu schreiben, also ist das Schreiben eines Blogartikels alle paar Wochen wirklich keine Frage.

Die Veröffentlichung relevanter, gut geschriebener juristischer Artikel, die von Ihrem Unternehmen in LinkedIn-Gruppen geschrieben wurden, kann mehr bewirken Verkehr zu Ihrer Website. Die Blogs, die ich in aktiven LinkedIn-Gruppen poste, erhöhen meinen Website-Traffic buchstäblich um das 10-fache, besonders wenn Mitglieder Kommentare und Likes posten. Mehr Traffic auf Ihrer Seite bringt nicht nur den Namen Ihres Unternehmens in die Öffentlichkeit, sondern hat auch das Potenzial, mehr Kunden zu gewinnen und sich direkt auf Ihr Endergebnis auszuwirken. Darüber hinaus kann die Diskussion über rechtliche Angelegenheiten, die für Ihre Branche relevant sind, Ihnen als eine aufstrebende Führungspersönlichkeit in Ihrer Gegend ernsthafte Glaubwürdigkeit verleihen.

Denken Sie daran, dass Ihr Unternehmen innovative Lösungen für Probleme entwickelt, so dass die alltäglichen Hindernisse nicht anders sein sollten. Versuchen Sie, einige der oben genannten Tipps zu implementieren, um die rechtlichen Anforderungen Ihres Unternehmens kreativ zu erfüllen.