Rechnungsabgrenzungsposten Definition & Beispiel |

Was es ist:

Ein aufgeschobener Aktienbezugsplan ist ein offener Aktienbeitrag mit ein Arbeitgeber, der dem Beitrag entspricht, der anfällt, wenn der Arbeitnehmer während einer Zurückstellungsfrist zusätzliche Dienstleistungen erbringt.

So funktioniert es (Beispiel):

In einem aufgeschobenen Aktienerwerbsplan kaufen Mitarbeiter Vorräte mit beschränktem Vorzugsrecht unter Verwendung von Erträgen, die ansonsten als steuerpflichtiges Gehalt oder als Bonus gezahlt würden. Diese Aktieneinkäufe wären vollständig unverfallbar, aber ihre Lieferung und Besteuerung würde sich bis zu einem vorher festgelegten Datum in der Zukunft verzögern. In vielen aufgeschobenen Aktienkaufplänen trägt das Unternehmen auch einen entsprechenden Aktienanteil zum zukünftigen Zeitpunkt bei.

Weshalb es wichtig ist:

Der Kauf von Plänen für aufgeschobene Aktien hat für das Unternehmen und den Mitarbeiter mehrere Vorteile. Diese Pläne bieten eine effektive, aktienbasierte Vergütungsmethode, die auch den Shareholder Value schafft (d. H. Das Unternehmen behält Talente und erhält gleichzeitig einen Aktieninvestor). Diese Pläne bieten auch einen Anreiz für den Arbeitnehmer, bei der Gesellschaft zu bleiben, da sie den Beitrag des Unternehmens zu der Aktie "auf dem Tisch" belassen werden, da sie erst zu einem späteren Zeitpunkt verfügbar wird. Für den Mitarbeiter ist die Verwendung von Vorsteuer-Dollar zum Kauf von Aktien zusammen mit dem entsprechenden Aktienbeitrag des Unternehmens ein effizienter Ansatz, um ihre Beteiligungen zu erhöhen und ihre unmittelbare Steuerschuld zu senken.