Verwendung eines abhängigen Pflegeleistungsplans

Die Schule steht vor dem Sommer, eine Erkenntnis, die junge Schüler dazu bringen wird, ihre Hände in die Luft zu werfen, während ihre Eltern nach erschwinglichen Wegen suchen, um sie zu beschäftigen. Obwohl dies manchmal unmöglich erscheint, müssen Sie in den nächsten Monaten nicht Ihr Bankkonto belasten. Wenn Sie über ein flexibles Sparkonto für abhängige Pflege verfügen, können Sie dieses Szenario vermeiden.

Diese Konten sind ein hervorragendes Instrument, mit dem berufstätige Eltern bestimmte Ausgaben für die Kinderbetreuung bezahlen können. Wenn Ihr Kind 12 Jahre oder jünger ist, können Sie Vorsteuer-Dollar verwenden, um beispielsweise für Tagesbetreuung und Sommercamps zu zahlen.

Abhängige Pflege FSAs können ziemlich komplex werden. Carrie Houchins-Witt, Finanzberaterin in Coralville, Iowa, und Anita Delventhal, Steuerberaterin und Steuerberaterin in Lake Orion, Michigan, geben Ihnen einen Einblick in ihre Funktionsweise und warum Sie sich gegebenenfalls für eine Anmeldung anmelden sollten. t schon.

Um sich zu qualifizieren, müssen Eltern einen Job haben oder aktiv nach Arbeit suchen

Wenn Sie und Ihr Ehepartner arbeiten, können Sie sich für eine FSA mit Pflegebedürftigkeit qualifizieren. Diese Konten sind doppelt vorteilhaft, da sie Ihr zu versteuerndes Einkommen reduzieren und gleichzeitig die Kosten für die Kinderbetreuung unterstützen, sagt Delventhal.

Sie können sich für eine FSA mit Pflegebedürftigkeit anmelden, wenn Ihr Arbeitgeber eine solche Leistung im Rahmen des Leistungspakets anbietet. Sie wählen Ihren jährlichen Beitragsbetrag während des Anmeldezeitraums.

"Wenn eine FSA für Pflegebedürftigkeit angeboten wird, müssen die Mitarbeiter projizieren, wie viel sie ihrer Meinung nach im Laufe des Jahres für Pflegebedürftige aufwenden", sagt Houchins-Witt. „Dies ist ein Betrag, von dem jedes Elternteil weiß, dass es oft schwer einzuschätzen ist. Seien Sie vorsichtig. Die meisten FSA-Pläne verwenden sie oder verlieren sie. “

Am Ende des Jahres können Sie den verbleibenden Betrag des Kontos einbehalten, es sei denn, Ihr Arbeitgeber lässt Sie das Geld für das nächste Jahr verwenden.

Beitragsgrenzen und förderfähige Ausgaben

Alleinerziehende Eltern und verheiratete Paare, die eine gemeinsame Steuererklärung einreichen, können jedes Jahr bis zu 5.000 US-Dollar in eine FSA mit abhängiger Fürsorge investieren. Für Ehepaare, die separat einreichen, liegt die Grenze bei 2.500 USD pro Person, sagt Delventhal.

Sommertagslager, nicht aber Übernachtlager, können mit Mitteln einer Pflegebedürftigen FSA bezahlt werden. Dasselbe gilt für die Kosten für Au-Pairs und Babysitting, sofern diese Leistungen während der Arbeitszeit erbracht werden. Der Betreuer kann nicht Ihr Ehepartner oder Kind sein.

"Sie können keinen Steuerabzug erhalten, wenn Sie Ihren 15-jährigen Sohn dafür bezahlen, Ihre 12-jährige Tochter zu beobachten", sagt Houchins-Witt.

Sie können FSA-Mittel auch nicht dazu verwenden, die Kosten für den Kindergarten oder für eine darüber liegende Besoldungsgruppe zu zahlen. Kindergarten- und Vorschulprogramme sind in der Regel qualifiziert. Die Eltern zahlen diese Kosten aus eigener Tasche, können jedoch erstattet werden, indem sie dem Unternehmen, das ihre FSA betreibt, einen Antrag stellen. Stellen Sie sicher, dass Sie Belege für förderfähige Ausgaben erhalten.

Beziehung zwischen FSAs für abhängige Pflege und Steuergutschrift für abhängige Pflege

Sie haben möglicherweise von der Steuergutschrift für abhängige Pflege gehört, die sich von einer FSA unterscheidet. Eltern können nicht doppelt eintauchen, was bedeutet, dass sie sich entweder für FSA-Mittel oder die Gutschrift für eine bestimmte Ausgabe entscheiden müssen.

Wenn Sie also Geld von Ihrer FSA zur Bezahlung der Tagesbetreuung Ihres Kindes verwendet haben, können Sie keine Steuergutschrift für diese Kosten beanspruchen. Sie können jedoch eine Steuergutschrift für die Kosten erhalten, die für die Kinderbetreuung nicht von der FSA getragen werden, so Delventhal.

"Der Höchstbetrag für den Abzug beträgt 5.000 USD, während der Höchstbetrag für den Kredit 6.000 USD beträgt. Daher verwenden viele meiner Kunden 5.000 USD für den FSA-Abzug und die zusätzlichen 1.000 USD für den Kredit", sagt Houchins-Witt.

Der maximale FSA-Abzug von 5.000 USD gilt für eine oder mehrere unterhaltsberechtigte Personen, der Pflegeguthaben beträgt jedoch 3.000 USD für einen Unterhaltsberechtigten oder 6.000 USD, wenn Sie zwei oder mehr Kinder haben. Daher ist die FSA sinnvoller, wenn Sie nur ein unterhaltsberechtigtes Kind haben, fügt Houchins-Witt hinzu.

Das wegnehmen

So hilfreich eine Pflegebedürftige FSA auch sein kann, die Verwendung einer ist nicht immer so unkompliziert. Daher wäre es ein kluger Schachzug, bei einem Steuerfachmann zu prüfen, wie Sie die Vorteile einer FSA maximieren und gleichzeitig die Steuergutschrift für abhängige Pflege nutzen können.

Tony Armstrong ist Mitarbeiter bei Investmentmatome, einer persönlichen Finanzwebsite. Email: [email protected] . Twitter: @tonystrongarm .

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