Seien Sie kein Dinosaurier: Der Trend zur Corporate Social Responsibility ist da!

Ähnlich wie Modeerscheinungen gibt es auch Trends in der Geschäftspraxis. Führungsstile und trendige Produkte kommen und gehen, und es ist wichtig zu erkennen, welche dieser neuen Ideen bei Ihrem Unternehmen ansetzen und mithalten können. Und für viele s ist Corporate Social Responsibility (CSR) genau das: Sie bleiben bei ihren Mitarbeitern und ihren Kunden.

Die durch das Aufkommen des Internets geschaffene Transparenz lässt viele Verbraucher mehr erwarten als nur ein Produkt oder Service für ihr Geld. Dies gilt insbesondere für diejenigen der Generation Y. Es wird erwartet, dass die Unternehmen nun ein gesundes dreifaches Ziel anstreben: Wirtschaft, Soziales und Umwelt. Wenn das beängstigend erscheint, mach dir keine Sorgen. Mit ein wenig Voraussicht und sorgfältiger Planung können Sie dieses Rätsel in eine Win / Win-Situation umwandeln.

Ob Sie bereits ehrenamtliche, nachhaltige oder gemeinnützige Unterstützung in Ihre Unternehmenskultur integriert haben oder ob Sie es sind Suchen Sie nach einem Ausgleich Ihrer Werte, Interessen und Ihres Budgets mit dem größeren Bild der Konsumentenwahrnehmung.

Hier einige erste Schritte, um loszulegen:

• Entscheiden Sie, welche sozialen Probleme Ihr Unternehmen ansprechen soll.
• Denken Sie darüber nach, wie Sie mit Ihren Mitarbeitern und Kunden gemeinsame Werte schaffen können.
• Wissen Sie, was Ihre Konkurrenz macht und heben Sie sich dann von der Masse ab: Tun Sie es anders oder besser.
• Erstellen Sie eine Strategie, die angemessen ist für dein Geschäft; Dies kann bedeuten, dass die Mitarbeiter Gleitzeit erlauben, sich freiwillig zu melden, entsprechende Veranstaltungen oder andere Optionen zu sponsern.

Ziehen Sie jetzt keinen Blake Mycoskie (Gründer von TOMS Shoes) und denken Sie müssen Ihr gesamtes Geschäftsmodell darauf abstimmen Idee der sozialen Verantwortung von Unternehmen. Was für andere funktioniert hat, ist möglicherweise nicht der beste Plan für Sie und Ihr Unternehmen. Strebe einfach danach, authentisch und transparent zu sein, mit allen Parteien, die von der Partnerschaft profitieren.

Wenn man über die Unterstützung einer gemeinnützigen Organisation nachdenkt, fällt mir oft der erste Gedanke ein, einen finanziellen Beitrag zu leisten. Aber denken Sie daran, es gibt viele Möglichkeiten, zu einer gemeinnützigen Sache beizutragen, außer monetär. Sie können Ihre Zeit, Ihr Know-how, Ihre Verbindungen, Ihre materiellen Gegenstände, Dienstleistungen und Produkte spenden - alles ist wertvoll.

Neben einer positiven Verbraucheraufmerksamkeit hat ein gut umgesetzter CSR-Plan nachweislich die Mitarbeiterbindung erhöht und sich sogar positiv ausgewirkt das wirtschaftliche Endergebnis Ihres Unternehmens. Dies mag zum Teil darauf zurückzuführen sein, dass sich die Mitarbeiter in Bezug auf ihren Arbeitsplatz und ihren Beitrag zur Gesellschaft besser fühlen.

Die Beziehung zwischen Wirtschaft und Gesellschaft entwickelt sich zu etwas Komplexem. Wie auch immer Sie sich entscheiden, an dieser Entwicklung teilzunehmen, ordnen Sie sie zu. Überprüfen Sie Ihren Plan regelmäßig, um sicherzustellen, dass er für Sie und Ihre Organisation weiterhin relevant ist. Sind Sie bereit, in Ihrer Gemeinde und darüber hinaus eine positive Wirkung zu erzielen?