Creative-Lizenz erteilen |

Ich war mal eine Typ A Persönlichkeit. Ich lebte nach dem Mantra: "Wenn du es richtig machen willst, musst du es selbst machen." Das bedeutete, dass ich alle Managementaufgaben übernahm; Buchhaltung, HR, Marketing und ja, sogar die Hausmeisteraufgaben. Das kam zu einem abrupten Ende, als ich an die Ohio University ging, um meinen MBA zu machen.

OU betont Teamplay, Eigenverantwortung und Gruppenverantwortung. Mein erster Monat im Programm war bei weitem das Schwierigste für mich. Zum ersten Mal in meinem Leben hatte ich nicht die Mittel, es allein zu machen. Zum ersten Mal in meinem Leben musste ich darauf vertrauen, dass jemand anderes durchkam, und der Gedanke, mir eine kreative Lizenz zu gewähren, hielt mich nachts wach und hoffte, mich zu fragen, ob meine Teamkollegen zuverlässig sein würden. Im Laufe meines Programms wurde ich erstaunt, was wir zusammen erreichen konnten, und am Ende erfuhr ich, dass Aristoteles Recht hatte, "das Ganze ist größer als die Summe seiner Teile".

Der Trick zu Aristoteles Beobachtung ist definierend die Grenzen. Als Manager benutze ich eine selbst entwickelte Technik, die ich "ein Bild vom gelobten Land male" nenne. Wenn ich mich mit meinen Mitarbeitern setze, lege ich die Elemente dar, die ich im Bild haben möchte. Ich kann also sagen: "Das Bild des gelobten Landes, das ich im Auge habe, hat die folgenden Elemente (Grenzen). Es hat eine Hütte, einen Zaun, eine alte Scheune und einige Berge im Hintergrund. Wenn es einen See oder Bach hätte, wäre das cool. Nimm diese Elemente und male mir ein Bild vom gelobten Land. "Was zurückkommt, ist besser, als ich es mir hätte vorstellen können, und in den meisten Fällen ist es unglaublich und atemberaubend.

Es gibt eine Einschränkung dieser Technik des Erfolgs, jedoch. Um die besten Ergebnisse zu erzielen, muss diese Creative-Lizenz unbedingt erteilt und nicht widerrufen werden. Der schnellste Weg, die Moral und das Momentum in einer Team- oder Unternehmensumgebung zu zerstören, ist die Entlassung der harten Arbeit derjenigen, die Sie versprochen haben, sich zu befreien. Als Teammanager ist es Ihre Aufgabe, höhere und höhere Arbeitsqualitäten zu fördern, vorzuschlagen und vor allem zu motivieren. Wenn Sie ihnen vertrauen können, werden sie auf eine Art und Weise durchkommen, die Sie sich nicht vorstellen können.

Bei MediaShark, LLC sind wir sehr stolz darauf, jedem Mitglied zu vertrauen, dass es seine eigene Interpretation des gelobten Landes malt. Indem wir kreative Lizenzen gewähren und uns gegenseitig ermutigen, ist unser gesamtes Produkt in der Tat größer als die Summe seiner Teile. Was für mich? Meine Persönlichkeit Eine Persönlichkeit ist in Rente gegangen und meine gelobte Landphilosophie sieht von meinem Standpunkt her fantastisch aus.