Junior Accountant Definition & Beispiel |

Was es ist:

Ein Junior Accountant ist ein Einstiegsbuchhalter. Ein Buchhalter ist eine geschulte, sachkundige Person, die Funktionen erfüllt, die notwendig sind, um Abschlüsse und Steuererklärungen zu erstellen, zu prüfen, zu interpretieren und / oder zu melden, die den behördlichen und behördlichen Anforderungen entsprechen.

So funktioniert es (Beispiel):

Ein Junior-Buchhalter erfordert in der Regel einen Abschluss in Buchhaltung, Kenntnisse in Mathematik oder Analyse und ein Interesse an Finanzen. Normalerweise hat ein Junior-Buchhalter weniger als fünf Jahre Erfahrung und hat keine CPA-Lizenz erhalten. Für den Job müssen möglicherweise Journaleinträge erstellt, Bankkonten abgestimmt, Berichte vorbereitet oder bestimmte Berechnungen durchgeführt werden. Junior Buchhalter sind auch in Audits beteiligt; ihre Arbeit könnte die Durchsicht der Papierkram für bestimmte Journaleinträge und andere Aktivitäten beinhalten.

Senior Accountants beaufsichtigen in der Regel Junior-Buchhalter. Buchhalter arbeiten oft in der Buchhaltungsabteilung eines Unternehmens, in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einer privaten Kanzlei. Unabhängig davon, wo sie sich befinden, dreht sich die Arbeit eines Buchhalters in der Regel um das Erfassen, Messen und Präsentieren von Finanzinformationen.

Warum es wichtig ist:

Obwohl man oft Buchhalter als "Erbsenzähler" bezeichnet, die sich auf die kleinsten Details konzentrieren Buchhalter haben den seltenen Vorteil, dass sie sowohl die Details jedes Bereichs eines Unternehmens als auch das Gesamtbild verstehen können. Dieses breite und tiefe Wissen ist der Grund, warum CEOs oft aus den Reihen von Buchhaltung und Finanzen kommen.

Viele Buchhalter suchen nach Zertifizierungen, um nachzuweisen, dass sie ein gewisses Maß an fachlicher Kompetenz erreicht haben. Diese Zertifizierungen umfassen Certified Professional Accountant (CPA), Zertifizierter Management Accountant (CMA) und Certified Internal Auditor (CIA). Einige Buchhalter spezialisieren sich auch auf bestimmte Bereiche des Rechnungswesens, wie Steuern, Öl- und Gasbuchhaltung, forensische Buchhaltung (Konkurs) oder internationale Buchhaltung.

Effektive Buchhalter müssen in der Lage sein, Probleme kreativ zu lösen und Informationen zu analysieren, um Einblicke in Situationen zu erhalten. Sie müssen auch in der Lage sein, ihre Ansichten überzeugend zu diskutieren und zu vertreten, sich über neue E-Commerce- und Softwaretechnologien auf dem Laufenden zu halten, Projekte und Fristen zu verwalten und das Vertrauen zu haben, Empfehlungen und Richtlinien zu machen, die eine gesamte Organisation betreffen. Vor allem erfolgreiche Buchhalter sind gute Kommunikatoren und folgen strikt den Gesetzen und Rechnungslegungsvorschriften.