Katie Couric Klausel Definition & Beispiel |
Katie Couric on Matt Lauer
Inhaltsverzeichnis:
Was es ist:
A Katie Couric Klausel war eine vorgeschlagene Bestimmung der SEC Executive Entschädigung Offenlegung Regeln, die öffentliche Unternehmen verpflichtet hätten, Vergütungen offenzulegen, die an mehrere nicht leitende Angestellte gezahlt wurden, deren Gesamtentschädigung die der am höchsten bezahlten leitenden Angestellten überstieg.
So funktioniert es (Beispiel):
Die Katie Couric-Klausel ist benannt ehemalige "Today Show" Co-Moderatorin Katie Couric, die wie viele Medienpersönlichkeiten eine hohe Vergütung erhalten, aber keine Unternehmensverantwortlichen sind. Aus diesem Grund waren die Medienunternehmen dem Vorschlag der SEC aus dem Jahr 2006 besonders skeptisch gegenüber, weil sie von ihnen verlangt hätten, die Vergütungspakete ihrer Big-Ticket-Persönlichkeiten offenzulegen.
Die SEC hat die Regel nicht abgeschlossen.
Warum es wichtig ist:
Die Idee hinter dem Vorschlag der SEC war, dass die Unternehmen erkennen sollten, dass der CEO und andere leitende Angestellte nicht immer die bestbezahlten Mitarbeiter in einem Unternehmen sind. In vielen Unternehmen können zum Beispiel Verkäufer, die auf Provisionsbasis arbeiten, in einem guten Jahr die Gehaltsempfänger leicht überholen. Da diese Verkäufer jedoch keine leitenden Angestellten des Unternehmens sind, werden ihre Gehälter nicht offen gelegt, und die Aktionäre erkennen möglicherweise nicht die Abhängigkeit (oder in einigen Fällen die Haftung) von Unternehmen gegenüber bestimmten Personen.
