Reorganisation Definition & Beispiel |

Was es ist:

Reorganisation kann sich auf die Sanierung der Finanzen eines Unternehmens nach einem Konkurs beziehen. Es kann sich auch auf jeden Prozess beziehen, der sich auf die Steuerstruktur eines Unternehmens auswirkt. Darüber hinaus kann sich die Reorganisation auf eine Fusion oder den Erwerb oder den Verkauf eines Unternehmens beziehen, das die Eigentümerschaft, den Bestand oder die Rechts- und Verwaltungsstruktur ändert.

So funktioniert es (Beispiel):

Die Reorganisation ist ein formales gerichtlich überwachtes Verfahren Umstrukturierung der Finanzen eines Unternehmens nach einem Konkurs. In Übereinstimmung mit den Konkursgesetzen, insbesondere Kapitel 11, erhält ein Unternehmen während des Zeitraums, in dem das Unternehmen vorschlägt, Schutz vor den Gläubigern, und ein Insolvenzgericht prüft und genehmigt einen spezifischen Umstrukturierungsplan. Die Reorganisation soll die Gläubiger so weit wie möglich zurückzahlen und die Finanzen, das Management und den Betrieb des Unternehmens so umstrukturieren, dass das gleiche Problem nicht erneut auftritt.

Ein Unternehmen kann sich selbst reorganisieren, einschließlich seiner Rechts- oder Gesellschaftsstruktur bestehender oder neuer Steuervorschriften.

Eine Fusion oder ein Unternehmenserwerb kann zu einer Reorganisation des Unternehmenseigentums, der Eigenkapitalstruktur, des Managements und des Betriebs führen, um die Effizienz neuer Managementsysteme, neuer Technologien und neuer Kapitalanlagen zu nutzen.

Warum es wichtig ist:

Reorganisation ist ein wichtiger Schritt für ein Unternehmen, da es das Potenzial hat, neue Möglichkeiten zu eröffnen, Effizienz und Gewinne zu steigern und in schwierigen Zeiten rechtlichen und finanziellen Schutz zu bieten.