Sieben Tipps von kleinen Geschäftsfrauen
7 Tipps von erfahrenen Eltern, um mit einem ungezogenen Kind umzugehen
Inhaltsverzeichnis:
- 1. Finden Sie einen Mentor und bitten Sie um Hilfe, wenn Sie es brauchen
- 2. Sei ein Mentor
- 3. Vertrauen ist der Schlüssel
- 4. Netzwerk
- 5. Vertrauen Sie Ihren Instinkten
- 6. Lassen Sie sich zertifizieren
- 7. Das Timing wird nie perfekt sein - fangen Sie einfach an, auch wenn Sie Angst vor dem Scheitern haben
Aus Anlass des National Women´s Small Business Month haben wir kleine Unternehmerinnen gebeten, uns Ratschläge für andere zu geben, die in ihre Fußstapfen treten möchten. Obwohl es für aufstrebende Geschäftsfrauen schwieriger sein kann, Mentoren zu finden als kleine Geschäftsleute, da die Branche von Männern dominiert wird, gelten diese Tipps für alle Geschlechter.
Im Folgenden erfahren kleine Geschäftsfrauen, wie sie ihren Erfolg erzielt haben!
1. Finden Sie einen Mentor und bitten Sie um Hilfe, wenn Sie es brauchen
Amy Zhang von Affinity Fund Services, LLC
„Mentorship sollte in allen Kreisen gesucht werden. Dies können Mitunternehmer sein, vielleicht in einer anderen Branche, potenzielle Kunden, größere Firmeninhaber, die Ihnen Inspiration und große Bilder geben können. Die Mentorenschaft kann formell oder informell sein - bleiben Sie dabei. “
Ellen Mastros, New Work New Life
„Der größte Tipp, den ich anderen Frauen geben möchte, die ihr eigenes Unternehmen gründen möchten, ist, keine Angst zu haben, sich zu melden und um Hilfe zu bitten. Andere Unternehmerinnen bieten in der Regel gerne Rat und Hilfe an, wenn sie können, fragen aber auch Männer. Sagen Sie allen, die Sie wissen, was Sie tun und was Sie brauchen. Sie wissen nie, wer möglicherweise eine Verbindung hat oder eine Lösung für Ihr Problem hat."
Reilly Starr, Nackte Sportbekleidung
„Ich habe Büroräume von einer Start-up-Organisation für Frauen, Atelierräume, die von einer anderen etablierten kleinen Geschäftsfrau angeboten werden, und Inventar / Versand von einer anderen etablierten Geschäftsfrau. Dies sind die Arten von Leuten, die wissen, was Sie durchmachen und was Sie benötigen, um in der Startphase eines neuen Unternehmens erfolgreich zu sein. Ich könnte es nicht ohne sie tun."
Lynne Lambert, NYC U-Bahnlinie
„Suchen Sie unbedingt nach Mentoring. Mein erster Mentor war der Vater eines Freundes in der ersten Klasse meines Sohnes. Probieren Sie traditionelle Mentoring-Quellen wie SCORE aus, aber lassen Sie sich nicht entmutigen, wenn sie Ihre Idee nicht „verstehen“. Versuchen Sie, weibliche Mentoren in Ihrer Branche zu finden, deren Geschäfte dies nicht tun würden konkurrenzfähig zu Ihrem sein. "
Elle Kaplan, CEO von Lexion Capital Management “Mentoren sind so wichtig! Sie haben oft eine größere Vision für Sie als Sie selbst. Das wird dich weiter voranbringen. “ Sophia Mitchell, Sophia Mitchell & Associates “Ein Netzwerk von Mentoren haben Ich habe immer an die Wichtigkeit von Mentoren geglaubt. Ich habe ein Netzwerk von Menschen innerhalb und außerhalb meiner Branche, die ich anrufen kann, wenn ich eine technische oder geschäftliche Frage habe. Ich finde, dass die Leute tatsächlich gerne helfen und ihr berufliches Wissen teilen. Machen Sie sich gleichermaßen für diejenigen bereit, die in Ihrer Branche aufstrebend sind. “ Tess Finkle, Metro PR „Ich wünschte, dass mehr Frauen zur Verfügung stehen würden, um mich zu beraten. Leider haben sich viele nicht zur Verfügung gestellt, selbst nachdem ich darüber gesprochen hatte, wie wichtig es ist, die nächste Generation bei Power Women Breakfasts zu führen, in die ich mich früher eingeschlichen hatte. “ Jeannie M. Bush, Amenity Electrolysis, LLC „Ich hatte eine Mentorin, die nichts über Elektrolyse wusste, aber alles über das Geschäft. Ich blieb 12 Jahre bei ihr, bis sie in den Ruhestand ging. Ich wiederum habe eine andere junge Frau begleitet. “ Roxana Hewertson, Highland Consulting Group „Es gibt eine große Kluft zwischen Vertrauen und Arroganz. Vertrauen kommt von einem starken Selbstwertgefühl und Selbstbewusstsein. Arroganz entsteht in vielen Fällen aus Angst und in anderen aus einem Gefühl des Anspruchs. Die besten Führungskräfte sind sehr zuversichtlich, was sie aus objektiver Sicht und nicht aus einer angenommenen Sicht wissen und tun können. Diese Führungskräfte testen sich ständig, um zu sehen, wozu sie fähig sind, sich auszudehnen, zu wachsen und zu lernen. Zur gleichen Zeit neigen große Führer dazu, sich auf die Basis zu konzentrieren, in der Mitte zu stehen, stabile Menschen zu haben, die während einer Krise ruhig sind und ihre Kernwerte besonders unter Druck zu modellieren. Ein sicheres Zeichen für diese Qualität ist, wenn andere sagen: "Ich weiß und respektiere immer, wo er steht, auch wenn ich anderer Meinung bin." Teajai Kimsey, Ideen, die funktionieren! „Lade was du wert bist. Frauen neigen dazu, sich selbst zu unterbieten. Wenn Sie berechnen, was Sie wert sind, werden Sie genug zahlen, um zu bezahlen die Rechnungen und noch ein paar mehr. "
Maryam Faresh, was ist mit Daisy? „Ich denke, der häufigste Fehler, den junge Frauen machen, ist, sich selbst zu erraten. Selbst wenn Sie die „falsche“ Entscheidung getroffen haben, sind diese Erfahrungen für unser persönliches und berufliches Wachstum von entscheidender Bedeutung. “ Laura Knapp, Social Spotlight Media „Ich denke, Networking ist extrem wichtig, insbesondere bei anderen Unternehmerinnen. Nach meiner bisherigen Erfahrung waren Kollegen sehr bereit und aufgeregt, einer anderen Unternehmerin zum Erfolg zu verhelfen - und, wer weiß, könnte dies sogar zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit und / oder Partnerschaft führen. “ Staci Lawrence, Flash Mob America „Ich habe ein Adressbuch mit Hunderten von Leuten, die ich vielleicht nur einmal getroffen habe oder auch nur per E-Mail, aber ich halte ihre Informationen für diese Zeit, wenn das, was sie tun und was ich brauche (oder umgekehrt) zusammenkommen könnte für eine erfolgreiche Partnerschaft. “ Dr. Joy S. Pedersen, Express Erfolg „Ich verdanke viel meines Erfolges der Vernetzung.Ohne die Unterstützung, Ratschläge und Empfehlungen anderer wäre es mir nicht so leicht gefallen, meine gewünschten Ziele zu erreichen. Vernetzung öffnet die Tür zu neuen Geschäftsmöglichkeiten und Möglichkeiten, bietet aber auch enorme Ressourcen und Einblicke, die ansonsten nicht realisiert werden könnten. “ Candice Sabatini, Beauty News NYC „Treten Sie professionellen Organisationen in Ihrer Branche bei und besuchen Sie viele ihrer Veranstaltungen, auch wenn sie sich nicht direkt bei Ihnen bewerben. Beseitigen Sie die Idee des "Networking" bei diesen Veranstaltungen. Vernetzung impliziert eine Gegenleistung und das ist nicht das, was Sie hier tun, sondern Sie bauen Beziehungen auf. Sie können die freundschaftliche Beziehung einer Person in Ihrer Organisation genießen, die Ihnen jetzt nicht helfen kann. In zehn Jahren könnten Sie sich jedoch gegenseitig helfen. Wenn Sie eine vertrauensvolle Freundschaft aufgebaut haben, möchten sie Ihnen und Ihnen helfen. Das Networking ist auch großartig, schließen Sie sich also einigen Netzwerkorganisationen an. Sie sind alle aus demselben Grund da. Oft treffen sie sich einmal im Monat zum Frühstück. Erzählen Sie allen von Ihrem Geschäft. “ Jennifer Daly, Kinespirit „Die Community der weiblichen Unternehmer ist robust mit Mentoren, Kollegen und Teamgeist, wenn Sie sich die Zeit nehmen, die für Sie passenden Gruppen zu finden. Und diese Forschungszeit ist der Schlüssel - jede Unternehmensgruppe hat eine andere Dynamik und Sie müssen sich umsehen, um diejenige zu finden, in der Sie sich wohl fühlen und in der Lage sind, sich zu verbinden. “ Colleen Lloyd-Roberts, erstklassige Nagelfeilen „Behalte deinen eigenen Rat. Die meisten von uns wissen von Natur aus, was am besten ist und was zu tun ist, aber wir suchen den Rat anderer, wenn wir wirklich nach einer Bestätigung unserer Entscheidungen suchen. Als Frauen neigen wir dazu, das zu tun. Die Validierung erfolgt in Form von Geld von Ihren Kunden. Menschen werden Ihr Geschäft durch den Kauf Ihrer Produkte oder Dienstleistungen anerkennen. Das ist deine Bestätigung. Denken Sie immer daran - Sie müssen sich nicht an den Rat eines anderen wenden. Wenn das wahr wäre, würde Disney World heute nicht existieren!" JK Shaulis, der Exzellenzexperte „Erinnere dich an dich und deine wahre Stimme, wenn du anfängst. Ein Fehler, den ich gemacht habe, war, einen miserablen Job für einen anderen auf einen anderen miserablen Job zu übertragen, der für mich selbst arbeitet! Ich habe versucht, meine Vision in die Form der anderen einzupassen, anstatt treu zu bleiben, was ich für andere und mich erreichen wollte. Als ich mich wieder mit meiner Vision verband, Frauen dabei zu helfen, sich mit Authentizität und Kühnheit voll auszudrücken, und mir erlaubte, meinem inneren Mut und meiner inneren Führung zu vertrauen, begann mein Geschäft. “ Mara Woloshin, Woloshin Communications Inc. „Mach einen Plan und arbeite damit. Dies sollte eine Zertifizierung bei der Landesregierung als aufstrebenden kleinen Unternehmen in Frauenbesitz umfassen. “ Colleen King, Colleen King Versicherungsagentur „Wenn Sie warten, bis alles perfekt ist, werden Sie es niemals tun. Aber sicher Dinge sind so gut wie möglich. Wenn ich gewusst hätte, wie schwierig es sein würde, mein Geschäft tragfähig zu machen, würde ich hätte es wahrscheinlich nie getan. Manchmal ist Unwissenheit Glückseligkeit. “
Heather Hermen, Front Burner Media „Meine Tipps für kleine Geschäftsfrauen wären, eine positive Einstellung zu haben, Ihre Möglichkeiten auszuloten, zu recherchieren und letztendlich die Angst durchzustehen. Angst kann das Größte sein, um dich zurückzuhalten, aber wenn dich die Angst eher antreibt als dich niederzudrücken, wird dies eine treibende Kraft in deinem Geschäft sein. “
Diane Conklin, Komplette Marketing-Systeme „Als Business-Frauen, die seit über 15 Jahren im Geschäft ist, wäre mein Rat an andere, so weit wie möglich ihre Träume zu erfüllen, immer in sich selbst zu investieren, einen guten Geschäfts- und Marketing-Coach zu erhalten und zu beginnen Alles früher, als sie denken, denn es wird nie die richtige Zeit dafür sein, Dinge zu tun - Dinge werden niemals perfekt sein und es wird immer Gründe geben (Entschuldigungen lesen), um Dinge nicht zu tun. “ Jean Newell, Newco Enterprises, LLC "Glauben Sie, dass alles möglich ist, genießen Sie, was Sie tun, tun Sie, was immer Sie brauchen, und geben Sie Ihre Träume nicht auf."2. Sei ein Mentor
3. Vertrauen ist der Schlüssel
4. Netzwerk
5. Vertrauen Sie Ihren Instinkten
6. Lassen Sie sich zertifizieren
7. Das Timing wird nie perfekt sein - fangen Sie einfach an, auch wenn Sie Angst vor dem Scheitern haben
