8 Schritte zu einer wichtigen beruflichen Veränderung |

Wenn Sie über eine berufliche Veränderung nachdenken, sind Sie nicht allein.

Angesichts der Tatsache, dass die Arbeitslosenquote in den USA nahezu zweistellig ist, mussten viele Arbeitnehmer aufgrund schrumpfender Industrien und Firmenabbau ihren Beruf wechseln.

Aber auch andere versuchen einen sektorübergreifenden Wandel in der Hoffnung auf eine größere Herausforderung und einen höheren Gehaltsscheck.

Ob Sie nach einem erfüllenderen Arbeitstag suchen oder nur in einer stabilen oder wachsenden Branche arbeiten wollen, wissen Sie, wie Sie einen beruflichen Übergang schaffen können, um eine wettbewerbsfähige Wirtschaft zu überleben.

Hier sind acht Schritte, die jeder für eine erfolgreiche berufliche Veränderung folgen kann.

1. Machen Sie eine Wunschliste für Ihre nächste Karriere

Der erste Schritt auf Ihrem Weg zu einer neuen Karriere ist es, zu entscheiden, was Sie aus Ihrem neuen Job wollen. Machen Sie eine Liste der Vor- und Nachteile Ihres aktuellen Jobs. Gibt es Dinge, die Sie verbessern oder eliminieren würden - das Stressniveau, übermäßige Arbeitsbelastung, Lohnskala, Zufriedenheitsgrad, soziale Aspekte oder Schrumpfung der Arbeitswelt?

Als nächstes skizzieren Sie Ihre ideale Karriere. Denken Sie darüber nach, was Sie am meisten von Ihrem nächsten Job erwarten. Ist es Geld? Sicherheit? Ruhm? Oder geht es einfach darum, was du ganztags liebst?

Mach dir jetzt keine Sorgen über die Besonderheiten der Karriereanforderungen. Dies ist nicht die Zeit, um kritisch zu sein. Konzentrieren Sie sich stattdessen darauf, ehrlich zu sein über das, was Sie aus Ihrem Berufsleben herausholen wollen, und wählen Sie eine Karriere, die Ihren Bedürfnissen entspricht.

2. Erstellen Sie einen Puffer

Sobald Sie wissen, dass Sie die Karriere wechseln möchten, sollten Sie mit dem Auffüllen Ihres Sparkontos beginnen. Wenn Sie wissen, dass Sie Geld haben, auf das Sie zurückgreifen können (falls Sie auf eine Straße stoßen sollten), werden Sie ein Gefühl von Vertrauen und Sicherheit bekommen, wenn Sie Ihre berufliche Laufbahn beginnen. Die meisten Experten empfehlen, genug Geld zu sparen, um die Lebenshaltungskosten für drei Monate bis zu einem Jahr zu decken.

3. Training und Ausbildung

Sobald Sie die Berufswahl gefunden haben, die Ihren Bedürfnissen entspricht, ist es an der Zeit, zu erforschen, welche Art von Zertifizierungen oder Ausbildung Sie (wenn überhaupt) benötigen, um Ihren Sprung zu machen. Eine einfache Suche nach Ihrer Zielkarriere auf einer Jobwebsite wie Monster.com oder Craigslist gibt Ihnen einen Überblick über die Qualifikationen, nach denen ein Arbeitgeber in Ihrem neuen Bereich sucht. Für einen detaillierteren Ansatz können Sie ONet.org besuchen, eine kostenlose Ressource für berufliche Erkundung und Jobanalyse.

Wenn Sie feststellen, dass Ihr neuer Karriereweg einen Abschluss oder eine Zertifizierung erfordert, die Sie derzeit nicht besitzen, stellen Sie sicher Es lohnt sich, wieder in die Schule zu gehen. Sie können ein höheres Gehalt als Anwalt machen, aber wenn es nicht genug ist, $ 100.000 zurückzuzahlen, werden Sie in Studentendarlehen stapeln, es könnte sich nicht lohnen.

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4. Übergreifende Fähigkeiten finden - Die Lücke schließen

Einige Fähigkeiten, die Sie während Ihrer beruflichen Erfahrung erworben haben, können auf eine neue Karriere übertragen werden - wie Managementerfahrung, Selbststeuerung und zwischenmenschliche Beziehungen.

Zum Beispiel, wenn Sie eine waren beauftragter Verkäufer Sie sind wahrscheinlich ein zielorientierter, Selbst-Starter mit starken Verhandlungsfähigkeiten. Wenn Sie im Kundenservice gearbeitet haben, haben Sie wahrscheinlich ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Beziehungen. Und jede Erfahrung als Vorgesetzter oder Manager ist für Arbeitgeber aus allen Bereichen beeindruckend.

Sobald Sie Ihre Liste der übertragbaren Fähigkeiten, die Ihre neue Karriere entsprechen, erstellt haben, legen Sie sie in Ihrem Lebenslauf und loswerden der "Flaum" Fähigkeiten, die sind nicht relevant. Ihr Lebenslauf sollte prägnant sein; genau das, was der Arbeitgeber will und nichts, was er nicht tut.

Wenn Sie Schwierigkeiten haben, Ihre Fähigkeiten mit einer Stellenbeschreibung zu verbinden, nehmen Sie Kontakt mit dem Karriereplanungsbüro Ihrer Hochschule auf oder mieten Sie einen Karrierecoach oder schreiben Sie Ihren Lebenslauf.

5. Steigern Sie Ihr soziales Netzwerk

Erreichen Sie Ihren bestehenden sozialen Kreis, um Rat von allen Verbindungen zu erhalten, die Sie möglicherweise haben, die eine hilfreiche Ressource bei der Landung Ihres neuen Jobs sein könnten. Die Teilnahme an Treffen für die Berufsverbände Ihrer zukünftigen Karriere ist eine großartige Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber zu treffen und von den Menschen, die es am besten kennen, etwas über das Gebiet zu erfahren.

Ihre Profilseite auf Social-Networking-Sites wie LinkedIn (NYSE: LNKD) sollte professionell geschrieben werden, mit einem Online-Lebenslauf und einer gezielten Liste von Fähigkeiten, die Sie für den Job, den Sie wollen - nicht jeder Job.

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6. Starte Moonlighting

Deinen Job zu behalten, während du die Gewässer deiner neuen Karriere erforschst, kann dein Einkommen erhöhen, während du dich darauf vorbereitest, deinen Wechsel zu machen. Versuchen Sie, nachts und am Wochenende in Teilzeit zu arbeiten, oder akzeptieren Sie Projekte in Ihrer Freizeit, während Sie Ihr neues Geschäft online starten.

Wenn sich Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen verbessern, sollte Ihr Einkommen idealerweise bis zu einem Punkt ansteigen kann leicht in Ihren Vollzeitberuf übergehen.

# - ad_banner_2 - # 7. Einstiegsebene - Von unten nach oben

Machen Sie alles, was Sie tun müssen, um Ihren Fuß in die Tür zu bekommen. Willst du ein Videoproduzent sein? Starten Sie in der Bandbibliothek. Betrachtet man die Pflege? Bereite dich auf die Nachtschicht vor.

Für diejenigen, die motiviert sind, ist der Anfang ganz unten. Manchmal ist es einfach die Inspiration, die Leiter schnell zu erklimmen. Denken Sie daran, geduldig zu sein.

8. Ergänzen Sie Ihren Lebenslauf, Anschreiben und Interview Strategie

Lassen Sie Ihren Lebenslauf von einer externen Quelle Korrektur lesen und senden Sie ihn dann an die Unternehmen, die Ihre Fähigkeiten nutzen könnten. Stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbungsschreiben auf die spezifischen Stellen zugeschnitten sind, für die Sie sich bewerben.

Konzentrieren Sie sich in Ihrem Bewerbungsschreiben und in Ihrem Interview stark auf die Stärken, die Sie mit der Stellenbeschreibung gemein haben. Wenn Sie zum Beispiel ein älterer Fachmann sind, sprechen Sie über die Fähigkeiten und die umfassende einschlägige Erfahrung, die Sie mit anderen arbeiten, um Lösungen zu finden. Wenn Sie jünger sind, können Sie sich auf Ihre Computerkompetenzen konzentrieren und Ihre Bereitschaft zum Lernen und zur Anpassung an neue Situationen zeigen.

Heben Sie genau hervor, warum Sie aufgrund Ihres Alters und der darauffolgenden Jahre der perfekte Kandidat sind.

[InvestingAnswers Feature: Wie soll man ein Interview führen?

Die investive Antwort : Um eine erfolgreiche berufliche Veränderung zu erreichen, müssen Sie seelisch suchen, recherchieren, planen, sparen und vermarkten, um sicherzustellen, dass Sie den schwierigen Arbeitsmarkt meistern andere Industrie. Aber für diejenigen, die es ernst meinen, die acht Stunden des Arbeitstages angenehmer und erfüllender zu machen, wird sich die harte Arbeit auf jeden Fall lohnen.

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