Arbeitgeber-Identifikationsnummer (EIN) Definition & Beispiel |

Was es ist:

Eine Arbeitgeber Identifikationsnummer (EIN) ist eine Nummer, die Unternehmen vom IRS zugewiesen wurde.

So funktioniert es (Beispiel):

Das EIN ist neun Ziffern lang und das Format ist XX-XXXXXXX. Ähnlich einer Sozialversicherungsnummer spiegelt das EIN den Staat wider, in dem das Unternehmen existiert, obwohl diese Regel nach 2001 aufgehört hat.

Unternehmen müssen EINs erhalten, wenn sie Angestellte haben, als Personen- oder Kapitalgesellschaften arbeiten und steuergestützte Pensionspläne haben oder Einkommenssteuern für ausländische Ausländer einbehalten. Unternehmen, die ATF-Steuern zahlen oder mit REITs, Farmen, Non-Profit-Aktivitäten oder bestimmten Trusts handeln, benötigen möglicherweise auch EINs.

Unternehmen können EINS online bei IRS.gov beantragen. Klicken Sie hier für weitere Informationen.

Warum es wichtig ist:

Ein EIN hilft dem IRS bei der Unterscheidung zwischen verschiedenen Arbeitgebern. Unternehmen müssen manchmal neue EINs erhalten, wenn sich ihre Eigentümerstruktur erheblich ändert.

EINs sind nur für steuerliche Zwecke bestimmt; Sie ersetzen keine Sozialversicherungsnummern, ermächtigen eine Person, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, oder schaffen Anspruch auf Sozialversicherung oder andere Leistungen. EINs sind nicht identisch mit Steueridentifikationsnummern (TINs). Es ist auch wichtig zu beachten, dass EINs für Bundessteuerzwecke sind; Staaten können zusätzliche Identifikationsanforderungen haben.