• 2024-06-24

So finden Sie Ihren am besten geeigneten Einstiegs-Marketing-Job

12.000 Euro im Monat: Die besten Jobs OHNE Studium (bestbezahlte Berufe in Deutschland)

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Anonim

Marketing ist ein Oberbegriff für eine komplexe Branche mit drastisch unterschiedlichen Rollen. Absolventen von Hochschulabsolventen haben die ultimative Herausforderung, eine Einstiegs-Marketingposition zu finden, die sie in ihre langfristigen Karriereziele integrieren können.

„Im Einstiegsbereich haben Sie den Vorteil, verschiedene Dinge auszuprobieren. Manchmal müssen Sie einen Job annehmen, um zu verstehen, dass Ihnen das nicht gefällt “, sagt Beth Hendler-Grunt, Präsident von Next Great Step, einem in New Jersey ansässigen Karrierecoaching-Unternehmen für College-Studenten und Absolventen. „Es muss nicht perfekt sein. Möglicherweise stellen Sie fest, dass Sie an einem anderen Teil des Marketings interessiert sind, über den Sie nie nachgedacht haben."

Absolventen können lernen, den Lärm zu überwinden und eine Einstiegsposition für das Marketing zu finden, die ihnen die Fähigkeiten vermittelt, mit denen sie konkurrieren können. Marketing- und Rekrutierungsexperten sagen, es gibt ein paar Möglichkeiten, um zu bestimmen, wo Sie passen, sowie sichere Methoden, um einen Personalchef zu beeindrucken.

Machen Sie einen Bereich fest, den Sie verfolgen möchten

Ob Sie die Facetten des Marketings ermitteln können, an denen Sie definitiv interessiert sind, oder Sie haben keine Ahnung, Experten sagen, dass Sie zuerst nach innen schauen müssen. Bewerten Sie Ihre eigenen natürlichen Fähigkeiten, Ihre Erfahrungen und welche Fähigkeiten Sie erlernen möchten.

„Beginnen Sie mit dem, was Sie Ihrer Meinung nach gut können und was Sie gerne tun. Wenn Sie das Gefühl haben, sehr kreativ zu sein und Ideen grafisch oder durch das Schreiben von Texten zu haben, könnte Öffentlichkeitsarbeit oder Werbung gut passen. Wenn Sie glauben, Sie könnten die Menschen überzeugen, könnten die Verkäufe besser sein “, sagt Hendler-Grunt.

Einige Bereiche des Marketing zu berücksichtigen:

  • Kreatives und Content Marketing. Wenn Kreativität selbstverständlich ist, können Sie Einsteigerjobs in Bezug auf Grafikdesign, Werbung, Videomarketing, Texterstellung oder Erstellung von Inhalten anstreben.
  • Forschung. Wenn Sie datenorientiert sind oder Spaß an der Analyse von Informationstrends haben, suchen Sie nach Positionen im Bereich Forschung, in denen Sie die Verbrauchergewohnheiten verfolgen und analysieren oder Konkurrenten vergleichen können.
  • Öffentlichkeitsarbeit. Dieses Marketing konzentriert sich auf die Schaffung und Aufrechterhaltung eines öffentlichen Images für ein Unternehmen oder eine Marke. Es ist ideal für Menschen, die über ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen und auf den Beinen denken können.
  • Der Umsatz. Der Verkauf ist attraktiv für diejenigen, die ein Gespür für das Antizipieren von Bedürfnissen haben und gerne mit Kunden und Kunden zusammenarbeiten.
  • Digitales Marketing und Social Media Marketing: Dieser Marketingbereich ist immer gefragt. Diejenigen, die eine Vorliebe für alles digitale haben, könnten im Social Media-Marketing, bei der Webentwicklung, bei der Suchmaschinenoptimierung, bei E-Mail-Kampagnen oder anderen Online-Strategien erfolgreich sein.

Behalten Sie realistische Erwartungen bei

Einstiegspositionen fallen selten unter die Kategorie „Traumberuf“. Ein gut angepasster Einstiegsjob ist jedoch einer, der Ihnen dabei helfen wird, Fähigkeiten zu erwerben, die Ihre Rolle auszeichnen und Sie für Ihren nächsten Arbeitgeber attraktiver machen.

"Zu viele Studenten kommen aus dem College und denken:" Ich muss die beste Passform und meinen lebenslangen Job finden ", sagt Katie Bisson, die das Marketing für Technology Seed leitet, einen verwalteten IT-Dienstleister in der Region Boston. „Aber du musst flexibel sein. Sie müssen zu einem Arbeitgeber gehen, in dem Sie davon ausgehen, dass dies Ihre erste Arbeit ist und dies eine Lernerfahrung ist. “

Bisson schlägt vor, sich weniger auf eine Berufsbezeichnung und mehr auf das Unternehmen zu konzentrieren und auf das, was Sie aus der Position lernen können.

Vermarkten Sie sich in Ihrem Anschreiben

Selbst wenn Sie einen Abschluss und ein oder zwei Praktika in Ihrem Namen haben, wissen die Arbeitgeber, dass Sie nicht über eine Menge Erfahrung in der Branche verfügen. Experten sagen, dass sich Arbeitgeber mit Ihrem Anschreiben befassen, um mehr über Ihr Erfolgspotenzial in einer Position zu erfahren.

"Ich denke, der größte Teil, nach dem ich suche, ist kulturelle Passform, Begabung, ihre Haltung und ihre Grundwerte", sagt John Reiner, Direktor für Marketing und Kundenerfahrung bei LogicalPromotions in Waltham, Massachusetts.

Was kein Arbeitgeber wünscht, ist ein standardmäßiges, langweiliges Anschreiben, das die gleichen Informationen in Ihrem Lebenslauf enthält. „Es ist wie Marketing selbst; Sie können entweder Funktionen verkaufen oder Sie können Vorteile verkaufen “, sagt Reiner. "Ich denke, die Bewerber verkaufen Vorteile und die Eigenschaften, die diese Kandidaten haben, um diese Vorteile zu bieten."

Da Marketing sowohl eine leistungsbasierte als auch eine natürlich kreative Karriere ist, zeigen Sie anhand Ihres Anschreibens anhand von narrativen oder reellen Zahlen, welche Auswirkungen Sie auf ein Projekt in der Vergangenheit hatten.

"Es ist nicht mehr die Zeit der" Mad Men ", in der man diese kreative Idee haben kann, um das Beste daraus zu machen", sagt Jeremy Schifeling, Vizepräsident für Marketing und Geschäftsentwicklung bei Fidelis Education und ehemaliger Senior Product Marketing Manager für höhere Ausbildung bei LinkedIn. „Vermarkter sind jetzt sehr quantitativ und müssen Daten bereitstellen. Auf der anderen Seite müssen Sie auch diese kreative Essenz haben, um sich vom Markt abzuheben. “

Endgültiges Mitnehmen

Wenn Sie eine Einstiegs-Marketingposition erreichen, denken Sie daran, dass Ihre Suche nach einer am besten passenden Karriere in der Branche nicht beendet ist. Seien Sie offen für die Erfahrungen, die mit Ihrem ersten Job verbunden sind. Nehmen Sie so viel neues Wissen auf, wie Sie können, bis Sie den nächsten Schritt auf Ihrem Karriereweg machen können.

Für weitere Beratung:

  • 4 einfache Resume Tweaks, die Sie bemerken werden
  • 8 Tipps zur Beantwortung der am häufigsten gestellten Fragen
  • Ein Leitfaden für Absolventen der letzten Jahre zur Gehaltsverhandlung

Anna Helhoski ist eine Mitarbeiterin für persönliche Finanzen für Investmentmatome . Folge ihr auf Twitter @AnnaHelhoski .

Bild via iStock.


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