Unternehmer helfen, sich auf den Ruhestand vorzubereiten

Von Jeff Stoffer

Erfahren Sie mehr über Jeff auf unserer Website. Fragen Sie einen Berater

Es erfordert Hingabe, Entschlossenheit und Intelligenz, um ein erfolgreiches Geschäft zu schaffen. Wie alle Arbeitnehmer müssen Unternehmer auch über die Zukunft nachdenken. Wann werden sie aufhören zu arbeiten oder sich verkürzen, um mehr Zeit für die Familie und andere Aktivitäten zu verwenden? Was ist die Ausstiegsstrategie?

Viele Unternehmer gehen davon aus, dass der Aufwand für den Aufbau ihres Geschäfts einfach durch den Verkauf in eine Alterslösung umgewandelt wird. Sie werden für das Leben eingestellt. Die Wahrheit ist, dass viele Sterne sich ausrichten müssen, um diesen Traum zu verwirklichen.

Unternehmer sind ausnahmslos anfällig für falsche Vorstellungen und Annahmen bezüglich der Pensionierung, die einer sicheren finanziellen Zukunft im Wege stehen können. Hier sind nur einige davon.

1. Wenn ich meinen Geschäftsplan durchführe, wird mein Pensionsplan berücksichtigt.

Dies ist eine verständliche Annahme, vor allem in den frühen Jahren, in denen wir unser „Baby“ mit Herz, Seele und Kapital ausstatten. Die Absicht ist, jetzt einen ausreichenden Wert im Unternehmen zu schaffen, damit der Pensionsplan später finanziert wird. Aber was genau ist dieser Plan? Diese Art des vagen Denkens spricht nicht wirklich die Frage an, wie der Wert, der in das Unternehmen investiert wird, gewonnen wird. Durch die frühzeitige Einrichtung von Steuerkontokorrentkonten und deren religiöse Finanzierung wird eine übermäßige Abhängigkeit vom Unternehmen selbst vermieden

2. Ich kenne den Wert meines Unternehmens (zu einem unbestimmten Zeitpunkt in der Zukunft) und glaube, dass es für den Ruhestand ausreichend sein wird.

Mike Van Horn, ein Berater für Wachstum in kleinen Unternehmen in San Rafael, Kalifornien, warnt: „Unsere Unternehmen sind immer weniger wert, als wir glauben.“ Dieses verbreitete Missverständnis ist besonders gefährlich, da sich die Preise ständig ändern. Was ein potenzieller Käufer bereit ist, für Ihr Unternehmen zu zahlen, hängt von vielen Faktoren ab. Was sind die Werttreiber in Ihrem Unternehmen? Gewinnwachstum, Margen, Wettbewerbsvorteile und vieles mehr tragen zu dieser Berechnung bei. Es ist auch schwierig, auch nur fünf Jahre vorauszusehen. Ein zu großes Vertrauen in den Wert Ihres Unternehmens könnte zu einer unangenehmen Überraschung führen.

3. Ich werde das Geschäft verkaufen können, um mich im Ruhestand zu unterstützen.

Was ist, wenn ein Verkauf nicht möglich ist? Ist das Unternehmen in der Lage, ausreichend Cashflow zu generieren, um Sie zu unterstützen, während andere den Betrieb durchführen? Wenn Sie am Ende das Eigentum an ein Familienmitglied übertragen, wie könnte sich dies auf Ihren Pensionsplan auswirken? Wenn wir diese letzte Annahme genauer betrachten, sehen wir, dass es viele mögliche Szenarien gibt, die jeweils unterschiedliche Auswirkungen auf die Altersvorsorge haben.

Wenn diese Probleme im Zusammenhang mit dem Ruhestand bei Ihnen Anklang finden, sind Sie nicht alleine. Es kann riskant sein, Ihr Unternehmen zum Eckpfeiler einer Altersvorsorge zu machen. Da Sie so viel von sich selbst in die Wertschöpfung investiert haben, können Sie leicht davon ausgehen, dass Sie diesen Wert wieder herausholen können, wenn Sie bereit sind, in den Ruhestand zu gehen. Zu wissen, was das Geschäft beim Verkauf bringen könnte, ist eine Sache, aber alternative Pläne zu haben, ist klug. Verallgemeinerungen über die Betriebsfinanzierung in den Ruhestand sind kein Ersatz für konkrete Pläne und eine detaillierte Strategie, um einen finanziell sicheren Ruhestand sicherzustellen. Wenn Sie wirklich in fünf Jahren in Rente gehen möchten, müssen Sie heute planen.