Keogh Plan Definition & Beispiel |
What is The Keogh Plan?
Inhaltsverzeichnis:
Was es ist:
A Keogh Plan ist ein steuerfreier Pensionsplan für Selbständige Einzelpersonen oder nicht eingetragene Unternehmen.
Der Kongress verabschiedete Gesetze, die als "Self Empired Individuals Tax Retirement Act" von 1962 bezeichnet wurden und Keogh (sprich: KEY-oh) -Pläne begründeten. Das Programm erhielt seinen Namen von Eugene Keogh, der die gesetzgeberischen Bemühungen anführte.
Keoghs sind nicht dasselbe wie vereinfachte Pensionspläne für Angestellte (SEP).
Wie es funktioniert (Beispiel):
Ein Keogh-Plan funktioniert sehr wie ein 401 (k) -Plan. Arbeitnehmer oder Selbständige leisten steuerabzugsfähige Beiträge auf ein Konto und können dieses Geld in eine Vielzahl von Wertpapieren wie Aktien, Anleihen, CDs, Renten und dergleichen investieren. Diese Beiträge und ihre Einkünfte sind bis zum Widerruf steuerfrei. Der IRS legt jährliche Beitragsgrenzen fest.
Bestimmte kleine Unternehmen können Keogh-Pläne auch für ihre Mitarbeiter erstellen. Diese Pläne können entweder leistungsorientierte Pläne oder beitragsorientierte Pläne sein. Im Gegensatz zu 401 (k) -Plänen können sich die Mitwirkenden nicht gegen ihre Keogh-Pläne leihen.
Es gibt Ähnlichkeiten zwischen 401 (k) -Plänen und Keogh-Plänen. Zum Beispiel können beide Pläne Mindestaltersanforderungen, Dienstaltersanforderungen und Ausübungszeitpläne vorschreiben. Arbeitgeber können auch einen Beitrag zu diesem Plan leisten.
Wenn die Beitragszahler 59 1/2 Jahre alt werden, können sie unter vielen Umständen damit beginnen, ihr Geld abzuheben. Abhebungen müssen mit 70 1/2 beginnen.
Warum es wichtig ist:
Wie bei anderen Rentenversicherungsträgern besteht der Hauptzweck eines Keogh-Plans darin, Menschen dabei zu helfen, in den Ruhestand zu gehen, und dies auf steuerlich effiziente Weise. Die Tatsache, dass Beiträge und Einnahmen in einem Keogh steuerfrei sind, bedeutet, dass das Geld des Beitragenden viel schneller wachsen kann, als wenn der Beitragende Geld auf ein steuerbares Konto legt.
Keogh-Pläne gewähren auch Kleinunternehmern und Selbstständigen Zugang Steuervorteile, die normalerweise Mitarbeitern großer Unternehmen vorbehalten sind.
