Schlüssel Mitarbeiter Definition & Beispiel |
Wie funktioniert die primäre Kostenverteilung?
Inhaltsverzeichnis:
Was es ist:
Verlieren Schlüssel Führungskräfte, insbesondere Gründer, kann sehr traumatisch für Unternehmen sein. Ihr Talent ist normalerweise schwer zu finden und ihre Rollen sind oft mehr als nur symbolisch - in vielen Fällen sind diese Führungskräfte das "Gesicht" eines Unternehmens. Wenn diese Führungskräfte sterben, unterbricht sie oft die Produktion oder wirft einen großen Schlag auf das, was gerade passiert. Auch Key-Man-Versicherung genannt, Schlüssel-Person-Versicherung ist das Leben einer wichtigen Führungskraft Versicherung. Schlüsselpersonenversicherungen sollen Unternehmen dabei helfen, diese Hürden zu überwinden, sollten sie auftreten. Im Gegenzug kann die Schlüsselpersonenversicherung auch dazu beitragen, dass Unternehmen kreditwürdiger werden.
Entsprechend, in unserem Beispiel, während John mit dem Aufbau und Betrieb seiner neuen, boomenden Firma beschäftigt ist, schließt der Vorstand eine Schlüsselpersonenversicherung ab. Wenn John stirbt, erhält das Unternehmen beispielsweise $ 10.000.000 und kann mit diesem Geld einen Nachfolger finden und bezahlen, der hoffentlich genauso wissenschaftlich kompetent ist wie John.
So funktioniert es (Beispiel):
Zum Beispiel, sagen wir, John Doe entdeckt eine Heilung für Krebs. Alle Studien zeigen, dass seine neue Wirkstoffformulierung die meisten Tumore in 30 Tagen tötet, aber er hat noch einiges zu tun, um ein Unternehmen rund um dieses neue Patent aufzubauen. Er gehört zu einer Handvoll Menschen, die die Wissenschaft hinter der Entdeckung wirklich verstehen und ihre korrekte Produktion sicherstellen können. Er ist ein Schlüsselmitarbeiter.
Warum es wichtig ist:
Ein Schlüsselmitarbeiter ist ein Gründer oder eine Führungskraft, die für ein Unternehmen von außerordentlicher Bedeutung ist.