Mindestlohn Definition & Beispiel |
Mindestlohn
Inhaltsverzeichnis:
Was es ist:
Mindestlohn ist der niedrigste Stundenlohn, den ein Arbeitgeber einem Mitarbeiter rechtmäßig zahlen kann.
So funktioniert es (Beispiel):
Wenn ein Arbeitgeber Stundenlohn ausgleicht, muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer mindestens den Mindestlohn zahlen. In den Vereinigten Staaten wird der Mindestlohn von der Bundesregierung festgelegt. Die Regierung ändert den Mindestlohn regelmäßig, um dem Anstieg des allgemeinen Preisniveaus und der Lebenshaltungskosten Rechnung zu tragen.
Warum es wichtig ist:
Auf dem Arbeitsmarkt steigen und sinken die Löhne je nach Angebot und Nachfrage nach Arbeitskräften. Das Argument zur Unterstützung von Mindestlohngesetzen ist zwar, dass es die wirtschaftliche Effizienz einschränkt, aber die Bemühungen der Arbeitgeber, Arbeitskräfte auszubeuten, wird dadurch eingeschränkt, und es wird sichergestellt, dass die Arbeitnehmer in einem angemessenen Verhältnis entlohnt werden.
