4x so viele Stipendien für Frauen - ein Nachteil für Männer?

Die Stipendienstudie von NerdScholar, eine Analyse der 5.864 bestätigten privaten Stipendien des NerdScholar-Stipendien-Tools, ergab, dass es viermal so viele Stipendien gibt, die speziell für Frauen bestimmt sind, als für Männer.

Diese besondere Erkenntnis war nicht überraschend, da Stipendien traditionell diejenigen unterstützen sollten, die auf ihrem Weg zu einem höheren Grad mit persönlichen Hindernissen konfrontiert waren. In der Vergangenheit waren Frauen die Minderheit in der Bildungslandschaft und mussten in diesem Raum einer größeren Akzeptanz gegenüberstehen. Viele haben jedoch argumentiert, ob die Unterstützung speziell für Frauen noch bestehen sollte, wobei eine höhere Abschlussrate von Frauen als bei Männern angegeben wird. Wurden Männer im Hochschulraum wirklich benachteiligt? Eine neue, von der Ohio State University (OSU) veröffentlichte Studie, die Daten aus der National Longitudinal Survey of Youth und über 10 Jahre lang die Studiendarlehen und Abschlussquoten von 3.676 Personen berücksichtigte, hat eine interessante Antwort auf diese Debatte gegeben.

1. Frauen nehmen häufiger Kredite auf als männliche

40% der Frauen erwarben Kredite, gegenüber nur 34% ihrer männlichen Kollegen.

2. Frauen waren bereit, sich für den Studienabschluss stärker zu verschulden

Laut der Studie von OSU korreliert eine höhere Verschuldung typischerweise mit einer höheren Abschlussquote. Es gibt jedoch eine Schwelle, bei der eine höhere Verschuldung nicht unbedingt einen höheren Schulabschluss bedeutet - wenn die Schüler sagen könnten, dass dies zu viel Schulden sei und die Schule weiterhin abgebrochen wird. Für Frauen waren dies 14.682 US-Dollar und für Männer $ 12.711.

3. Frauen sind ohne einen Hochschulabschluss schlechter gestellt als ihre männlichen Kollegen

Es wurde festgestellt, dass Männer, die ihr Studium abgebrochen hatten, fast das gleiche Ergebnis hatten wie Männer, die ihre Karriere frühzeitig abgeschlossen hatten, während Frauen, die abgebrochen hatten, $ 6.500 weniger erhielten als Frauen, die ihren Abschluss machten.

So kamen die OSU-Forscher zu dem Schluss, dass der Abschluss für diese Frauen mehr bedeutete, aber warum? Laut der BLS machen Frauen im Durchschnitt 81% von dem, was Männer machen. Es ist also nicht so, dass Frauen im Bereich der Hochschulbildung einen größeren „Vorteil“ haben - sie kämpfen mit dem nötigen Grad an Kräften und verschulden sich mehr, da dieser Grad ihnen hilft, ihre Benachteiligung am Arbeitsplatz zu überwinden. Dieses Diplom kann für diese Frauen ein viel höheres Einstiegsgehalt bedeuten als für ihre männlichen Kollegen, da Frauen, die keine Ausbildung haben, Karrierechancen haben.

Viermal so viele Stipendien scheinen daher nicht als ein Vorteil anzusehen, wenn man bedenkt, dass es immer noch Karrieren gibt, in denen Frauen weniger als 70% von dem verdienen, was Männer verdienen. Absolventinnen und Absolventen von Frauen haben eine höhere Schuldenquote als ihre männlichen Kollegen. Diese Stipendien können diese Barriere zumindest ausgleichen.

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