Autoteilspeicher Geschäftsplanbeispiel - Verwaltungszusammenfassung |

Management Summary

Wir sind ein kleines Unternehmen im Besitz und betrieben von Tim und Molly Jones, Ehemann und Ehefrau, als Subchapter S Corporation.

Tim Jones - Präsident

Tim wird der Hauptverkäufer sein. Er wird auch für den Versand und Empfang, das Bestandsmanagement sowie das Marketing und die Werbung für Produkte verantwortlich sein. Tim wird bei der Führung von Aufzeichnungen und Kosteneinsparungen behilflich sein.

Molly Jones - Unternehmenssekretär

Molly wird die Firmendaten führen und in direkter Verbindung mit dem Buchhalter und anderen Beratern stehen. Sie wird auch für das Computersystem verantwortlich sein und das gesamte Desktop-Publishing für das Unternehmen durchführen. Sie wird bei Bedarf bei Fragen zu Vertrieb, Versand und Empfang sowie Kundendienst helfen. Zusätzlich zu ihren regulären Aufgaben wird Molly Internet Marketing von ihrem Büro bei Southeast Racing Parts machen. Wir gehen davon aus, dass 20 Stunden pro Woche für dieses Marketing vorgesehen sind. Der dadurch generierte Umsatz spiegelt sich in der Absatzprognose wider.

Das erste Management-Team ist von den Gründern selbst abhängig, mit wenig Unterstützung. Wir planen, zusätzliches Personal einzustellen, wenn die Notwendigkeit dafür entsteht, und da wir die Fähigkeit haben, sie zu bezahlen.

6.1 Management Team

Tim und Molly haben nicht nur den Wunsch, erfolgreich zu sein, sondern auch eine Fülle von Wissen und Erfahrung im Team von Southeast Racing Parts. Sie haben fast dreißig Jahre Erfahrung in der Rennsport-Industrie und haben beide fast alle Facetten des täglichen Betriebs für ein Rennsport-Unternehmen durchgeführt. Es folgt eine Zusammenfassung ihrer Fähigkeiten und Leistungen:

Tim Jones (40) - Präsident

(Hintergrund zum Schutz der Vertraulichkeit)

Molly Jones (29) - Corporate Secretary

(Hintergrund zum Schutz der Vertraulichkeit weggelassen))

6.2 Lücken im Management-Team

Für einige wichtige Management-Hilfe sind wir auf Profis angewiesen, insbesondere auf unseren CPA. Wir haben ein lokales CPA beibehalten, um uns bei Finanz- und Geschäftsmanagementfragen zu helfen, da wir in diesen Bereichen keinen starken Hintergrund haben. Außerdem verfügen wir über wenig Erfahrung in Personalfragen. Wir planen jedoch, unser Netzwerk von Geschäftspartnern zu nutzen, um uns bei Bedarf zu beraten.

6.3 Personalplan

Der Eckpfeiler des Personalplans besteht darin, die Produktivität zu maximieren und den Arbeitsaufwand für die Betriebskosten des Unternehmens zu minimieren. Im Zuge unseres Wachstums erwarten wir einen stetigen Anstieg unseres Personals, um den Umsatzzuwächsen Rechnung zu tragen.

Personalplan
	Jahr 1	Jahr 2	Jahr 3
Tim Jones	$ 16.800	$ 20.160	$ 24.192
Molly Jones	$ 9.600	$ 11.520	$ 13.824
Verkäufer (PT)	$ 0	$ 8.000	$ 8.000
Verkäufer (FT)	$ 0	$ 0	$ 20.000
Gesamtanzahl Personen	2	3	4
Gesamtabrechnung	$ 26.400	$ 39.680	$ 66.016

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