Verwaltungsrat Definition & Beispiel |

Was es ist:

A Vorstand ist ein Team von Personen, die von einem Konzern gewählt werden Aktionäre, um die Interessen der Aktionäre zu vertreten und sicherzustellen, dass die Unternehmensleitung in ihrem Namen handelt. Der Vorsitzende des Verwaltungsrats ist der Vorsitzende oder Vorsitzende des Verwaltungsrats.

So funktioniert es (Beispiel):

Die Verwaltungsratsmitglieder nehmen an Verwaltungsratsversammlungen teil, bewerten Managementleistungen, neigen zu wichtigen Entscheidungen (z. B. Erwerb oder Veräußerung von Aktien) Unternehmen), erklären Dividenden, erstellen Aktienoptionspolicen (einschließlich der Genehmigung von Zuwendungen an Schlüsselmanager) und legen Vergütungspakete für Führungskräfte fest. Verwaltungsräte haben oft mehrere Ausschüsse, die sich bestimmten Entscheidungsprozessen widmen. Zum Beispiel erstellt der Vergütungsausschuss die Vergütungspakete für Führungskräfte und bringt sie dem Gesamtausschuss zur Abstimmung vor; der Prüfungsausschuss bewertet und stellt die Abschlussprüfer der Gesellschaft ein, nachdem er seine Nachforschungen und Beurteilungen vor dem Gesamtgremium vorgelegt hat; und der Finanzausschuss bewertet Verschmelzungen oder mögliche Kapitalquellen.

Die Wahl der Verwaltungsratsmitglieder erfolgt in der Regel einmal jährlich und in der Regel auf der Hauptversammlung. In den meisten Fällen haben die Verwaltungsratsmitglieder gestaffelte Amtszeiten, was bedeutet, dass sie nicht alle im selben Jahr wiedergewählt werden.

Sehr oft ist der CEO des Unternehmens im Vorstand und der CFO oder sogar der COO Board Sitze halten. Die meisten Aktionäre sind sich darüber einig, dass die Präsenz des Managements in den Gremien den Entscheidungsprozessen des Boards detaillierte Fachkenntnisse vermittelt. Dies kann jedoch auch zu Konflikten zwischen dem Handeln im besten Interesse des Managements und dem Wohl der Aktionäre führen. Independent Directors (auch Non-Executive Directors genannt) sind Direktoren, die nicht für das Unternehmen arbeiten. Nicht exekutive Direktoren werden mit Bargeld für ihre Verwaltungsratsmandate entschädigt; nicht selten erhalten sie auch Aktienoptionen oder Aktienzuschüsse.

Der Sarbanes-Oxley Act von 2002 führte neue Standards für das Verhalten von Verwaltungsräten ein, um sicherzustellen, dass die Direktoren die finanzielle Lage der von ihnen verwalteten Unternehmen kennen und dafür verantwortlich sind. Diese neuen Standards beinhalten, dass der Vorstand für die Integrität der internen Kontrollen des Unternehmens verantwortlich ist, aber eine höhere Rechenschaftspflicht wird noch deutlicher in der Forderung des Gesetzes, dass der Vorstand der meisten öffentlichen Unternehmen einen Prüfungsausschuss hat. Dieser Ausschuss muss die Tätigkeiten der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft des Unternehmens ernennen, prüfen, regeln und kontrollieren. Die Auditoren berichten wiederum direkt an den Prüfungsausschuss. Ausschussmitglieder können keine Mitarbeiter des Unternehmens sein, und Unternehmen müssen offen legen, welche Mitglieder die Definition von "Finanzexperten" erfüllen. Der Prüfungsausschuss muss bereit sein, Beschwerden und vertrauliche oder anonyme Eingaben über die Buchführungspraxis des Unternehmens zu behandeln. In den meisten Fällen sind Direktoren durch eine Directors & Officers-Versicherung ("D & O-Versicherung") abgesichert, um das Unternehmen vor Ermessensentscheidungen zu schützen.

Warum es wichtig ist:

Der Zweck des Board of Directors ist sicherzustellen, dass das Management im besten Interesse der Aktionäre handelt. Deshalb steht der Verwaltungsrat im Zentrum des Corporate-Governance-Gedankens - er hat eine Treuepflicht gegenüber den Aktionären und nur gegenüber den Aktionären. Dies kann schwierig sein, insbesondere wenn die überwiegende Mehrheit der Informationen, die die Vorstände über die Unternehmensleistung erhalten, vom Management stammt. Die Vorstandsmitglieder sind auch nicht jeden Tag "da" und kennen daher ihre Unternehmen im Allgemeinen nicht so gut wie die Manager. Darüber hinaus besteht oft Druck, mit den geschäftsführenden Direktoren aufgrund ihrer täglichen Kenntnisse über das Unternehmen übereinzustimmen. Wenn jedoch die Aktionäre nicht der Meinung sind, dass der Vorstand ihre Interessen gut vertritt, wählen die Aktionäre einfach verschiedene Direktoren.