Private Krankenversicherung, Medicare und Medicaid vergleichen
Private oder Gesetzliche Krankenversicherung: Was lohnt sich eher?
Inhaltsverzeichnis:
- Vergleich private Versicherung, Medicare und Medicaid
- Andere staatliche Krankenversicherungsprogramme
- Möglicherweise können Sie sich für zwei Arten von Gesundheitsplänen anmelden
Wenn Sie sich für eine Krankenversicherung interessieren, gibt es vier Hauptmöglichkeiten, um Versicherungsschutz zu erhalten: durch einen Arbeitgeber in einem Gruppenplan, in einem privaten Plan oder durch die staatlichen Programme von Medicare oder Medicaid.
Laut dem Kaiserjahr 2014, dem letzten Jahr, für das Daten vorliegen, sind rund 49% der Amerikaner durch einen Arbeitgeber versichert. Weitere 34% haben eine Deckung durch staatliche Programme, und etwa 6% haben private Krankenversicherungen, die nicht auf dem Arbeitgeber basieren, wie etwa diejenigen, die über den Bundesmarkt Healthcare.gov erworben wurden.
Laut der Stiftung waren 2014 rund 10% der Amerikaner unversichert. Diese Zahl sinkt größtenteils aufgrund der Obamacare-Strafe für nichtversicherte Versicherungen, die 2014 erlassen wurde. Da immer mehr Amerikaner eine Krankenversicherung erhalten, tauchen Fragen auf, wie diese verschiedenen Arten von Versicherungen sich überschneiden können.
Vergleich private Versicherung, Medicare und Medicaid
Private individuelle Gesundheitspläne | Vom Arbeitgeber gesponserte Pläne | Medicare | Medicaid | |
---|---|---|---|---|
Beschreibung | Versicherung, die Sie an einer Börse kaufen, wie z. B. Healthcare.gov oder einer staatlichen Börse, oder direkt bei einer Krankenkasse. | Versicherung, die Sie über einen Arbeitgeber abschließen, der bestimmte vom Bundesstaat festgelegte Kriterien für die Abdeckung und Erschwinglichkeit erfüllen muss. | Das staatlich finanzierte Gesundheitsprogramm für Erwachsene mit Behinderungen, über 65-Jährige und Menschen mit Niereninsuffizienz im Endstadium oder Nierenversagen. | Das gemeinsame Gesundheitsprogramm von Staaten und der Bundesregierung, das Kinder und Erwachsene mit geringem Einkommen oder begrenzten Mitteln für die Gesundheitsfürsorge abdeckt. |
Wer ist berechtigt | Alle US-Bürger außer Medicare und Medicaid-Empfängern. | Alle, die für einen Arbeitgeber arbeiten, der eine Krankenversicherung anbietet, und in der Regel ihre Angehörigen. | Erwachsene über 65, mit bestimmten Behinderungen oder Nierenerkrankungen im Endstadium. | Erwachsene und Kinder mit niedrigem Einkommen. |
% der Personen mit dieser Art von Plan | 6% | 49% | 13% | 19% |
Prämien | Insgesamt höhere Prämien, die häufig durch Steuergutschriften ausgeglichen werden. | Prämien, die häufig vom Arbeitgeber subventioniert werden, müssen „angemessen erschwinglich“ sein. | Medicare Part A kostenlos; niedrige prämien für andere teile. | Keine oder sehr niedrige Prämien. |
Höchstbetrag im Jahr 2016 | $ 6.850 pro Person oder $ 13.700 pro Familie für Marktplatzpläne. | 6.850 USD pro Person oder 13.700 USD pro Familie. | Keine Begrenzung. | Bezogen auf das Einkommen. |
Andere staatliche Krankenversicherungsprogramme
- Tricare: Krankenversicherung für aktive oder pensionierte Mitglieder des Militärdienstes und deren Familien, die vom US-Verteidigungsministerium betrieben wird.
- Veterans Affairs-Berichterstattung: Krankenversicherung und Pflege für Veteranen und einige pensionierte Mitglieder des Militärdienstes, die vom US-amerikanischen Department of Veterans Affairs betrieben werden.
Wenn Sie Tricare- oder VA-Vorteile haben, erhalten Sie eine persönliche Beratung. Wenden Sie sich an den Tricare-Kundendienst oder an Veterans Affairs, um direkt mit jemandem zu sprechen, der Ihre Fragen beantworten kann.
Möglicherweise können Sie sich für zwei Arten von Gesundheitsplänen anmelden
Einige Arten von Krankenversicherungsplänen können sich überschneiden, andere nicht. Hier sind die Regeln der Überlappung der Abdeckung:
- Sie können gleichzeitig Medicaid und Medicare haben.
- Sie können Medicaid nicht zusammen mit einer privaten Versicherung haben.
- Medicare kann sich mit der vom Arbeitgeber finanzierten Krankenversicherung überschneiden, nicht jedoch mit Plänen, die auf Bundes- oder Landesmarktplätzen verkauft werden.
- Die meisten privaten Versicherungspläne können sich überschneiden, aber Sie können an den Börsen keine Subventionen erhalten, um die Prämien zu senken, wenn Ihr Arbeitgeber einen erschwinglichen Plan anbietet.
Lacie Glover ist Mitarbeiterin bei Investmentmatome, einer persönlichen Finanzwebsite. Email: [email protected] . Twitter: @LacieWrites .