Schaffung besserer Anwälte an der Tulane University Law School

Für angehende Jurastudenten stehen 200 verschiedene Jurastudien zur Auswahl. Wie unser Vergleichstool für Juristische Fakultäten zeigt, kann die Tatsache, dass Sie zur Schule gehen, einen erheblichen Einfluss auf Ihre Fähigkeit haben, eine erfolgreiche Stelle nach dem Abschluss zu finden. Beschäftigungsstatistiken und Gehaltsdaten erzählen jedoch nur einen Teil der Geschichte. Viele Schulen, wie die Tulane University Law School, erneuern ihren Lehrplan und bieten ihren Schülern einzigartige Erfahrungen, die sie besser auf ihre zukünftige juristische Karriere vorbereiten.

Wir haben kürzlich die Tulane University in unsere Liste der Most Innovative Law Schools aufgenommen, basierend auf ihrer praktischen Berufsausbildung. Im vergangenen Jahr hat Tulane die Möglichkeiten für das Service- und Qualifizierungstraining erheblich erweitert, indem er sein externship-Programm erweitert und ein mutig innovatives „Boot Camp“ ins Leben gerufen hat. Ich hatte die Gelegenheit, mit dem Dekan der Tulane Law School, David Meyer, zu sprechen: „Das Ziel Diese Programme sollen den Studierenden einen breiteren Einblick in die Rechtspraxis verschaffen und einen schnellen Start ermöglichen. “Dean Meyer erklärt weiter, dass Tulanes Bemühungen auf zwei kritische Trends in der juristischen Ausbildung zurückzuführen sind:

1. Antwort auf den Trend der Juristen, mehr Fähigkeiten zu trainieren
2. Herausforderungen auf dem legalen Arbeitsmarkt

Die Programme von Tulane wurden geschaffen, um den Studierenden ein breites Spektrum an Kontakten mit Arbeitgebern für Networking- und Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Außerdem erklärt Dean Meyer: "Wir möchten sicherstellen, dass unsere Absolventen ab dem ersten Tag für die Ausübung des Rechts und für die Wertschöpfung ihrer Kunden bereit sind."

Belichtung durch Externship

Durch das externe Schulungsprogramm von Tulane können die Studierenden jetzt überall auf der Welt im staatlichen oder öffentlichen Interesse für akademische Kredite arbeiten. Das Programm hat sich in den letzten Jahren verfünffacht, und jetzt nehmen jeden Sommer zwischen 100 und 200 Studenten an Praktika auf der ganzen Welt teil. Die Studierenden werden auf Grundlage ihrer Interessen mit den bestehenden Außenbeziehungen abgeglichen oder können neue Praktikumsplätze vorschlagen, die Tulane dann beim Arbeitgeber einrichtet. Externships können vom Schutz der Rechte der Ureinwohner im australischen Outback bis zur Einreichung eines Appells an den US-Obersten Gerichtshof für den öffentlichen Verteidiger des Bundes in Pittsburgh reichen. Die Äußerungen ergänzen nicht nur den Lehrplan des Unterrichts, sie vermitteln den Studierenden juristische Erfahrungen aus erster Hand und wirken sich positiv auf die Gemeinschaft aus.

Feuerprobe im Legal Boot Camp

In der vergangenen Woche absolvierten die Schüler das zweite in Tulane angebotene Bootcamp. Dieses im Januar 2012 gestartete Programm bietet ein einzigartiges "Boot Camp", um das Leben als junger Anwalt zu simulieren. In einem freiwilligen einwöchigen Kurs, der vor dem Frühjahrssemester angeboten wird, werden die Studierenden als neuer Mitarbeiter in einer von drei alternativen Übungsformen getestet: Zivilprozessrecht, Strafverfahren oder Transaktionspraxis. Eingeschriebene Studenten interagieren zu Beginn des Kurses mit einem Kunden und verbringen den Rest der Woche damit, rechtliche Fragen zu lösen, einschließlich einer Last-Minute-Krise: „Das Programm ist anstrengend, aber für die Studenten sehr anregend“, sagt Dean Meyer. Welterfahrung für das anspruchsvolle und herausfordernde Leben nach dem Abschluss. “

Stacey Folz, Associate bei Winston & Strawn und Class of 2012 Absolvent, nahm an Tulanes erstem Boot Camp teil. Am letzten Tag des Programms stand Stacey zum ersten Mal vor einem echten Richter in einem richtigen Gerichtssaal. „Es war furchterregend, aber realistisch. Der Richter kommentierte sogar, dass wir besser vorbereitet waren als einige junge Anwälte, die er gesehen hat. “Stacey beobachtete das Netzwerk verschiedener Kollegen und fand Jobs, die auf Verbindungen während des Bootcamps aufbauen. "Es war intensiv und herausfordernd, aber es ist das beste Training, das ich jetzt für meine Karriere bekommen konnte."

Obwohl das Bootcamp erst im zweiten Jahr seines Bestehens ausgebaut wird, wird es zu einem festen Bestandteil des Tulane-Erlebnisses. Das Guthaben für Studenten des zweiten und dritten Studienjahres wird auf einer Pass / Fail-Basis gegen eine geringe Gebühr zur Deckung der direkten Kosten erworben. Die Januar-Sitzung wurde um 200 Studenten erweitert, aber es gibt immer noch eine Warteliste von 100. Dean Meyer achtet darauf, das Programm nicht zu schnell zu erweitern: „Wir müssen das Verhältnis von Fakultät und Student ausgleichen, um das Programm zu schützen. Die verstärkte Unterstützung von Alumni durch Stiftungen wird uns jedoch dabei helfen, das Programm weiter zu entwickeln. “

Das einwöchige Boot Camp wird größtenteils von Prozess- und Wirtschaftsrechtsanwälten unterrichtet, an denen insgesamt etwa 100 neben Fakultäts- und Studentenvertretern als Mandanten teilnehmen. Die Studierenden interagieren und führen vor diesen erfahrenen Anwälten zusammen und bieten potenzielle Beschäftigungsmöglichkeiten zusätzlich zum Aufbau von Fähigkeiten. Fazit Dean Meyer: „Das Programm vermittelt den Studierenden die Fähigkeiten, die sie benötigen, um Arbeitgeber zu beeindrucken und ihren Kunden von Anfang an einen Mehrwert zu bieten. Es gibt ihnen auch Kontakt zu einer großen Anzahl von Alumni, allen sehr erfolgreichen Anwälten aus dem ganzen Land und verschiedenen Karrierepfaden. Indem sie sie in einer Umgebung, in der das Leben eines jungen Anwalts eng simuliert wird, durch die Praxis der Rechtsanwaltspraxis gebracht werden, erwerben die Studenten die Fähigkeiten und das Vertrauen, die für ihren zukünftigen Erfolg unerlässlich sind. “Aufgrund der Erfolge und Bewertungen der Studenten erwartet Dean Meyer, dass dieses Programm weiter wächst und eine Signatur der Tulane-Erfahrung werden.