• 2024-06-30

Unternehmerprofil # 1: Der Förderer |

LinkedIn Unternehmensprofil erstellen: Das große Tutorial

LinkedIn Unternehmensprofil erstellen: Das große Tutorial
Anonim

Dies ist Post # 2 in einer Serie über DNA, was dich von anderen s unterscheidet - und was du dagegen tun kannst. Wenn du den ersten Beitrag zu Up & Running noch nicht gelesen hast, tu dies jetzt.

Hier ist eine kurze Zusammenfassung dessen, was wir beim letzten Mal gelernt haben.

1) Alle s sind nicht gleich. Wir kommen in verschiedenen "Rassen" (genau wie Hunde).

2) Wenn Sie sich nicht die Zeit nehmen, Ihr einzigartiges Verhaltensprofil zu verstehen, werden Sie wie der Beagle sein, der versucht, einen Greyhound um die Fährte zu laufen - wundern Sie sich, warum Sie jedes Mal im Staub sind. Die von der Forschung unterstützte Tatsache ist, dass Sie Neigungen, Stärken und Kapazitäten prädisponiert haben, die denen einiger s sehr ähnlich sind und sich sehr von denen anderer unterscheiden.

3) Nach einem einheitlichen Ansatz für das Schreiben eines Geschäftsplans Social-Media-Strategie, Kapitalbeschaffung oder die Suche nach einem Mitbegründer ist der Hauptgrund für Frustration und Versagen im Schiff. Sie müssen Ihr ial Profil (auch BOSI Profil oder ial DNA genannt) entdecken und Ihren Plan erstellen, wer ist. 4) Investoren, Banker, Universitäten, Schiffszentren, Beschleuniger und mehr benutzen BOSI als Werkzeug, um s mit Programmen, Finanzierungen und Lösungen zu verbinden, die für sie am besten geeignet sind. Wenn du versuchst, es zu fälschen, wirst du auf der Straße sein - also sei authentisch, wer du bist.

Lass uns ein kurzes Studium des ial-Profils # 1 - Omar the Promoter machen.

Unsere Daten zeigen, dass Omar rund 23% aller s ausmacht. Lass uns sehen, wie viel von Omars Verhaltensprofil in dir steckt.

Omar wurde schon sehr früh von dem ial bug angesteckt. Er hatte nie Angst, Risiken einzugehen. Es spielte keine Rolle, ob er sich einem hübschen Mädchen vorstellte, an die Tür eines Fremden klopfte oder das Leben der Party war, wohin er auch ging. Es ging ihm darum, massiv und sofort aktiv zu werden, wenn er etwas sah, was er wollte.

Omar wird von Erfolgsgeschichten angetrieben. Er liebt es, positive Bücher zu lesen. Er verschlingt Motivationsmaterialien wie sie aus der Mode kommen. Für ihn ist das Glas immer halb voll. Wenn Leute um ihn herum sich beschweren, dass das Schlimmste hier ist, dann überzeugt er sie, dass die besten Tage noch kommen. Omar, siehst du, ist ein Optimist.

Die Leute nennen ihn einen geborenen Promoter. Wenn Omar etwas findet, an das er glaubt (sei es ein Produkt, eine Dienstleistung, eine Person oder eine Denkweise), kann er nicht aufhören darüber zu sprechen. Er teilt es natürlich mit allen um ihn herum - und er tut es mit großer Begeisterung.

Freunde nennen ihn einen "Verkäufer". Einige von ihnen meinen es mit der höchsten Achtung. Andere benutzen diesen Titel als Beleidigung. Aber Omar ist es egal. Er ist auf einer Mission. Eine Mission, reich zu werden - so schnell wie möglich. Er stellt fest, dass er als Promoter / Verkäufer die höchste Chance hat, eine Menge Geld zu verdienen - ohne die typische Einkommensgrenze eines Schreibtischjobs. Er liebt es, der "Front of the Room" Typ zu sein. Das öffentliche Reden hat seine nervösen Momente - aber er mag ein bisschen die Aufregung und Adrenalin. Manchmal fragt er sich, ob er eines Tages ein professioneller Redner und Motivator der Massen sein wird.

Omar versuchte mehrere Schreibtischjobs, die das stetige Einkommen boten - aber sie machten ihn wahnsinnig. Lange Personalbesprechungen, die von hyperanalytischen Leuten mikro-verwaltet wurden, in einer Kabine sitzen mussten, während seine großartigen Ideen nacheinander gemieden wurden - das war mehr, als er bewältigen konnte. Omar entdeckte, dass er die Freiheit genießt, außerhalb des Büros zu sein. Er genießt Tage, an denen er unterwegs sein kann. Treffen mit Kunden beim lokalen Starbucks, Flug zum nächsten großen Kunden, Abschluss eines Vertrags über Cocktails in einer Hotellobby.

Eines Tages beschloss Omar, sich selbstständig zu machen. Die Idee für das Geschäft kam ihm blitzschnell. In der Minute, in der er die Epiphanie hatte, wusste er, dass es eine Milliarden-Dollar-Idee war. Omar konnte nicht schlafen. Er war so begeistert von seiner Innovation. Er musste es jemandem sagen - alle. Die Leute um ihn herum warnten ihn, es langsam zu machen, viele Ratschläge zu bekommen und einen Geschäftsplan zu schreiben.

Für Omar, obwohl der Ratschlag vernünftig erschien, fühlte es sich nach einer Menge Arbeit an. Er fing an, einen Geschäftsplan zu schreiben, aber gelangte 20 Minuten lang in den Prozess. Als der Geschäftsplanprozess Marktforschung, Produktvalidierung und die Entwicklung eines Finanzmodells forderte, fühlte sich Omar überfordert. Er wollte sich nicht mit diesem Hokuspokus beschäftigen. Er wollte eine Million Dollar an Finanzierung und Milliardeneinnahmen erzielen!

Omar ging es darum, "schlauer nicht härter" zu arbeiten. Also schaute er sich in ausgelagerte Experten um, die die Dinge tun konnten, die er nicht tun wollte. Dinge wie das Schreiben von Geschäftsplänen, Marktforschung usw. Er hatte eine klare Vorstellung davon, was er erreichen würde. Er konnte seinen bald zu habenden Reichtum so klar wie den Tag sehen.

Aber zu diesem Reichtum zu gelangen, war ein bisschen ein Rätsel. Omar hatte Schwierigkeiten, die Punkte zu verbinden, wie er von wo er war (mit einer brillanten Geldschöpfungsidee) zu einem skalierten Unterfangen mit Millionen (oder Milliarden) an Profiten. Als er sich mit potenziellen Investoren traf, spürte er ihr Interesse, als er das enorme Potenzial seines Geschäfts erläuterte. Aber er wuchs frustriert, da sie scheinbar eins nach dem anderen verschwanden.

"Die Investoren waren bereit zu gehen", sagte Omar. "Aber dann haben sie einfach nicht den Abzug betätigt. Sie zögerten, baten um mehr Bestätigung und zogen sich dann zurück. "

Es war sehr frustrierend für Omar, dass er, als er sein aufregendes neues Abenteuer mit anderen teilte, nur Löcher in sie bohren und ihm sagen konnte, warum es nicht so sein würde Es funktioniert nicht, oder warum seine Projektionen zu aggressiv waren. Omar fühlte sich, als wäre er von einem Haufen Traumdämonen umgeben. Von engen Freunden und Verwandten bis hin zu Bankern und Unternehmensberatern. Jeder wollte ihm sagen, warum es nicht funktionieren würde.

Finden Sie, dass Sie irgendwie mit Omars Geschichte mitschwingen? Ist es deinem ähnlich unheimlich ähnlich? Es besteht eine Chance von 23%. Aber es gibt eine höhere Wahrscheinlichkeit, dass du mehr mit Sue, Bob oder Ingrid mitschwingen wirst, von denen wir in den nächsten Beiträgen erfahren werden.

Hier ist das Wichtige, was du verstehen und handeln musst.

Wenn du dich etwas merkst ein "Omar", dann verstehe, dass Sie seine ial DNA teilen. Wir nennen es

Opportunist DNA. Weißt du, wer noch Opportunist DNA hat? Sir Richard Branson, die meisten VCs und eine Menge Leute, von denen Sie nie etwas hören werden - weil sie bankrott sind. Mein Punkt? Opportunist-DNA hat einige signifikante Vorteile. Sie können mit dieser DNA ein riesiges Unternehmen aufbauen. Allerdings hat Opportunist DNA auch erhebliche Schwächen. Sie müssen sich die Zeit nehmen, diese angeborenen (und vorgefertigten) Stärken und Schwächen zu entdecken, um dann einen Geschäftsplan, ein Team und eine Unternehmung zu erstellen, die Sie beglückwünschen. Wenn du keine Chancen hast, werden diese Schwächen im Weg stehen, das Wachstum verlangsamen und dich vielleicht in Einklang mit anderen bringen, die alles verloren haben. In der nächsten Woche erfährst du etwas über Omars "Gegenteil" - Verklagen. Im Verhalten ist sie sehr anders als Omar verkabelt. Die bahnbrechende Sache, die wir während der Forschung mit über 1.000 s und ihren Unternehmen gelernt haben, war dies. Omar und Sues Businessplan, Marketingstrategie, Teamauswahl und Geschäftsmodell waren (und MÜSSEN) komplett anders sein, damit sie erfolgreich sein können.

Eine Einheitslösung für die Geschäftsplanung = der eventuelle frustrierende Tod von ein Abenteuer.

Abschließend, hier sind ein paar praktische Einsichten für Sie, wenn Sie denken, dass Sie ein Omar (eine Opportunist-DNA) sein können.

1. Nehmen Sie das BOSI-Assessment, um sicherzugehen. Es ist kostenlos.

2. Bestellen oder laden Sie eine Kopie der Buch-DNA herunter und lesen Sie den Abschnitt, der Ihrer DNA entspricht. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Pläne und Personen, die für Sie am besten geeignet sind.

3. Watch Breakthrough Ship - der Online-Video-Kurs, den Sie kostenlos von bplans erhalten. Klicken Sie einfach auf die Schaltfläche "Weiter" auf Ihrer BOSI-Berichtsseite, um auf den Kurs zuzugreifen. Es hat einige zusätzliche Einblicke für Ihre Opportunist-DNA.

ial Profil # 1 ist Omar der Promoter. Nächste Woche werden wir das Profil # 2 - Sue the Expert studieren.

Bis dahin, behalten Sie es!

Bild mit freundlicher Genehmigung von Shutterstock


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