Leitbildbeispiele |

Schreiben Sie ein Leitbild für Ihr Unternehmen? Manchmal hilft es, die Leitbilder einer anderen Firma zu betrachten, um eine bessere Vorstellung davon zu bekommen, wie man seine eigene schreibt.

In 30 Sekunden oder weniger sollte ein gutes Leitbild definieren:

1. Was das Unternehmen für seine Kunden
2. Was das Unternehmen für seine Mitarbeiter unternimmt
3. Was das Unternehmen für seine Eigentümer tut

Es sollte ein beredter, prägnanter Absatz sein, der voll von Bedeutung und Wirkung sein sollte. Wählen Sie Ihre Wörter mit Bedacht aus: Achten Sie auf Buzz-Wörter, leere Phrasen oder Mission Statements, die so allgemein sind, dass sie sich auf viele verschiedene Unternehmen anwenden lassen. Seien Sie klar und spezifisch, und Sie werden den Kern dessen hervorheben, was Ihr Unternehmen einzigartig und wertvoll macht.

Es ist eine Herausforderung, aber Sie möchten kurz und einprägsam darstellen, wofür Ihr Unternehmen steht.

Der Test: Machen Sie einen Schritt zurück und fragen Sie sich, ob die gleichen Wörter für andere Geschäfte gelten könnten; und ob jemand Ihr Unternehmen identifizieren könnte, wenn Sie Ihr Unternehmensleitbild hören.

Beispiele für Leitbilder

Im Folgenden finden Sie Beispiele für Leitbilder aus verschiedenen Geschäftsplänen in unserer Beispiel-Geschäftsplan-Bibliothek.

Die Mission von Allensburgs Food and Gas ist es, Pendlern auf dem Highway 310 wettbewerbsfähige Gaspreise und gutes Essen anzubieten. Das Unternehmen wird seinen Eigentümern einen gesunden Gewinn bringen und seinen Mitarbeitern ein lohnendes Arbeitsumfeld bieten.

Hier finden Sie den vollständigen Business-Plan für den Tankstellenshop und die Tankstelle.

Beispiel für ein Bäckerei-Missions-Statement:

Die Firma Rutabaga Sweets ist ein Unternehmen, das hochwertige Desserts in angenehmer Atmosphäre für Kunden anbietet, die Spaß suchen "Gourmet" Erfahrung außerhalb von Restaurants.

Wir wollen genügend Gewinn erwirtschaften, um eine faire Rendite für unsere Investoren zu erwirtschaften und weiteres Wachstum und die Entwicklung von Qualitätsprodukten zu finanzieren. Wir pflegen auch ein freundliches, faires und kreatives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, neue Ideen und harte Arbeit respektiert werden.

Hier finden Sie den vollständigen Business-Plan für Dessertbäckereibeispiele.

Beispiel für ein Beispiel für einen Missionsauftrag für den automatischen Verkauf:

Integrity Auto Sales bietet den Kunden im Willamette Valley ein einzigartiges Einkaufserlebnis, das sich auf die Kundenzufriedenheit konzentriert. Wir verstehen, dass der Fahrzeugkauf eine notwendige, aber manchmal unangenehme Erfahrung ist. Unser Ziel ist es, den Kunden einen angenehmen, ehrlichen Service zu bieten, indem wir die individuellen Transportbedürfnisse der einzelnen Kunden mit einem Qualitätsprodukt befriedigen.

Wir glauben auch, dass es wichtig ist, hochwertige Fahrzeuge zu niedrigen Kosten zu haben und jedes Fahrzeug mit einem 30 Tage eingeschränkte Garantie. Unsere Firma wird einen Gewinn erzielen, indem sie Verkäufe generiert. Es wird seinen Mitarbeitern Arbeitszufriedenheit und gerechte Entlohnung und eine faire Rückkehr zu seinen Besitzern bieten. Harte Arbeit und Leistung wird durch Boni und Provisionen belohnt. Die Arbeitszufriedenheit ist für Mitarbeiter und Eigentümer sehr wichtig, wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das für alle angenehm und gewinnbringend ist.

Siehe den vollständigen Beispielgeschäftsplan für Autoverkäufe.

Gemeinnütziges Leitbildbeispiel:

At Bright House, wir fördern die Würde und das Selbstwertgefühl aller unserer Bewohner und streben danach, ihnen eine ausgezeichnete Lebensqualität zu geben, wie sie von den Bewohnern individuell und als Gruppe definiert wird. Zu diesem Zweck ermutigen wir die Entscheidungsfindung der Bewohnergruppen durch die Hausräte, den Zugang zu allen Bereichen ihrer Häuser hier in Bright House und die Selbstbestimmung in Bezug auf Aktivitäten, Sozialisation und Essensvorlieben. Bright House ist nicht nur eine Pflegeeinrichtung - es ist ihr Zuhause und ihre Gemeinschaft.

Wir schätzen auch die Zeit, die Fähigkeiten und die Expertenmeinungen unserer Mitarbeiter. Wir sind verpflichtet, faire und existenzsichernde Löhne, angemessene, strukturierte Arbeitszeiten und klare Aufgaben sowie Rechte- und Verantwortungsbereiche für jedes Teammitglied zu gewährleisten.

Wir erwarten nicht, dass Mitarbeiter eine Arbeit verrichten, für die sie nicht ausgebildet sind; Wir erwarten von ihnen, dass sie ihre Vorschläge zur Verbesserung aller Aspekte von Bright House-Arbeitstätigkeiten oder -pflege teilen. Unser Ziel ist es, Arbeitsplätze zu schaffen, die nicht nur den Familien unserer Arbeiter Nahrung geben, sondern ihnen auch Raum geben, in der Welt um sie herum zu sorgen, indem wir für die verletzlichsten Mitglieder unserer Gemeinschaft sorgen und sie unterstützen Nonprofit-Beispielgeschäftsplan hier.

25 Mission Statements von den wertvollsten Marken der Welt