Das hat Tim Said gesagt ... |
Rammstein - Mein Teil (Official Video)
Inhaltsverzeichnis:
- Ideen: Evolutionäres Rechnen und Internet als Gehirn
- 5 Fragen über Power vs. Control vs. Results
- Wenn dein Darm deine Analyse vermasselt, halt die Klappe und höre
- Langfristige Erfolge nicht Leave Out Investors
- Was Sie Management nennen Ich nenne es
Ideen: Evolutionäres Rechnen und Internet als Gehirn
Nennen Sie es Zufall, Zufall, Synchronizität oder einfach nur Zufall, aber letzte Woche war ich zufällig zwei scheinbar unzusammenhängenden Ideen ausgesetzt, die letztendlich sehr verwandt schienen mir. Und sie gaben mir einen faszinierenden Schlag auf die Seite des Kopfes. Ich dachte, künstliche Intelligenz sei abgelaufen, aber Computer, die lernen, könnten viel wichtiger sein.
5 Fragen über Power vs. Control vs. Results
Haben Sie jemals den Unterschied zwischen Macht und Kontrolle in Führung und Management betrachtet? ? Hier ist, was ich vermute. Macht und Kontrolle sind sehr unterschiedlich und manchmal in Konflikt. Je mehr Kontrolle Sie haben, desto weniger Leistung. Ist das sinnvoll? Ich rate nur hier, nicht die Literatur zu studieren.
Wenn dein Darm deine Analyse vermasselt, halt die Klappe und höre
Wahre Geschichte: Meine Frau und ich wollten uns bewegen, aber wir waren nicht sicher, wo. In echter MBA-Mode, ich eine Tabelle erstellt, um Kandidaten Standorte für eine Reihe von Faktoren wie Outdoor-Sport, Wetter, Smog, Verkehr, Lebensstil, öffentliche Bildung, Kriminalität, etc. zu vergleichen.
Langfristige Erfolge nicht Leave Out Investors
Für einen Investor in einem Startup ist der Return on Investment so einfach wie das Schreiben eines Schecks und die spätere Hinterlegung von Geld. Und da Start-ups riskant sind, erwartet man beim Sieg große Gewinne, weil man so viel verliert. Macht das Sinn?
Was Sie Management nennen Ich nenne es
Ich war schockiert, als mein Freund sagte, seine Chefs hätten sich beschwert, dass er als Abteilungsleiter in einem 20-Mitarbeiter-Service-Geschäft zu viel Besitz ergriffen habe. Sie unterbrachen seine Rolle in der Gesellschaft und verletzten sein Ego. Die ganze Zeit, in der ich mein eigenes Geschäft führte, 20+ Jahre, war das, was ich am meisten von meinem Team wollte, Besitz. Und seine Chefs beschweren sich.
