Was ist ein Benefit-Unternehmen? |
Was ist ein Unternehmen?
Dieser Artikel ist Teil unseres "Business Startup Guide" - eine kuratierte Liste unserer Artikel, die Sie in kürzester Zeit zum Laufen bringen werden!
Ich habe kürzlich einen Beitrag über soziale Unternehmen geschrieben und darüber diskutiert, was es beinhaltet und welche rechtlichen Strukturoptionen es für ein Unternehmen gibt, wenn der Schwerpunkt auf einer sozialen Mission liegt. Die Benefit Corporation Option ist eine solche rechtliche Struktur. Es ist eine ziemlich neue Struktur, mit der ersten ihrer Art, die 2010 ins Leben gerufen wurde, aber seither hat sie sich schnell erholt. Jetzt können Sie ein Benefit Corporation in: Arkansas, Kalifornien, Colorado, Delaware, Florida, Hawaii, Illinois, Louisiana, Maryland, Massachusetts, New Jersey, New York, Oregon, Pennsylvania, Rhode Island, South Carolina, Vermont, Virginia, und Washington DC, mit vielen weiteren Staaten in der anstehenden Gesetzgebungsphase. In diesem Artikel erfahren Sie:
- Was eine Benefit Corporation definiert
- B corp certification: Was ist der Unterschied zwischen einer Benefit Corporation und B Corp Certified sein?
- Nutzen Vor- und Nachteile
So Was genau ist ein Vorteil Corporation?
Ein Benefit Corporation ist eine rechtliche Struktur für ein Geschäft, ähnlich wie ein L3C oder LLC. Die Grundidee hinter einem Benefit-Unternehmen ist, dass es ein gewinnorientiertes, nicht steuerbefreites Unternehmen ist, das rechtlich in der Lage ist, seine erklärten sozialen oder ökologischen Ziele zu betonen, bevor die Gewinne für die Aktionäre maximiert werden. Es schützt dann diese Idee weiter, indem es feststellt, dass die treuhänderische Verantwortung in einem Benefit Corporation-Szenario die Schaffung von "allgemeinem öffentlichen Nutzen" einschließt, also diejenigen, die eine enge oder oberflächliche Ursache wählen würden, um den Status eines sozialen Unternehmens zu erlangen werden diese Allee verweigert. Darüber hinaus müssen die Konzerne im Vergleich zu einem Standard von Drittparteien öffentlich Rechenschaft über ihre Leistung ablegen. Daher ist es klar, dass ihre Aufgabe durch messbare Ergebnisse gedeckt wird. Befürworter der Benefit Corporation glauben, dass sie ihren Missionen rechtlichen Schutz gewähren, während sie für den kulturellen Wandel zur Unterstützung von sozial und ökologisch verantwortlichen Geschäften arbeiten. Benefitcorp.net bietet diese Einsicht:
"Trotz der Geschäftsentscheidung, die Betriebsentscheidungen regelt, sind die meisten Direktoren und leitenden Angestellten sowie viele Anwälte der Ansicht, dass ihre Optionen darauf beschränkt sind, nur im finanziellen Interesse der Aktionäre zu handeln. Die Überzeugung, dass "die soziale Verantwortung von Unternehmen dazu dient, Gewinne zu steigern", wurde in die Unternehmenskultur der USA integriert und beeinflusst, wie Entscheidungen getroffen werden. Was als rechtliches Hindernis wahrgenommen wird, ist oft nur ein kulturelles Hindernis. Dieses Hindernis kann beseitigt werden, indem eine neue Unternehmensform geschaffen wird, die ausdrücklich verlangt, dass mehrere Interessen bei Entscheidungen berücksichtigt werden. "
Patagonia, das Outdoor-Unternehmen, war das erste Unternehmen in Kalifornien, das sich als Benefit Corporation angemeldet hat. Gründer Yvon Chouinard war offen für seine Unterstützung der Idee und erklärte, dass er der Ansicht ist, dass die Rechtsform des Nutzenunternehmens die Gründungswerte eines Unternehmens in der Zukunft schützt, da es einem Unternehmen ermöglicht, durch Nachfolge und Eigentümerwechsel missionsorientiert zu sein. Dies ist wichtig, weil in einem Versorgungsunternehmen die Ausweitung des Treuhänderschaftsgedankens auf die Berücksichtigung des Gemeinwohls sowie des sozialen und ökologischen Interesses auch in Liquiditäts- und Verkaufsszenarien gilt.
Nutzengründungen und B-Corp-Zertifizierung: Worin besteht der Unterschied?
Bamboo Sushi in Portland, OR ist sowohl eine Benefit Corporation als auch B Corp. zertifiziert.
B Corp Certified bedeutet, dass ein reguläres gewinnorientiertes Unternehmen wie eine LLC den Zertifizierungsprozess von B lab durchlaufen hat. eine internationale gemeinnützige Organisation mit Sitz in den Vereinigten Staaten, die gegründet wurde, um zu zeigen, dass ein Unternehmen einen sozialen und / oder ökologischen Schwerpunkt hat. A benefit corporation ist die eigentliche Rechtsform eines Unternehmens, die neben der Verantwortung gegenüber den Anteilseignern einen messbaren Nutzen für die Gesellschaft hat. Sie können sicherlich sowohl eine Benefit Corporation als auch B Corp. zertifiziert sein.
B Corp Zertifizierung: Wie es funktioniert
B Corps sind Unternehmen, die traditionelle gewinnorientierte Unternehmen sind, aber haben sich entschieden, einen Zertifizierungsprozess durch die verwaltet unabhängiges drittes gemeinnütziges B Lab, um öffentlich demonstrieren zu können, dass sich ihr Geschäft auf eine soziale Mission konzentriert. Sie können die Schritte des Zertifizierungsprozesses hier anzeigen, aber eine allgemeine Übersicht ist, dass Sie eine Folgenabschätzung einreichen und eine Bewertung von B lab erhalten, stellen Sie sicher, dass Sie die entsprechenden gesetzlichen Anforderungen erfüllen (die je nach Bundesland, Land und - wenn Sie Es handelt sich nicht um eine startup-existierende Struktur, und signieren Sie eine Deklaration und ein Term Sheet. Die Zertifizierung als B-Corp ist weltweit verfügbar, und derzeit gibt es zertifizierte B-Corps in 34 Ländern weltweit.
Vorteile für die Struktur und den Prozess des Benefit-Konzerns:
"Ein Vorteilsunternehmen sendet eine starke Botschaft der unternehmerischen Verantwortung aus." Sozialer Nutzen:
Soviel ist klar - ein Nutzen, den ein Unternehmen hat, ist sozial und ökologisch nützlich und hat positive Auswirkungen auf die Öffentlichkeit. Für viele, die in Betracht ziehen oder operativ tätig sind, geht es darum:
Sich von der Öffentlichkeit abgrenzen:
Aus Marketing- und PR-Sicht kann ich sagen, dass Ihr Unternehmen so verantwortungsbewusst und sozial eingestellt ist Sie haben es buchstäblich so strukturiert, dass der Fokus auf einem Markt, auf dem die Verbraucher nach Fair Trade und grünen Produkten suchen, einen großen Anklang findet. Andere Konzerne können behaupten, dass sie grün oder sozial verantwortlich sind, aber eine Wohltätigkeitsgesellschaft zu werden, zeigt der Öffentlichkeit, dass Sie Ihr Geld dort hinbringen, wo Ihr Mund ist. Es kann Ihnen auch helfen, Mitarbeiter anzuziehen: Eine kürzlich von der Intelligence Group durchgeführte Studie ergab, dass 64% der Millenials (Arbeiter im Alter von 20 bis Mitte 30) sagen, dass sie einen Teil ihrer Jobs wollen, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen Mission langfristig:
Was für viele Gründer und Eigentümer von Vorteilsunternehmen wichtig ist, ist der Gedanke der Nachhaltigkeit. Mit einer Unternehmensstruktur, die auch in Situationen des Eigentümerwechsels oder des Verkaufs des Unternehmens die Berücksichtigung aller Interessengruppen (Mitarbeiter, Umwelt, Öffentlichkeit) vorsieht, können Sie sicher sein, dass Ihr Unternehmen nach dem Ausscheiden aus dem Ruhestand oder dem Tod weiterhin seine Anteile behält ursprüngliche Mission und Integrität.
Kultureller Wandel:
Manche Menschen, die Wohlfahrtsgesellschaften gründen oder zu solchen werden, sind Wirtschaftsführer, die kulturelle Veränderungen sehen wollen. Befürworter sind der Ansicht, dass Unternehmen nicht nur für Gewinne, sondern auch für weitreichende, wirklich positive positive Veränderungen in unserer Gesellschaft und in unserer Umwelt eine treibende Kraft sein können; Geld zu verdienen und etwas zu bewirken schließt sich nicht aus. Eine Benefit Corporation ist eine neue Unternehmensform, die diese Idee in die Kultur des Unternehmens einbezieht und in unsere größere nationale Kultur einführt.
Nachteile für die Vorteilsgesellschaft Struktur und Prozess:
Berichtspflichten:
Weil Die Struktur des Versorgungsunternehmens ist stark auf nachweisbare Ziele ausgerichtet, es bestehen hohe Standards für Transparenz und Berichtspflichten. Forbes berichtet, dass die Konzerne den Aktionären jährlich einen Bericht vorlegen müssen, in dem sie ihre Auswahl eines Drittstandards für die Erreichung des Standards darlegen, wie der Standard festgelegt wurde und welche Fortschritte erzielt wurden. Dies muss auch auf der Website des Unternehmens veröffentlicht werden.
Risiko:
Wie bei allem Neuen besteht ein gewisses Risiko darin, dass keine Erfolgsgeschichte mit einer Methode nachgewiesen wurde. Vorteilsunternehmen gewinnen an Popularität, aber sie wurden nicht über Jahrzehnte hinweg in Versuchen erprobt, wie es viele Rechtsstrukturen getan haben, und es gibt keinen juristischen Präzedenzfall. Verständlicherweise kann das Beklommenheit verursachen.
Hier sind einige andere Bplans-Artikel zu verwandten Themen:
Was ist ein soziales Unternehmen?
- Was ist ein L3C?
- So starten Sie eine gemeinnützige Organisation
- Weitere empfohlene Literatur:
Bcorporation.net ist ein sehr informative Seite mit vielen Details zur Gesetzgebung der Benefit Corporation und zur B Corp.-Zertifizierung.
