Vom Arbeitgeber vorgelegtes Krankenversicherungsmandat bis 2015 verzögert
Betriebliche Krankenversicherung - Vorteile für Arbeitgeber, GGF & Arbeitnehmer
Unternehmen werden nächstes Jahr nicht bestraft, wenn sie keine Arbeiterkrankenversicherung anbieten, nachdem die Obama-Administration beschlossen hat, eine wichtige Anforderung nach ihrem Gesundheitsgesetz, zwei Verwaltungsbehörden, zu verschieben Beamte sagten. über
Die offizielle Ankündigung der Verzögerung wird später in dieser Woche, nach den beiden Quellen des Weißen Hauses gemacht werden. Die Entscheidung, das vom Arbeitgeber geleistete Krankenversicherungsmandat bis 2015 zu verschieben, wurde als Reaktion auf "heftige Beschwerden von Arbeitgebergruppen" über die Belastungen des neuen Gesetzes, das am 1. Januar 2014 in Kraft treten sollte, beschlossen.
Die Die Verwirrung unter den Inhabern kleiner und mittlerer Unternehmen rund um das Versicherungsmandat war so groß, dass Palo Alto Software und ThinkHR dem Thema im Affordable Care Act-Webinar der letzten Woche eine ganze Stunde widmeten.
Das Gesundheitsgesetz 2010 verhängte Geldstrafen für Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeiter, die keine Krankenversicherung anbieten, die Mindeststandards für Deckung und Erschwinglichkeit erfüllt. Jetzt haben diese Unternehmen ein zusätzliches Jahr (und mehr Zeit mit den staatlichen Krankenversicherungsbörsen, die im Oktober dieses Jahres eingeführt werden sollen), um sich auf die Einhaltung vorzubereiten.
[UPDATE:] Es ist offiziell!
