Enjoy Great Pay, Großartiges Leben mit diesen 8 überraschenden Jobs |

In einer Belegschaft, in der Angestellte häufig beauftragt werden, mehr mit zu tun weniger, scheint es "Work-Life-Balance" ist fast gleichbedeutend mit Arbeitszufriedenheit. Diese Drei-Wort-Phrase ist jetzt das ultimative Ziel im Spiel der Beschäftigung - aber das Konzept bedeutet unterschiedliche Dinge für verschiedene Menschen. "Flexibilität ist die Hauptsache, die Fachleute brauchen, um Work-Life-Balance zu finden", sagte Sara Sutton Fell, Gründerin und CEO von FlexJobs.com. "Es ist wichtig, dass Unternehmen unterschiedliche Arten von Flexibilität anbieten, um die Bedürfnisse jedes Mitarbeiters zu erfüllen. Optionen wie flexible Zeitpläne, Job-Sharing, Teilzeit, Telearbeit, komprimierte Arbeitswochen und flexible Arbeitszeit können kombiniert werden, so dass jeder Mitarbeiter in der Lage ist Job, um Work-Life-Balance zu haben. " Flexibilität ist unbestreitbar der Schlüsselfaktor, andere wichtige Merkmale für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind jedoch Autonomie, Unterstützung und Ressourcen, ein Umfeld, das Familienbeteiligung am Arbeitsplatz fördert, gute Leistungen, Investitionen in die Zukunft des Mitarbeiters, Wertschätzung am Arbeitsplatz und Geringer berufsbedingter Stress, so Mary A. Molloy, Work-Life-Balance-Sprecherin und Bestsellerautorin von "Design Your Own Destiny - Lebensplanung für das 21. Jahrhundert" und "The Buck startet hier - Profit Based Sales und Marketing leicht gemacht. " [InvestingAnswers Feature: Turbocharge Ihre Karriere im Jahr 2013 mit diesen 3 überraschend leicht bewegt] Da jeder Beruf mit seinen eigenen positiven und negativen Aspekte kommt, Molloy sagt, es ist wichtig für jede Person zu betrachten, wie ein bestimmter Job alle Aspekte ihres Lebens beeinflussen wird - - intellektuell, physisch, emotional und spirituell. "Es gibt keine festen Regeln, weil es abhängig von der Firma, der Situation und dem Individuum ist", sagte Molloy. "Wenn wir uns die Work-Life-Balance anschauen, müssen wir uns fragen, wie sich die Arbeit auf das persönliche Leben einer Person auswirkt und umgekehrt." Aber wenn Sie nach einer Karriere suchen, die das Spielfeld zwischen dem Büro und der Zeit, die Sie außerhalb davon verbringen, ebnet, hier ist eine Liste von acht der besten Jobs für ihre außergewöhnlichen Work-Life-Balance-Attribute bekannt. FORSCHUNGSANALYTIKER Beschreibung: Ein Forschungsanalyst recherchiert, bietet Unterstützung, pflegt und analysiert Aufzeichnungen und erstellt Berichte, die einen Großteil der für Regierungsbehörden und Unternehmen erforderlichen informellen Entscheidungen über die Zukunft. Gleichgewichtsfreundliche Eigenschaften: Wenn Flexibilität auf Ihrer Liste der gewünschten Work-Life-Balance-Attribute steht, sollten Sie in Erwägung ziehen, als Research-Analyst zu arbeiten. Menschen mit diesem Job genießen oft einen selbstverwalteten Zeitplan, der Ihnen die Freiheit gibt zu wählen, wann Sie arbeiten und nicht arbeiten. "Forschung ist immer eine der häufigsten Telearbeitsplätze, weil sie einfach von zu Hause aus erledigt werden kann, und diese Art von Arbeit bietet regelmäßig einen flexiblen Zeitplan", sagte Fell. Durchschnittliches Jahreseinkommen: 67.130 $. Operations Research Analysten verdienen einen durchschnittlichen Jahreslohn von 78.840 $. LEHRER Stellenbeschreibung: Lehrer verwalten ihre eigenen Klassenräume mit Unterstützungsdiensten, die von ihrer Schule zur Verfügung gestellt werden. Lehrer genießen auch ein festes Gehalt und Leistungen. Balance-freundliche Qualitäten: Molloy sagte, dass eine Lehrtätigkeit eine große Freiheit in Bezug auf Urlaubszeit während der Sommer- und Saisonpausen bietet. Darüber hinaus bieten mehr private Grundschulen und weiterführende Schulen virtuelle Klassen an und stellen virtuelle Lehrer ein, um sie zu unterrichten, sagte Fell. Mit Teilzeitpraktika können Lehrer mehrere Klassen gleichzeitig aufnehmen, abhängig von ihrem Work-Life-Balance-Bedarf. Durchschnittliches Jahreseinkommen: 56.760 $ für Sekundarschullehrer; $ 55.780 für Mittelschullehrer; $ 55,270 für Grundschullehrer; $ 52,350 für Kindergärtnerinnen; und $ 30.150 für Vorschullehrer. HUMAN RESOURCES ASSISTANT Beschreibung: Ein Personalassistent erstellt und führt Personalakten und Daten wie Adressen, wöchentliche Einnahmen, Abwesenheiten, Umsatzzahlen oder Produktions- und Überwachungsberichte. Personalassistenten bereiten auch Berichte für Mitarbeiterunterlagen auf und versorgen autorisierte Personen mit Informationen. Bilanzfreundliche Qualitäten: Personal-Assistenten und andere administrative Rollen machen einen großen Teil der verfügbaren flexiblen Jobs aus, sagte Fell. "Sie neigen dazu, eine Vielzahl von flexiblen Optionen wie Teilzeitstunden, Telearbeit oder flexible Planung anzubieten", sagte sie. Personalpositionen werden manchmal auf Teilzeitbasis mit einem flexiblen Arbeitszeitplan von 20 bis 25 Stunden angeboten. Durchschnittliches Jahreseinkommen: $ 38.330 VERSICHERUNGSINSPEKTOR Beschreibung: Ein freiberuflicher Versicherungsinspektor reist an verschiedene Standorte, um Sach- und Kfz-Informationen zu Schadensansprüchen und Versicherungsberechtigungsprüfungen zu sammeln. Sie führen Umfragen durch, messen und berechnen Flächen, erstellen Diagramme, erstellen digitale Fotos und erstellen Berichte. Oft ist keine spezialisierte Ausbildung erforderlich, um ein Versicherungsinspektor zu werden, aber einige Arbeitgeber bevorzugen einen Bachelor-Abschluss in Umweltgesundheit / Sicherheit. Gleichgewichtsfreundliche Qualitäten: Für Personen, die nicht gerne den ganzen Tag in einem Büro arbeiten, bieten die Versicherungsinspektionsjobs eine Chance, den größten Teil Ihrer Arbeitszeit außerhalb des Büros zu verbringen, entweder vor Ort oder am Arbeitsplatz von zu Hause aus, sagte Fell. Durchschnittliches jährliches Einkommen: $ 59.080 [InvestingAnswers Feature: 10 Arbeitsplätze der Mittelklasse, die bis 2020 verschwinden] FREELANCER Beschreibung: Dies ist eine allgemeine Bezeichnung für einen Arbeiter, der verpflichtet sich keinem einzigen Arbeitgeber. Sie könnten zum Beispiel als Autor, CPA, Marketingspezialist oder Grafikdesigner arbeiten. Balance-freundliche Qualitäten: Der Vorteil als Freelancer ist, dass Sie nur Projekte übernehmen können, die Ihnen gefallen und dann in Ihrem eigenen Tempo arbeiten. Dies ist der ultimative Job für Flexibilität und Autonomie, aber es fehlt ein garantiertes Gehalt, Nutzen und Arbeitsaufwand. "Mit dem Leben sind viele Dinge ein Kompromiss", sagte Molloy. "In diesem Fall traden Sie Ihre Zeitfreiheit für Leistungen und Altersvorsorge ein." Durchschnittliches Jahreseinkommen: Ein nicht-freiberuflicher Schriftsteller verdient $ 68.060, und ein nicht-freiberuflicher Grafikdesigner verdient $ 48.690, aber ein durchschnittliches Freelancer-Einkommen ist schwer zu bestimmen, weil sie pro Projekt bezahlt werden, anstatt ein festes Gehalt zu verdienen. VERKAUFSVERTRETER Beschreibung : Das Hauptziel für jemanden in dieser Position besteht darin, Kunden für ein Produkt zu interessieren. Vertriebsmitarbeiter müssen in der Lage sein, Waren zu vermarkten, und sie reisen häufig zu Messen und Konferenzen, um die Entwicklung von Produkten und die sich ändernden Verbraucherbedürfnisse zu verfolgen. Balance-freundliche Qualitäten: Wenn Sie eine enthusiastische Persönlichkeit haben, ist dies eine großartige Arbeit in Bezug auf Zeitfreiheit sowie Leistungen und Altersvorsorge. "Ein Verkaufsrepräsentant muss in der Lage sein, mit der Ablehnung und dem Druck der Quotenregelung fertig zu werden", sagte Molloy. "Er oder sie muss in der Lage sein, auf seinen Füßen zu denken und überzeugend und artikuliert zu sein." Wenn Sie das können, kann dieser Beruf viel versprechend sein. Durchschnittliches jährliches Einkommen: $ 60.340, aber Handelsvertreter, die Waren für Großhändler oder Hersteller verkaufen, für die technische oder wissenschaftliche Kenntnisse erforderlich sind (Biologie, Ingenieurwesen, Chemie und Elektronik), verdienen ein durchschnittliches Jahresgehalt von 85.750 $. IT-SPEZIALIST Beschreibung: Ein IT-Spezialist bietet Computerbenutzern technische Hilfe und beantwortet Fragen oder löst Computerprobleme für Kunden persönlich, telefonisch oder elektronisch. Balance-freundliche Qualitäten: Wenn Sie ein solides Verständnis davon haben, wie Computer arbeiten und eine gehörige Portion Geduld, um anderen zu helfen, dasselbe zu lernen, bietet diese Arbeit ein gutes Gleichgewicht, weil sie ein hohes Autonomiepotential hat einige Zeit Freiheit. In Unternehmen, die mit virtuellen Teams arbeiten, kann diese Arbeit oft von zu Hause aus erledigt werden. "Dies ist ideal, weil es die Vorteile bietet, von zu Hause aus zu arbeiten, die Zeit, um nach Bedarf zu kommen und zu gehen, und die finanzielle Sicherheit von Leistungen und Altersvorsorge", sagte Molloy. Durchschnittliches Jahreseinkommen: Dieser Betrag ist sehr unterschiedlich und hängt stark davon ab, wie spezialisiert eine bestimmte IT-Rolle ist. Zum Beispiel verdienen Computer-Support-Spezialisten $ 51.820, Computer-Programmierer $ 76.010, Computer-System-Analysten $ 82.320 und Computer- und Informations-Wissenschaftler $ 103.160. STAFF ACCOUNTANT Beschreibung: Für einen Mitarbeiter Buchhalter, der eine breite Palette von allgemeinen Buchführungsaktivitäten in dieser Position ausführen würde, ist oft ein Bildungshintergrund in der Buchhaltung erforderlich. Gleichgewichtsfreundliche Qualitäten: "Buchhaltung ist eine fantastische Arbeitskategorie für die Work-Life-Balance", sagte Fell. "Im Feld gibt es einen stetigen Fluss von Arbeitsmöglichkeiten, und viele Arbeitgeber bieten die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, so dass selbst in der hektischen Steuerperiode die Buchhaltung immer noch flexibel sein kann." Durchschnittliches jährliches Einkommen: $ 70,130 Die investive Antwort: Egal, welche Karriere Sie wählen, Work-Life-Balance bedeutet die Abwägung zwischen der Arbeitszeit und der Zeit, die Sie verbringen Leben. Work-Life-Balance läuft darauf hinaus, herauszufinden, wie Sie Ihre Talente und Fähigkeiten am besten maximieren können, während Sie Ihre Investition am meisten verdienen: Ihre Zeit.