So finden Sie verlorenes 401 (k) Bargeld (und anderes nicht beanspruchtes Geld)
So you want to be a 401(k) millionaire? Here's how to do it, according to Fidelity
Inhaltsverzeichnis:
- Wenden Sie sich an Ihre ehemaligen Arbeitgeber
- Überprüfen Sie die Datenbanken für verlorene Altersversorgungsleistungen
- Schauen Sie sich staatliche Websites mit nicht abgerufenem Geld an
- Fand es? Führen Sie den 401 (k) -Rollover durch
In den eiligen Tagen eines großen Wechsels zu einem neuen Job gibt es einen wertvollen Gegenstand, den die Arbeiter beim Packen vernachlässigen: Das Geld, das ihr früherer Arbeitgeber für sie in eine 401 (k) investierte.
Es gibt viele verlorene Altersguthaben ohne rechtmäßige Eigentümer. Wie viel genau ist unbekannt - es gibt keine umfassende nationale Datenbank über 401 (k) oder andere verlorene Pensionskonten. PenChecks Trust, ein Unternehmen mit Sitz in Kalifornien, das Unternehmen dabei unterstützt, frühere Leistungen an Arbeitnehmer zu finden, zahlte allein im Jahr 2017 35 Millionen US-Dollar an über 15.000 vermisste Teilnehmer aus, sagt Vizepräsident Spiro Preovolos. Und Preovolos schätzt, dass die Höhe der verlorenen Vorsorgegelder landesweit "in Milliardenhöhe liegt".
Wenn Sie glauben, dass ein Teil des verlorenen Geldes Ihnen gehören könnte, gehen Sie wie folgt vor:
Wenden Sie sich an Ihre ehemaligen Arbeitgeber
Gehen Sie mit Ihrer Sozialversicherungsnummer und der Zeit, zu der Sie beschäftigt waren, zu Ihren ehemaligen Arbeitgebern zurück. Besser noch, suchen Sie eine alte Aussage aus Ihrem 401 (k) -Plan mit. Mit diesen Informationen kann die Personalabteilung Sie bei der Wiedervereinigung Ihrer Altersvorsorge unterstützen.
Es scheint ein naheliegender Ausgangspunkt zu sein, aber viele Menschen kommen nicht so weit. „Eine Mehrheit der Leute [die den 401 (k) -Plan verlieren] ist auf der jüngeren Seite. … Sie denken nicht an den Ruhestand oder wissen vielleicht nicht oder erinnern sich nicht daran, dass sie 401 (k) bei der Firma hatten, sagt Preovolos.
Die Zahl der Menschen, die den Überblick über ihre 401 (k) verlieren, wird in den nächsten 10 oder 20 Jahren erheblich ansteigen.
Terry Dunne, Geschäftsführer von Millennium TrustUnd die Zahl der Menschen, die den Überblick über ihre 401 (k) verlieren, wird "in den nächsten 10 oder 20 Jahren erheblich ansteigen", sagt Terry Dunne, Managing Director bei Millennium Trust, einem in Illinois ansässigen Finanzdienstleistungsunternehmen, das für die Verwahrung zuständig ist Dienstleistungen für individuelle Konten. Dies sei dem Rentenschutzgesetz von 2006 zu verdanken, das Unternehmen dazu anregt, Arbeitnehmer automatisch in 401 (k) s oder andere von Arbeitgebern gesponserte Altersvorsorgepläne einzuschreiben, so Dunne.
Ein weiterer potenzieller Faktor: Die Rate des frühen Karriere-Job-Hoppings steigt stetig. Eine 2016 von LinkedIn durchgeführte Analyse ergab, dass Mitglieder, die zwischen 2006 und 2010 ihren Abschluss gemacht hatten, im Durchschnitt 2,9 Arbeitsplätze in den ersten fünf Jahren ihrer Tätigkeit hatten, verglichen mit 1,6 Stellen bei Arbeitnehmern, die zwischen 1986 und 1990 ihren Abschluss machten.
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Überprüfen Sie die Datenbanken für verlorene Altersversorgungsleistungen
Wenn Sie kein Glück haben, Ihre 401 (k) bei Ihrem ehemaligen Arbeitgeber zu finden - vielleicht ist Ihr Arbeitgeber inzwischen aus dem Geschäft gegangen oder wurde er von einem anderen Unternehmen gekauft -, gibt es ein paar weitere Stellen, die Sie überprüfen können.
Wenn Ihr altes Unternehmen verkauft wurde, wenden Sie sich an die Personalabteilung des neuen Unternehmensinhabers. Probieren Sie auch das Nationale Register für nicht in Anspruch genommene Altersleistungen aus, eine kostenlose Website, die vor mehr als zwei Jahrzehnten von PenChecks Trust gegründet wurde, um bei der Suche nach Planteilnehmern zu helfen, die vom Radar abgesetzt wurden.
Auch wenn Ihr Unternehmen nicht mehr existiert, bleibt Ihr Geld trotzdem erhalten. Überprüfen Sie die von US-Arbeitsministerium verwaltete Datenbank für aufgegebene Pläne, um den aktuellen Treuhänder Ihres Bargeldes aufzuspüren. Wenn die Altersversorgung für ein nicht mehr existierendes Unternehmen aus einem traditionellen Pensionsplan bestand, probieren Sie die nicht beanspruchte Pensionsdatenbank der US-amerikanischen Pensionsgarantie Corp.
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Schauen Sie sich staatliche Websites mit nicht abgerufenem Geld an
Während Sie nach Ihrem Altersguthaben suchen, können Sie genauso gut nach verlorenem Teig suchen. Als die Florida-Krankenschwester Mary Pitman eine zufällige Suche auf Missingmoney.com durchführte, einer Datenbank, die von der National Association of Unclaimed Property Administrators verwaltet wird, hat sie nach dem Tod ihres Vaters 2.500 Dollar an Lagerbeständen gefunden.
„Ich bin schnell zu einem Gläubigen geworden“, sagt Pitman, der „Das kleine Buch mit fehlendem Geld“ schrieb, um anderen zu helfen, verlorenes Geld zu finden. Die Gruppe der nicht in Anspruch genommenen Immobilienverwalter unterhält außerdem unclaimed.org, die Benutzer auf Datenbanken mit fehlendem Bargeld verweist, die an einzelne Staatskassen übergeben werden.
Führen Sie eine Suche basierend auf den Bundesstaaten aus, in denen Sie einmal gelebt oder gearbeitet haben, um das Ihnen zustehende Geld zu finden. Die meisten fehlenden 401 (k) -Pläne würden nicht an einen Staat weitergegeben, sagen Beamte, aber unverfallene Firmenbestände, vergessene Bankkonten, nicht eingezahlte Gehaltsschecks oder Einlagen von Versorgungsunternehmen werden gewöhnlich an Staatskassen übergeben. Allein im Jahr 2015 wurden laut der NAUPA die fehlenden Gelder in Höhe von 7,8 Milliarden USD an die Staaten übergeben.
Fand es? Führen Sie den 401 (k) -Rollover durch
Wenn Sie Ihre 401 (k) gefunden haben, was machen Sie damit?
"Das Einzige, was Sie tun können, um Ihr Ruhestandskonto nicht zu verlieren, ist, es auf den 401 (k) -Plan Ihres neuen Arbeitgebers zu übertragen", sagt Pitman. Dann werden Ihre Ersparnisse - alte und neue - an einem Ort sein.
Ein 401 (k) kann jedoch mit begrenzten Anlageoptionen oder höheren Gebühren verbunden sein. Um dies zu vermeiden, sollten Sie erwägen, das Bargeld auf eine traditionelle oder Roth-IRA zu rollen. Eine traditionelle IRA würde Ihr Geld aufgeschoben halten; Eine IRA von Roth würde verlangen, dass Sie Steuern auf den überwiesenen Betrag zahlen, jedoch keine Steuern entzogen werden, wenn Sie sie im Ruhestand zurückziehen.
Vergessen Sie beim nächsten Jobwechsel nicht, Ihren 401 (k) mitzunehmen."Es ist Ihr Geld - je länger Sie zwischen den Jobs warten, desto schwieriger und dunkler wird es, es zu finden", sagt Preovolos.
