New York City Council verabschiedet Kreditprüfungsverbot für Beschäftigung
Coronavirus: New York City council member on outbreak response
Inhaltsverzeichnis:
- Verbot von Kreditprüfungen in Job-Screenings
- Ausnahmen von der Gesetzgebung
- Was ist, wenn Ihr Staat Kreditprüfungen vor der Beschäftigung zulässt?
Auf dem heutigen Arbeitsmarkt ist es mittlerweile üblich, nach der Kreditwürdigkeit eines potenziellen Mitarbeiters zu fragen, und wenn Sie einige wenige Punkte in Ihrem Bericht haben, kann dies dazu führen, dass Sie den Job nicht bekommen. Für einige New Yorker mag diese Praxis jedoch ein Ende haben.
Verbot von Kreditprüfungen in Job-Screenings
Der Stadtrat von New York verabschiedete Mitte April ein Gesetz, das den Arbeitgebern in den meisten Situationen die Überprüfung der Kreditwürdigkeit von Arbeitssuchenden und die Abfrage ihrer Kreditwürdigkeit während eines Vorstellungsgesprächs untersagen würde. Die Gesetzgebung, ähnlich wie in Kalifornien, Connecticut und Washington sowie an anderen Orten, basiert auf der wachsenden Überzeugung, dass die Kredithistorie nicht den Charakter einer Person widerspiegelt oder ihren Erfolg als Angestellter vorhersagt. Einige Kritiker behaupten, dass solche Anträge die Antragsteller mit niedrigem Einkommen und Minderheiten diskriminieren, die Arbeitslosigkeit verlängern und den Kredit weiter schädigen.
Ausnahmen von der Gesetzgebung
Die Rechnung, die auf die erwartete Unterschrift des Bürgermeisters wartet, schließt eine Handvoll Jobs aus, für die Arbeitgeber noch eine Kreditprüfung beantragen können. Dazu gehören Positionen in der Strafverfolgung, Stellen, bei denen eine staatliche oder lokale Sicherheitsüberprüfung erforderlich ist, und Stellen, bei denen die Mitarbeiter die Kreditwürdigkeit prüfen müssen. (Die Details sind in den verschiedenen Gerichtsbarkeiten unterschiedlich. Daher empfehlen wir Ihnen, die Website Ihres Bundesstaats zu konsultieren, um zu sehen, ob eine Stelle von der Steuer befreit ist.)
Hier finden Sie eine Liste der Bundesstaaten und Städte, in denen Rechtsvorschriften bestehen, die das Screening von Krediten vor der Beschäftigung einschränken:
- Kalifornien
- Colorado
- Connecticut
- Delaware
- Hawaii
- Illinois
- Maryland
- Nevada
- Oregon
- Vermont
- Washington
- New York City
Was ist, wenn Ihr Staat Kreditprüfungen vor der Beschäftigung zulässt?
Die überwiegende Mehrheit der Bundesstaaten erlaubt diese Praxis. Wenn Sie sich also in einem dieser Länder bewerben, können Sie Ihre Kreditauskunft prüfen lassen. Dies ist ein großer Teil des Grunds, warum es immer wichtig ist, gute Kredite zu erhalten. Hier sind ein paar Tipps, wie Sie genau das erreichen können:
1. Gutschrift verwenden
Wenn Sie überhaupt keine Kreditaktivität haben, haben die Arbeitgeber keine Grundlage, anhand derer sie die Beschäftigungsfähigkeit beurteilen können. Dies kann ebenso einschränkend sein wie eine schlechte Kreditwürdigkeit. Wenn Sie ein Guthaben aus Platz 1 erstellen möchten, sollten Sie eine gesicherte Kreditkarte beantragen oder versuchen, auf der Karte eines Familienmitglieds ein autorisierter Benutzer zu werden. Stellen Sie nur sicher, dass Sie einen Emittenten verwenden, der den Kreditbüros Bericht erstattet. Andernfalls bleibt Ihre Gutschrift davon unberührt.
2. Bezahlen Sie rechtzeitig
Die pünktliche Bezahlung Ihrer Rechnungen ist zweifellos die wichtigste Komponente für den Aufbau und die Aufrechterhaltung guter Kredite. Ihr FICO-Score wird aus fünf kreditbezogenen Komponenten ermittelt, wobei der Zahlungsverlauf jedoch das größte Gewicht hat. Durch das Festlegen einer monatlichen Zahlungserinnerung können Sie einen Zahlungszyklus nie verpassen und so Ihr Guthaben verbessern.
3. Verwenden Sie nicht zu viel Guthaben
Wenn Sie zu viele Schulden zu einem bestimmten Zeitpunkt tragen, kann dies Ihre Kreditwürdigkeit beeinträchtigen und sollte daher vermieden werden. Das Scoring-System von FICO hängt auch stark von der Höhe der Schulden ab, die die Leute im Verhältnis zu den verfügbaren Krediten schulden. Wenn Sie einen höheren Prozentsatz verwenden, wird Ihre Punktzahl normalerweise sinken. Um sicher zu gehen, empfehlen die meisten Personal Finance-Experten, die Kreditauslastungsquote insgesamt unter 30% zu halten. Wenn Sie Ihr Guthaben jeden Monat in voller Höhe bezahlen, ist es normalerweise eine gute Möglichkeit, weit unter dieser Schwelle zu bleiben.
Auch wenn eine Überprüfung der Kreditvergabe vor der Beschäftigung nicht in naher Zukunft möglich ist, ist eine gute Kreditwürdigkeit immer noch von entscheidender Bedeutung, wenn Sie Darlehen, Kreditkarten und sogar einige Versicherungsformen beantragen. Geben Sie weise Geld aus und überprüfen Sie häufig Ihre Kreditpunkte, um sicherzugehen, dass Sie auf dem richtigen Weg zum Krediterfolg sind.
Kevin Cash ist ein Mitarbeiter von Personal Finance für Investmentmatome . Folgen Sie ihm auf Twitter @kevin_cash und weiter Google+ .
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