Ruhestand Karriere wechseln? Was ist dein Ausstiegsplan?
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Von Arie Korving
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Ich habe kürzlich mit einem prominenten Chirurgen gesprochen, und das Thema "Karriere" - "Exit Plan" - tauchte auf. Er ist noch nicht 60, aber er hat einen stressigen Job. Darüber hinaus haben Veränderungen im medizinischen Bereich in den letzten zehn Jahren dazu geführt, dass die Ausübung von Medizin für ihn weniger attraktiv ist. Sein Ausstiegsplan war eine Kombination aus Ruhestand und einer zweiten Karriere.
Das Gespräch blieb für ein paar Tage bei mir, und ich schrieb einige Ideen auf, die ihm helfen könnten - oder irgendjemandem -, einen richtigen Exitplan zu erstellen.
Wenn Sie in Rente gehen, hört Ihr Einkommen auf. Selbst wenn Sie eine zweite Karriere beginnen, wird Ihr Einkommen wahrscheinlich sinken. Das Geld, das Sie gespart haben, wird plötzlich viel wichtiger, da es einen Großteil Ihres Alterseinkommens darstellt. Es ist wichtiger, größere Verluste zu vermeiden, als diese Einsparungen weiter zu steigern.
Unser Chirurg hat Investmentkonten bei einer Reihe von Brokerfirmen und beabsichtigt, diese bei einem einzigen Anbieter zu konsolidieren. Wir schlugen vor, dass er den Finanzberater auswählte, dem er am meisten vertrauen würde, um das Investment-Management für seine Frau bereitzustellen, wenn er nicht mehr da wäre. Indem er so denkt, kann er feststellen, wen er für am vertrauenswürdigsten hält.
Überlegen Sie, wie Ihr eigener Finanzberater entschädigt wird. Es ist nichts inhärent falsch, für Provisionen zu arbeiten, aber meiner Erfahrung nach kann es nicht helfen, die Anlageempfehlungen des Beraters zu beeinflussen. Der „Nur-Fee-Berater“ hat weniger Interessenkonflikte. In der Tat haben Berater, die aufgrund der von ihnen verwalteten Vermögenswerte entschädigt werden, einen Anreiz, Verluste zu vermeiden und das Wachstum zu maximieren.
Es gibt auch die Frage der Qualifikationen. Einige Mitarbeiter der Branche verfügen über umfassende Planungs- und Investitionsfähigkeiten und sind zertifizierte Finanzplaner. Einige sind erfahrene Portfolio-Analysten.
Der Eckpfeiler eines Exit-Plans ist ein umfassender Finanzplan. Es sollte konkrete Ziele formulieren. Sie sollte vernünftige Annahmen über die Wachstumsraten, die künftige Inflationsrate und den Einkommensbedarf nach dem Ruhestand machen. Ohne sie fliegen Sie blind. Und es ist nicht etwas, das Sie auf der Rückseite eines Umschlags finden können. Der Plan zeigt möglicherweise, dass Sie alle Ihre Ziele erreichen können, ohne Ihren Lebensstil zu ändern. Es kann sich zeigen, dass Sie zurückschneiden müssen. Oder es zeigt, dass Sie eine zweite Karriere brauchen.
Die Zeit, um diesen Prozess zu beginnen, ist, bevor Sie den Sprung machen. Es erlaubt Ihnen zu schauen, bevor Sie springen.
Bild via iStock.
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