REGEL Nr. 2: 60% der Finanzberater fordern, dass Sie mindestens 10% Ihres Gehalts in Ihrem 401K einsetzen

Ruhestand, was ist das? Viele Amerikaner haben Angst, weit in diese sagenhaften goldenen Jahre hineinzuarbeiten, weil sie nicht genug sparen. Der Rückgang der Renten und der Anstieg der beitragsorientierten Pläne haben den Löwenanteil der Verantwortung für die Altersvorsorge auf Einzelpersonen verlagert. Und es gibt deutliche Beweise dafür, dass es den meisten Haushalten sehr schwer fällt, a) ausreichend zu sparen und b) diese Einsparungen angemessen zuzuteilen.

Daten aus der 2010 von der Federal Reserve durchgeführten Umfrage über die Konsumfinanzierung von 2010 zeigen, dass der durchschnittliche Kontostand des Ruhestandskontos für einen Haushalt im Erwerbsalter 3.000 USD und für den Ruhestand im Haushalt 12.000 USD beträgt. Nahezu 45% der Haushalte im erwerbsfähigen Alter besitzen kein Vermögen auf einem Konto für die Altersvorsorge, und die Vermögenswerte für die Altersvorsorge konzentrieren sich stark auf Haushalte mit höherem Einkommen.

Wie viel sollten wir überhaupt sparen? Investmentmatome befragt100 Finanzberater zu hören, was sie zu sagen hatten. Die Ergebnisse sind eindeutig: 60% der Finanzberater befürworten die Einsparung von mindestens 10% Ihres Gehalts in Ihrem 401 (k).

Nehmen wir also an, Sie setzen pflichtbewusst 10% in Ihre 401 (k). Was sind andere Dinge, auf die Sie achten sollten?

Thomas Lampert, CFP® aus Brighton, Michigan, warnt Leute ohne Notgeld:

„Kein Nothilfefonds und ein zu hohes Niveau des Verbraucherverwaltungsniveaus. Es ist wichtig, die Verschuldung der Konsumenten zu begrenzen. Ich habe viele Verletzungen erlebt, als ich in den 401k gespart habe, aber keinen Notfallfonds hatte oder zu viele Schulden hatte, und am Ende zahlen sie die so genannte "dumme Steuer", indem sie sich auf den 401k einlösen Schulden abbezahlen oder einen "Notfall" erfüllen. “

Roger Gainer, ChFC aus Mill Valley, Kalifornien, warnt vor möglichen steuerlichen Auswirkungen:

„Achten Sie auf Beiträge außerhalb des Spiels. Mit Ausnahme der Personen in den höchsten Steuerklassen zahlen die meisten mehr Steuern, wenn sie sich zurückziehen, als wenn sie Beiträge leisten. “

Debbie Gallant, CFP® von Gaithersburg, befürwortet eine ganzheitliche Sichtweise von "Investition":

"Vergessen Sie nicht, dass eine Investition in Humankapital (eine Hochschulausbildung oder die Gründung eines eigenen Unternehmens) in jungen Jahren eine bessere Investition sein kann, als einen Beitrag zu 401 (k) zu leisten."

HINWEIS: Einkommen bezieht sich auf Einkünfte nach Steuern

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