• 2024-09-28

3 Vorteile eines Sparplanes

Mein Aktiensparplan - 4 Vorteile von Wertpapiersparplänen

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Anonim

Von Forrest Baumhover

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Der Thrift Savings Plan (TSP) - die Regierungsversion eines 401 (k) für Bundesangestellte - hat seine Anhänger und Kritiker. Aufgrund der vielfältigen Funktionen des Plans, zu denen niedrige Gebühren und eine breite Diversifizierung gehören, ist er jedoch eine gute Ersparnisquelle für alle, die einen wartungsarmen Do-it-yourself-Plan bevorzugen. Es ist auch ein guter Plan für Mitglieder des Militärdienstes, dank besonderer steuerfreier Vorteile für Militärangehörige, die in Kriegsgebieten dienen.

Hier sind drei Merkmale, die TSPs zu einem guten Sparfahrzeug machen.

1. Niedrige Gebühren

Wenn es um Investitionskosten geht, geht nichts über einen TSP. Der TSP C-Fonds, ein Indexfonds, der den S & P 500 abbildet, hat eine Kostenquote von 0,029%. Dies bedeutet, dass der Anleger für jeden investierten Betrag von 1.000 USD eine Gebühr von 29 Cent entrichtet.

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Das ist so niedrig wie es nur geht. Vergleichen Sie das einfach mit Vanguard-Indexfonds und Exchange Traded Funds oder ETFs. Die Aktien des Vanguard Index 500 haben eine Kostenquote von 0,17% (1,70 USD für jeden investierten 1.000 USD), und die Admiral-Aktien von Vanguard haben eine Gebühr von 0,05% (50 Cent für jeden investierten 1.000 USD).

Diese Kosten werden im Allgemeinen als die besten in der Branche angesehen, sie kommen jedoch nicht annähernd an das Niedriggebühren-TSP heran.

2. Diversifizierung

Der TSP verfügt über fünf Indexfonds sowie Zieldatumfonds, die die Asset-Allocation festlegen und automatisch anhand des voraussichtlichen Zeitplans des Anlegers angepasst werden. Einige Leute halten die Anlagemöglichkeiten von TSP nicht für aufregend, aber der Zugang zu einer Reihe von Staatsanleihen, dem US Aggregate Bond Index, dem S & P 500, dem MSCI EAFE Index und dem Dow Jones Completion Total Stock Market-Index ist für passive Anleger eine große Diversifizierung.

3. Roth Option

Für Zivilisten ermöglichen Roth-Pläne Investitionen nach Steuern und steuerfreie Entnahmen. Im Jahr 2012 fügte die Regierung TSPs ein Roth-Feature hinzu. Da das in einem Kriegsgebiet stationierte US-Militärpersonal das Bruttoeinkommen von seinen Steuern ausschließen kann, bedeutet dies das Beste aus beiden Welten im Hinblick auf das Sparen: Servicemitglieder können steuerbefreite Einkünfte und steuerfreie Beiträge und Einkünfte von ihrem TSP Roth erhalten, sobald sie dort sind sind für Auszahlungen berechtigt. Ihre Investition ist also völlig steuerfrei.

Die Quintessenz

Wenn Sie diese drei Funktionen kombinieren - niedrige Kosten, passive Fondsdiversifizierung und den Roth-Vorteil für die eingesetzten Mitglieder -, erhalten Sie das perfekte Instrument für die Implementierung der Wealth-Building-Technik, der sogenannten Dollar-Cost-Averaging. Die Durchschnittsbildung in Dollar bedeutet einfach, regelmäßig einen festen Betrag einer bestimmten Anlage zu kaufen, unabhängig vom Aktienkurs. Dies nutzt die temporären Einbrüche auf dem Markt, wo Ihr Beitrag die Investition mit einem Abschlag kauft und sich als eine der effektivsten langfristigen Anlagestrategien erwiesen hat.

Einige Leute entlassen TSPs, weil sie aktuellen Servicemitgliedern keinen entsprechenden Beitrag anbieten, wie es die 401 (k) -Planungen einiger Unternehmen für die Mitarbeiter tun. Nicht alle zivilen Arbeitgeber stimmen jedoch mit den Beiträgen der Arbeitnehmer überein, und es gibt praktisch keine leistungsorientierten Leistungsprogramme, die dem aktuellen Rentensystem des Militärs entsprechen. Zwar wird von einer Reform der Rentenreform gesprochen, die Kombination von TSP mit dem derzeitigen Rentenversicherungssystem hat sich jedoch immer wieder bewährt. Außerdem ist die Roth-IRA-Option nur einer der Vorteile eines TSP.

Es gibt viele Vorteile, Bundesangestellte zu sein, und TSPs sind definitiv einer von ihnen. Bundesbedienstete sollten sicherstellen, dass der TSP im Rahmen seiner langfristigen Ruhestandsstrategie eingesetzt wird.

Forrest Baumhover ist ein kostenpflichtiger Finanzplaner bei Westchase Financial Planning.


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