Wie Frauenunternehmen die Hürden überwinden können

Von Rita Cheng

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Frauenunternehmen sind auf dem Vormarsch. Zwischen 2002 und 2012 stieg die Zahl der Unternehmen, die sich im Besitz von Frauen befinden, um 52%, das Zweieinhalbfache des nationalen Durchschnitts von 20%, heißt es in einem Bericht des National Women Business Council.

Diese Statistik klingt sonnig, aber die Gründung eines Unternehmens ist nicht so einfach, wie ein „offenes“ Zeichen an einer Tür anzubringen, und die Herausforderungen für Unternehmerinnen sind vielfältig. Hier sind einige wichtige Hürden:

Mangel an Kapital

Nach Angaben der NWBC beginnen Frauen ihre Geschäfte mit etwa halb so viel Kapital wie Männer - durchschnittlich 75.000 US-Dollar im Vergleich zu 135.000 US-Dollar. Auch männliche Unternehmer haben häufig Schwierigkeiten, das notwendige Kapital aufzubringen, aber branchenspezifische Faktoren erschweren vielen Frauen den Prozess. Beispielsweise beginnen Frauen häufiger als Männer ein Dienstleistungsunternehmen oder ein Einzelhandelsgeschäft, das tendenziell höhere Betriebskosten verursacht als Softwareunternehmen, die beispielsweise weniger Angestellte und weniger Gemeinkosten haben. Banken zögern im Allgemeinen von Anfang an, Kredite an Unternehmen mit hohen Cost-to-Profit-Verhältnissen zu vergeben.

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Die Wiederholungslücke

Ein weiterer Stolperstein für einige Frauen ist der Mangel an Arbeitserfahrung auf Management- oder Führungsebene. Abgesehen von den geschlechtsspezifischen Vorurteilen, die bei der Einstellung und dem Aufstieg von Unternehmen in Frage kommen könnten, brauchten viele Unternehmerinnen Zeit, um eine Familie zu gründen, die sie aus der Belegschaft herausnahm, sobald die Leute große Karriereschritte machten. Aus diesem Grund sind viele Frauen nicht mit Bankiers und anderen Entscheidungsträgern konfrontiert - und das kann gegen sie wirken, wenn sie Kredite für kleine Unternehmen suchen.

Gesellschaftlicher Druck

Meine weiblichen Kunden denken oft, dass sie eine gewisse aggressive Einstellung haben müssen, wenn es ums Geschäft geht. Ich lehre junge Mädchen, Vertrauen in ihre Fähigkeiten zu haben: Führen eines Unternehmens bedeutet nicht, dass Sie vergessen, wer Sie sind, sondern die besten Aspekte Ihres Geschäftsgefühls zeigen.

Auf der anderen Seite fragen einige Frauen nicht nach dem Darlehensbetrag, den sie benötigen, aus Angst, dass sie abgelehnt werden. Wenn Sie auf Nummer sicher gehen, können Sie weniger Startkapital sichern.

Trotz dieser Hürden gibt es Möglichkeiten, wie Frauen die Unterstützung und die Finanzierung von Kleinunternehmen erhalten können, die sie benötigen, um ihr Traumgeschäft aufzubauen.

Bringen Sie Ihren Businessplan zum Strahlen

Wenn Ihre Führungserfahrung in einem Lebenslauf nicht durchscheint, ist es wichtig, Ihre Erfahrungen und Ihr Talent auf andere Weise zu präsentieren. Sie können dies tun, indem Sie die Kunst des Geschäftsplans beherrschen.

Alle Kreditgeber benötigen bei jedem Kreditantrag einen Geschäftsplan. Es muss eine Zusammenfassung, eine Beschreibung des Unternehmens, Finanzaussagen, Marktanalysen sowie Cashflow und Bilanz enthalten.

Investoren und Kreditgeber suchen nach Gründen, um gegenüber Unternehmen, die einen hohen Overhead erfordern, wie beispielsweise hohe Arbeits- oder Einrichtungskosten, Nein zu sagen. Machen Sie sich auf den Weg, indem Sie zeigen, dass Sie Ihr Unternehmen mit Nachdenken und Analysen beschäftigt haben und einen Plan haben, um die Arbeits- und Einrichtungskosten niedrig zu halten.

Finden Sie alternative Finanzmittel und Ressourcen

Wenn einer meiner Kunden für einen Kredit abgelehnt wird, ermutige ich sie, kleinere Darlehen oder Quellen wie Crowdfunding in Betracht zu ziehen. Die Verwaltung für Kleinbetriebe enthält auch Informationen zu Alternativen zu Bankkrediten, einschließlich staatlicher Darlehen oder Zuschüsse sowie Finanzierung von Wagniskapital oder Wagniskapital.

Wenn Sie Unterstützung bei der Beantragung von Geschäftskrediten benötigen, wenden Sie sich an den Non-Profit-Organisation Score, der Frauen mit Mentoren verbindet, die ihnen bei der Entwicklung von Geschäftsplänen helfen können. Die National Association of Women Business Owners bietet außerdem wertvolle Ressourcen und ein Mitgliederverzeichnis, in dem Frauen sich vernetzen und Berater finden können.

Der National Women 's Business Council verfügt über Statistiken und Forschungsdaten sowie Nachrichten über Frauen in der Wirtschaft.

Ein Unternehmen zu gründen ist nie einfach und Frauen stehen vor noch mehr Herausforderungen als Männer. Mit Entschlossenheit und einem analytischen Ansatz können Frauen, die ein eigenes Unternehmen besitzen, diese Hürden überwinden und aufsteigen.

Rita Cheng ist Chief Executive von Blue Ocean Global Wealth in Rockville, Maryland.