Höre den Leuten zu, die die Arbeit tatsächlich machen |

Ich habe gerade einen faszinierenden Artikel auf pbs.org über den traurigen Untergang der Business 2.0 -Magazine gelesen. Ich denke, das Interessanteste am Scheitern des Magazins ist, dass Time Inc. überhaupt nicht versteht, wie Business 2.0 funktioniert. Time implementierte offenbar eine neue Strategie, die alle "Business" -Magazine zusammenfasste, und degradierte einige der Schlüsselpersonen von Business 2.0, die das Magazin funktionierten.

Im Nachhinein ist 20/20, aber ich denke, hier ist eine wichtige Lektion. Als Manager eines Unternehmens müssen Sie sicherstellen, dass Sie wirklich zuhören und die Menschen stärken, die Ihre Strategie umsetzen können. Wenn du versuchst, eine Strategie zu implementieren, die nicht von den Leuten unterstützt wird, die du für die Arbeit brauchst, - es braucht kein Genie, um herauszufinden, wie erfolgreich das sein wird.

-Sabrina

Mama CEO