Mark-to-Management Definition & Beispiel |
Mark Zuckerberg : How to Build the Future
Inhaltsverzeichnis:
Was es ist:
Mark-to-Management ist eine Buchhaltung Praxis, die Preise ein Asset basierend auf dem, was das Management schätzt, dass der potenzielle Wert unter normalen Marktbedingungen liegt. Es ist das Gegenteil von Mark-to-Market.
So funktioniert es (Beispiel):
Mark-to-Management ist eine Methode, die darauf abzielt, einem Vermögenswert oder einer Verbindlichkeit einen angemessenen Marktwert zuzuweisen der Wert, den es unter normalen Marktbedingungen haben würde. Vermögenswerte und Schulden werden gemäß den von der Unternehmensleitung festgelegten Kriterien, einschließlich historischer Marktpreismuster, finanzieller Modelle oder anderer angemessener Bewertungsmethoden, von der Bewertung zum Management bewertet.
Zum Beispiel könnte ein Unternehmen eine von ihm emittierte Anleihe, die in einem volatilen Anleihemarkt einen erheblichen Wertverlust erlitten hat, als Anleihepapiere markieren. Die Gesellschaft kann den Preis der Anleihe auf der Grundlage der eigenen Kreditwürdigkeit des Unternehmens, der historischen Wertentwicklung der Anleihe und anderer günstiger Eigenschaften, die den Wert der Anleihe erhöhen könnten, melden.
Wenn der Anleihemarkt volatiler als normal ist, wird die Marke-zu-Management Wert wird höher sein als der Mark-to-Market-Wert. Der Mark-to-Market-Wert ist der Preis, den die Gesellschaft im Augenblick erzielen könnte, wenn sie die Anleihe kaufen oder verkaufen müsste. Der Mark-to-Management-Wert ist der Preis, den die Gesellschaft für die Anleihe auf einem "normalen" Anleihemarkt erwarten würde.
Warum es wichtig ist:
Es ist wichtig, Mark-to-Management nicht mit Mark-to-Management zu verwechseln. to-market, bei dem ein Vermögenswert oder eine Schuld ausschließlich auf Basis seines Marktpreises ausgewiesen wird. Der FASB erlaubte Banken und Brokerhäusern, ihre schlecht laufenden Anlagen während der Kreditkrise der späten 2000er Jahre zu markieren. Es ist sehr wichtig, dass die Anleger verstehen, wie ein Unternehmen die in seiner Bilanz enthaltenen Posten bewertet, da sehr große Abweichungen zwischen dem Mark-to-Market-Wert und dem Mark-to-Management-Wert auftreten können.
